この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員から研修体制は充実している。
リーダーなど、役職に昇進する際も、研修制度があるので社員の育成については人事部指導元、充実していると思います。
...続きを読む(全163文字)
株式会社ベルーナ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベルーナのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベルーナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員から研修体制は充実している。
リーダーなど、役職に昇進する際も、研修制度があるので社員の育成については人事部指導元、充実していると思います。
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この会社では毎年通信教育によるスキルアップ講座があります。
受講し、見事合格できれば受講料を半額サポートするという仕組みです。
私もエクセルやワード等...続きを読む(全213文字)
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新入社員に対しては、教育体制が整っているが、中途入社の場合、ほとんどが放置状態。基本的に生え抜き社員が優遇されるため、中途社員は肩身が狭い思いをすることに...続きを読む(全150文字)
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会社というより、学校といったほうが相応しい。そのため、研修はしっかりしており、悩みも親身になって相談に乗ってくれる。女性の多い部署だが、派閥もなく人間関係...続きを読む(全167文字)
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キャリアップの為の会社負担の通信教育制度があります。
自分の業務と関係のない教育も選択するrことが可能で、修了すると社内報に名前が載ります。また、年に一...続きを読む(全190文字)
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大きな企業だけあって、新入社員研修は手厚く配属部署の
基礎知識もしっかりOJTを行います。
中途採用の方に関しても、始めての分野や必要な業務知識につい...続きを読む(全170文字)
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目標がはっきりしていている人が多いので、毎日が学び。
その学びから自らのキャリアアップには何が必要かのヒントが得られる。
しかし、受け身ではせっかくの...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業すればするほど良い評価になるため、多くの仕事をこなせば、必然的に評価が上がる。
上司へのゴマスリは不要。
プロジェクトに積極的に手を挙げて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大分前の話ではあるが、一応土日祝休みではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとにかく退社時間が遅かった。22時、23時は当たり前続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年齢層が若い事業部だったが、ボーナスはしっかり出ていた。業績は安定していたので給与は安定していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性向けのカタログ事業がメインなので、働いている方も女性が多いです。管理職にも女性が多くおり、産休育休、時短勤務への理解も深い傾向にあります。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休育休はとれます。私の周りの方々は産休育休を得て、復帰もしています。基本的には休職前の役職で戻ってこれるところも魅力のひとつだと思います。女...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
ポートフォリオ経営で様々な事業を展開しており、様々な経験を得て自己成長に繋げられると思い、入社しました。また、面接や内定後入社前などとても手厚...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
新人としてしなければいけないことは細かくありましたが、それはどこの会社でも組織に所属する以上大切なことではあるので、そこを新卒時代に叩き込めた...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
プライベートは多少配慮してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
土日どちらか必ずでてほしいと当時いわれました。
子育てしていたので土...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
とくに余計な引き留めはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとり辛い、また指導係に言動がきついかたがいたり、上司につめてくる...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほどほどに取れています。
どの社員も取れているかというと人によりました。取れる人はなるべく取るという感じです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社式と同時に研修があるが、全員三田の辺境の土地に通わなければいけない。オンラインという発想はこの会社にはない。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
商品がたくさんあるので知識などつく
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりなところが多い。それは本部にも感じる
教育体制と...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
実力次第で若手でも昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修らしい研修は最初の1週間くらい。あとは各々で覚える。パチンコホール相...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育なんて、ほとんどない。タイヤ交換やオイル交換などの簡単な作業すら教えてもらえない。先輩などに教えてもら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
しっかりやってれば提案力は付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に関してはしっかりと研修があったが、
中途採用に関しては入社時期...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社に教育のマニュアルはなく営業について学べない。先輩に同行しても雑務しか行わない為、未経験で入社しても営業につい...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に対する会社のバックアップがあるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での教育もあるが、基本は配属された店...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
服など商材についての知識は得られるし、e-learningなどもそこそこ充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は覚えるこ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に出るまでに十分な商品知識を教わらない。実務で身につけるしかない。1番始めの全体研修はなんの意味もない。あれを...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアについては、ポストがたくさんあるだけでなく今後もポストが増えていくこと 教育体制については、最初に研修があること。 その後は、店舗で店...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社ベルーナ |
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フリガナ | ベルーナ |
設立日 | 1977年6月 |
資本金 | 106億1200万円 |
従業員数 | 3,885人 |
売上高 | 2123億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安野清 |
本社所在地 | 〒362-0036 埼玉県上尾市宮本町4番2号 |
平均年齢 | 37.5歳 |
平均給与 | 530万円 |
電話番号 | 048-771-7753 |
URL | https://www.belluna.co.jp/ |
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