あつまるホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
社員同士の仲が良く、日頃からコミュニケーションを大切にしている会社でした。部署や役職に関係なく気軽に声を掛け合う雰囲気があり、分からないこと...続きを読む(全481文字)

【良い点】
夏休みと冬休みがたくさんあってよかった。たとえば、14連休等あって、旅行もしやすかった。ただ、有給が自分都合では1日もとれず、休んでしまうと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ゴールデンウィークや年末年始、お盆等の夏季休業など、長期休暇は非常に長かったので、そこの部分ではとても嬉しかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事務員の仕事は、基本的に定時で帰れる環境が整っており、外出は銀行での記帳程度と少なめです。仕事内容は単調で変化は少ないため、飽きが来やすい面...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性は事業所に事務スタッフ１名のみだが電話受付の主婦の方で定時できっちり帰られていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生にどういうことがあるのかなんか知る由もなかった。聞かされていない。求人を扱う会社な...続きを読む(全91文字)

【良い点】
あっさり辞められる点。
退職理由は次の会社にお誘いを受けたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をしたい旨を直属の管理責任者に...続きを読む(全125文字)

【良い点】
休みの時に出勤するように言われたことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み自体があまり多くはなかった。月に7−8日程度。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
しっかりと当時は頑張って働いたので、営業成績は良かった。
クライアント先の求人採用がスムーズにいった時は、感謝されていた。
担当エリアの会社...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ボーナスはないが、月給は高め。残業代も出ないため、定時で上がればコスパは良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は取締役の独...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観と好みで決まるように思う。経営が良くないのかはわからないが、何かしら理由を付けてきて標準評価すら難しい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
2026年度から新卒入社時時点の基本給が38000円UP。それに伴い全社員の給与水準を底上げしたことにより、年間50万円程度の年収改善となっ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
最近の人事制度改革によって明確に目標を定め、それをもとに昇給を判断する方針に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとにか...続きを読む(全122文字)

【良い点】
給与制度については、北海道内の企業として比較的安定した収入が期待できる点が魅力だと思います。基本給に加えて賞与などもあり、日々の業務に安心し...続きを読む(全887文字)

【良い点】
年収については雇用形態で鑑みれば良いほうだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会についてはほとんど与えられていなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
制作能力や売上が上がらなくてもイエスマンになっていれば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題を起こしてもご機嫌取りが出来...続きを読む(全94文字)

【良い点】
平均年収は約400万円〜550万円程度。初任給は大卒で月給25万円程度からスタートします。賞与は年1回支給され、基本給の2ヶ月分程度。
職種...続きを読む(全379文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
安い、営業なのにインセンティブの基準が曖昧で守られない。正直、営業なのにインセンティブの基準が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新卒入社時は比較的高い方だと思う。社宅もあるのでコストを抑えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅があまりに低く、未来に希...続きを読む(全127文字)