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【良い点】
有給休暇の取得しやすさが良い。「毎月1日は休暇を取得しましょう」という方針が浸透しているため、有給を取得することに周囲からとやかく言われるこ...続きを読む(全107文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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インフォテクノ朝日のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全53件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インフォテクノ朝日のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インフォテクノ朝日で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みは取りやすく、20日もらえるのでそこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ一部の人に偏りすぎているところもあるのでそ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
プライベートと仕事との両立を取りやすいです。部署によりますが、週3日で自由に在宅ワークができ、子育てしている社員の方は週5日でも在宅にできた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、繁忙期以外は比較的バランスは取りやすい。また、そういう点に関しては、理解もあるので非常に働きやすかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
・体調不良などにより、当日に有休を取得したいと連絡してもスムーズに受け入れてもらえる。
・忙しさにもよるが、平日5日間休みを取り長期休暇を取...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給が取りやすい環境のため、長期的に休んで旅行などもいける。
また部署によるが残業がほぼない部署もあるため、就業後もプライベートを充実させる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすかった。休みやすい雰囲気があり、夏休みを連続して取得している人も多かった。残業に関しては時期によっては遅くまで...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員のワークライフバランスに配慮した制度を整備してある。有給休暇の取得率は高く、急な休暇も取りやすい環境が整っている。 また、月に一度の有...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさは部署による。システムを開発している部署は夜間障害対応があり、12時〜4時頃オペレーションセンターから電話...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思います。リソースがないにも関わらず、何件もプロジェクトを抱えている、休日・夜間に障害が発生するなど...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給が取りやすいです。月に２回ほどとっていました。急な休暇も取りやすく、何か言われたり嫌な顔をされることもありません。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすく、上司次第ではあるかもしれないがほぼ希望通りに取得することができる。業務状況によっては定時退社も多く、周りの社員も趣味...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
所属によっては有給は取得しやすい。
しかし、プロジェクトで忙しいところは残業時間が多いため、ワークライフバランスは取りづらい。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
土日は休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早帰り制度はあったが、皆残業しているため帰りづらく、制度が機能していない。21時...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休みは抜群にとりやすい。
たとえ当日であってもよほど重要な会議でもない限りは休むことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給を取りやすい点はいいと思う。また休日出勤をした社員に関しては必ず別日に休日を取らせるようにしている点はいいかと思う。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給は消化できてる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい期間も有給は取れるが、自分の首を絞めるだけなので、結果的に取れない...続きを読む(全157文字)
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【社員から聞いた】有給休暇は会社が積極的な取得を奨励していることもあって非常に取りやすい環境であると社員の方から伺った。また、忙しい時と忙しくない時がどう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、リモートワークが浸透してたり、時間単位で休暇取得もできるのでワークライフバランスは取りやすいと思う。年間の休暇取得も推進さ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
所属部署・チームによるが繁忙期、閑散期が明確であったため、閑散期には月5日は有給を取ることも可能である。会社全体としても有給取得は推奨してお...続きを読む(全206文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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インフォテクノ朝日の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
若手のうちから上流工程(要件定義や設計)のフェーズに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会への貢献等にやりがいを...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数によって一定昇進が左右される。総合評価について、1年目社員の場合は基本情報技術者試験に合格したか否かでし...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定した企業でワークライフバランスを重視しながら働くことを念頭に置く場合は良い選択肢になる。
普段の業務ではCO...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、OJTが3年目終了まである。先輩方も教育する視点を持って案件を振っていただいている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
独身の場合は、住宅補助が毎月3万円支給される。
今年度から資格試験のための休暇が新たに1日設けられた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
辞める前に休職させてくれたり、面談してくれたりするのでそこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間がいなさすぎて、一部の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格に受かるとお金がもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
ただホストの人間に関しては取る資格もないしそれを活かす場面もないし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
親会社から仕事が来るので潰れることはなさそうと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ5年目を過ぎるとみんな辞めていくのに、中...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
普通にしていれば平均はもらえるのでそこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があまりよくわからず、年功序列感があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックスとかの制度があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
時短を使っても結局は残業している人が結構多く、加えて新人さんくらい...続きを読む(全137文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
プロジェクトによるが、比較的リモートやフレックスも使いやすい雰囲気がある
会社の飲み会もあるが参加しなくても良いし、色んな人がそれぞれのペー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
案件によるが、残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては長時間労働を強いられて体調を崩している人もいた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。同期研修では残業ゼロの人もいれば45時間の人もいるし、フルリモートの人もいればフル出社の人もいる。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
割と定時で帰れることが多く、ワークライフバランスはとりやすいと思います。退社時間の5分前には帰る準備をすることができました。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、自分が経験したプロジェクトの平均残業時間10時間以内です。 営業の方は残業が多そうな感じ続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リモートワークに関してはお客様の現場次第。自分の時間はかなり取りやすい。自分で学び状況次第ですが、プロジェクトのスケジュールが予定通りであれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
東和ハイシステムは、医療・歯科分野に特化したシステムを提供しており、業界の課題解決に真摯に向き合う姿勢が強く感じられる企業...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
最初に配属される現場では、仕事とプライベートの調整がしやすいと思います。新卒の人はシフト勤務の監視に回されることがほとんどで、残業が生じても...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては非常に良好で、業務量やスケジュールが安定しており、自分の時間をしっかり確保できる環境でした。無理な残業もなく、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
常駐先による。
私は定時に帰れていたが、毎日残業している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声に耳を傾けて、残業が常態...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
インフォテクノ朝日の 会社情報
| 会社名 | 株式会社インフォテクノ朝日 |
|---|---|
| フリガナ | インフォテクノアサヒ |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 574人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井口泰広 |
| 本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧1丁目23番地 |
| 電話番号 | 042-338-3189 |
| URL | https://www.it-asahi.com/ |
NOKIZAL ID: 1130985
