この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職になるとたくさんのパートの管理をするので
マネジメントの力が身に付くと思う。
仕事ができることも大事だが、
パートからの受けが良いとなお良い。...続きを読む(全159文字)
株式会社ミスターマックス・ホールディングス 報酬UP
株式会社ミスターマックス・ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職になるとたくさんのパートの管理をするので
マネジメントの力が身に付くと思う。
仕事ができることも大事だが、
パートからの受けが良いとなお良い。...続きを読む(全159文字)
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私が勤めていた当時は、給与水準は悪くなかったと思います。ただ、今は解りませんが、当時はサービス残業が非常に多かったと思います。また、昇進するにはまず社内の...続きを読む(全177文字)
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労働時間は朝6時から求刑1時間を入れて午後3時までの事が多かったので早寝早起きの健康的な生活が遅れると思いました。ただ、有給休暇は制度としてはありますが忙...続きを読む(全161文字)
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私は社風などは従業員同士仲良く話せるので悪くないと感じていますが、業務のきつさの割には給料が高くないことやこれからのキャリアビジョンも見えず、この会社の中...続きを読む(全160文字)
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労働環境としては悪くないと思いますが、最初入社した時には商品の販売を行う表面的な所しか見ないで入社をしたので、私が男性という事もあり、店の裏方として飲料や...続きを読む(全194文字)
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私が朝早く来て並べた商品をお客様に選んでいただき買ってもらえることがこの仕事のやりがいでした。また、季節や時期によって店のレイアウトを変えるのですが、どの...続きを読む(全170文字)
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新入社員で入社した1年は、税金等引かれることがなかったので良かったです。2年目からは、税金も引かれ、店舗の売り上げによって給料が左右される状態になりました...続きを読む(全162文字)
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新入社員研修は福岡で行われ、シャープのATOM隊という研修を行う人達の下研修に励みました。軍歌が流れてまるで軍隊のような研修でした。研修内容は、とにかく暗...続きを読む(全161文字)
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競合が順調に売上を伸ばす中、売上が伸びずに不安を感じる。
新業態がどこまで成功するかで会社の将来が決まる。
ウォルマートを真似るのは良いが、トライアル...続きを読む(全157文字)
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入社前に伝えられた待遇とまったくの別だったことが大きな理由。
また、各店舗により、労働環境が別物となり統一感を感じられない。
仕事量にも個人差があり、...続きを読む(全158文字)
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この会社は、本当に本当に体力と気力が無ければつづけていくことは、大変に難しいです。他の流通系の企業も同じだと思いますが、とにかく体力勝負です。正直言って、...続きを読む(全151文字)
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裁量権が大きい事。上司は何でも任せてくれる。「売上や利益をあげるのが好き」という人には絶好の職場だと思う。年齢や社歴も関係なし。実力で公平に評価してくれる...続きを読む(全180文字)
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目新しさ、抜きんでた価格性で一気に店舗数を増やしたが、40店舗出来たあたりから足踏状態。競争と競合が激化し、利益率が低下。労働環境を正した事で経費率が高止...続きを読む(全292文字)
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これから記入することは個人的な感想です。
店舗によりますが、従業員でいやなひとはあまりいません。
社員・パート・アルバイトを含め身内には優しい会社です...続きを読む(全152文字)
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客が少ない店舗なのでしっかりとシフト通りに帰れる。
毎月が基本給のみになるが工夫すれば生活できる。
大型の店舗は客が多いので大変そうだ。
配属される...続きを読む(全168文字)
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毎年、ほぼ同じ企画商材が送られてくるので
キャリアを重ねるごとに自分の重い通りの売場を
作ることができ、やりがいはあると思う。
自分の作った売場がお...続きを読む(全168文字)
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現在、退職を検討しています。
店舗ではサービス残業と休日出勤が日常化しています。
独身の社員はまだ良いかもしれませんが、
結婚していると生活がめちゃ...続きを読む(全167文字)
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女性の社員は比較的早い段階で本部に行くので
店舗で次長以上になっている人は少ない。
本部に行けば比較的に育児休暇は取りやすいようだ。
これから女性の...続きを読む(全169文字)
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毎月の試験が昇進に大きく影響してくる。
試験の内容は暗記中心で穴埋め形式となっている。
店舗の出店スピードが他社と比較して遅い為、ポストが空かない。
...続きを読む(全162文字)
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ビジョンが明確で魅力を感じ入社した。
入社後はビジョンと実情に大きなギャップを感じた。
社風:体育会系 待遇:店舗による 業績:成長企業 労働環境:店...続きを読む(全151文字)
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社風はとにかく体育会系でした。社員同士がとにかく競り合っていて、精神力と体力がとにかく必要です。 関東組と九州組とでは、ちょっと雰囲気が違うかもしれません...続きを読む(全134文字)
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社員もアルバイトもパートも従業員みんな仲がよく、とても働きやすく、離職率も少なかった。アルバイトにも残業があったが、和気あいあいとした雰囲気で残業も苦にな...続きを読む(全233文字)
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会社の方針としては、残業ゼロです。
私の経験では、残業ゼロで一日を終え、帰宅することは可能です。
週休2日は、シフト制で私の場合は、ある月では二連休に...続きを読む(全166文字)
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新店を経験できれば、楽しいと思います。
店舗の決まりが会社として統一されていないので、自分たちのやりたいように決めることができる。ゼロから作り出すことが...続きを読む(全171文字)
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個人的意見ですが、店長が部下を守ってくれない、守る技量がないのかエリアマネージャや営業本部長や社長の力が強すぎてYESマンにならざるを得ないのかわかりませ...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ミスターマックス・ホールディングス |
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フリガナ | ミスターマックスホールディングス |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 102億2900万円 |
従業員数 | 708人 |
売上高 | 1295億7000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 平野能章 |
本社所在地 | 〒812-0064 福岡県福岡市東区松田1丁目5番7号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 686万円 |
電話番号 | 092-623-1111 |
URL | https://www.mrmax.co.jp/ |
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