この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさは部署による。システムを開発している部署は夜間障害対応があり、12時〜4時頃オペレーションセンターから電話が...続きを読む(全325文字)
株式会社インフォテクノ朝日 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インフォテクノ朝日のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インフォテクノ朝日で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさは部署による。システムを開発している部署は夜間障害対応があり、12時〜4時頃オペレーションセンターから電話が...続きを読む(全325文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思います。リソースがないにも関わらず、何件もプロジェクトを抱えている、休日・夜間に障害が発生するなどで...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすいです。月に2回ほどとっていました。急な休暇も取りやすく、何か言われたり嫌な顔をされることもありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすく、上司次第ではあるかもしれないがほぼ希望通りに取得することができる。業務状況によっては定時退社も多く、周りの社員も趣味に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
所属によっては有給は取得しやすい。
しかし、プロジェクトで忙しいところは残業時間が多いため、ワークライフバランスは取りづらい。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
土日は休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早帰り制度はあったが、皆残業しているため帰りづらく、制度が機能していない。21時以...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休みは抜群にとりやすい。
たとえ当日であってもよほど重要な会議でもない限りは休むことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給を取りやすい点はいいと思う。また休日出勤をした社員に関しては必ず別日に休日を取らせるようにしている点はいいかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給は消化できてる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい期間も有給は取れるが、自分の首を絞めるだけなので、結果的に取れないこ...続きを読む(全157文字)
【社員から聞いた】有給休暇は会社が積極的な取得を奨励していることもあって非常に取りやすい環境であると社員の方から伺った。また、忙しい時と忙しくない時がどう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、リモートワークが浸透してたり、時間単位で休暇取得もできるのでワークライフバランスは取りやすいと思う。年間の休暇取得も推進され...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
所属部署・チームによるが繁忙期、閑散期が明確であったため、閑散期には月5日は有給を取ることも可能である。会社全体としても有給取得は推奨しており...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給休暇や夏季休暇や年末年始休暇などをあわせて年間20日以上休むことを会社から推奨されているので、非常に休みが取りやすい。
年間20日休むと年...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
忙しいときは残業が増えることもあるが、概ね残業が増えないように会社全体で取り組んでいる印象がある。土日は基本的にしっかりと休めるため、とてもよ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署にもよるかとは思いますが、自分がいたところはとにかく休みが取りやすかったように思います。月に2日は有給取得可能(役職問わず)、別途夏休みや...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかり整っています。グループごとに有給消化数を目標に掲げており、達成していない社員があると取得するように指導が入ります。また時短制...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
コロナもあって、ほぼ全社員の在宅ワークが可能になった。時差勤務や時間休暇などもあり、事前申請は必要だが、日によって自由に勤務時間を決められるの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
時差勤務、在宅勤務、時短勤務など働き方が柔軟に選択できるので、プライベートと仕事の両立がしやすい。
また、休暇もとりやすい。所属によって違うか...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
どの会社もそうですが、部署や担当するプロジェクトによって左右されることは否めません。ただ、全社として働き方改革に前向きであり、残業削減がテーマ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在宅勤務、時差勤務も認めており、働きやすい環境ではある。休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私用電話で業務連絡をしてお...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日祝にもたまに出勤があるが、基本的には全社的に休み。
部署によってはシステムの稼働日に休日出勤もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給休暇取得率は、非常に高く、安定して働く環境としては申し分ないと思われます。残業や休日出勤もそこまで多くないので、プライベートの時間を確保す...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
バランスはかなり取りやすい。ただし部署による。
休日出勤したら必ず代休をとるよう徹底管理されている。
残業も一定時刻以降は上長の承認が必要なシ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
W6M5やみんご(週1日は全員17時に帰る日)という制度があり、早帰り可能であったり、毎日は不可だが時差勤務や在宅勤務も可能である。様々な働き...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
休暇がとりやすい。夏季休暇も有給をつなげて取る人も多い。時差勤務もあり、業務都合を考慮すれば、自分の都合に合わせて働くことができる。働き方改革...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は2ヶ月分の給与を夏と冬年2回支給される。
賞与は平均より多い方だと思う。
資格を取れば数万程度祝い金が支給される。
営業職のように成績...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
育休はかなり取りやすいと思う。
女性だけではなく度々男性も育休取得している。
社内恋愛で結婚している人が多いためか、制度だけではなく取得しやす...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
穏やかで優しい社員が多いです。同期も優しく、頭の良い人たちが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな人が多い反面、障害...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署によっては早帰りしている人も多い印象です。どこに配属されるかによります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとプライベートとの両...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の取っ手は働きやすい会社です。男女比も半々くらいで、産休・育休を取得している女性社員は数多くいます。
女性の働き方を新する制度は多く整備さ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私が在籍していたころは、5年目だと残業をすれば毎月手取りで30万円以上はいただけていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
住宅手当が3万円あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は3万円です。昼食手当などはありません。福利厚生については少し物足...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップには力を入れているようにかんじますが、目標シートなどの管理文書が多すぎる気がしました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を楽しいと思えなかったためです。配属先によってかなり仕事も雰囲気も違います。配属先によって言語も違うため、自分...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
軒並み平均かなと思います。
賞与は4ヶ月分ほどでした。
昇給については若手はは微々たるものかつ、評価についても差はあまり出ないと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ほぼ残業はしなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によって大きく異なります。いつも数十時間単位で残業している方もいました...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
週3のリモートでした。加えてそれ以外にも体調が悪い場合や、通院などのことも考慮してリモートに変更するなどが可能でした。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は請負先の労働条件に従うので、残業や休日出勤も普通にありワークライフバランスの満足度は低いと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プライベートを優先することはできます、が、人によって扱いに差があります。
この人はプライベート優先で、とか、謎の仕分けをされます。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
配属される現場による。
私の場合はかなり良い方だったのではないかと思う。コロナ禍でのリモートワークは中々出来なかったが、業務上難しい部類でもあ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、8割は有休消化してもらうようにしている。5日間の連休を取ることも推し進めている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
顧客やプロジェクトにもよるが、フルリモートワークでの作業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当しているプロジェクトにもよるが、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックスで働くことができて、ワークライフバランスの面では柔軟な働き方ができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
土日休み。管理者クラス以外は取得したい時に有給も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者クラスは残業も多く恒常的に発生する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良く、自己タスク・自己管理をしっかりこなしていれば、自分の時間を多く取ることを可能で、基本給も安定しているので趣味...続きを読む(全277文字)
会社名 | 株式会社インフォテクノ朝日 |
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フリガナ | インフォテクノアサヒ |
設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 512人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菊池達也 |
本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧1丁目23番地 |
電話番号 | 042-338-3189 |
URL | https://www.it-asahi.com/ |
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