この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員から研修体制は充実している。
リーダーなど、役職に昇進する際も、研修制度があるので社員の育成については人事部指導元、充実していると思います。
...続きを読む(全163文字)
株式会社ベルーナ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベルーナのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベルーナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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新入社員から研修体制は充実している。
リーダーなど、役職に昇進する際も、研修制度があるので社員の育成については人事部指導元、充実していると思います。
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この会社では毎年通信教育によるスキルアップ講座があります。
受講し、見事合格できれば受講料を半額サポートするという仕組みです。
私もエクセルやワード等...続きを読む(全213文字)
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新入社員に対しては、教育体制が整っているが、中途入社の場合、ほとんどが放置状態。基本的に生え抜き社員が優遇されるため、中途社員は肩身が狭い思いをすることに...続きを読む(全150文字)
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会社というより、学校といったほうが相応しい。そのため、研修はしっかりしており、悩みも親身になって相談に乗ってくれる。女性の多い部署だが、派閥もなく人間関係...続きを読む(全167文字)
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キャリアップの為の会社負担の通信教育制度があります。
自分の業務と関係のない教育も選択するrことが可能で、修了すると社内報に名前が載ります。また、年に一...続きを読む(全190文字)
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大きな企業だけあって、新入社員研修は手厚く配属部署の
基礎知識もしっかりOJTを行います。
中途採用の方に関しても、始めての分野や必要な業務知識につい...続きを読む(全170文字)
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目標がはっきりしていている人が多いので、毎日が学び。
その学びから自らのキャリアアップには何が必要かのヒントが得られる。
しかし、受け身ではせっかくの...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業すればするほど良い評価になるため、多くの仕事をこなせば、必然的に評価が上がる。
上司へのゴマスリは不要。
プロジェクトに積極的に手を挙げて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大分前の話ではあるが、一応土日祝休みではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとにかく退社時間が遅かった。22時、23時は当たり前続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年齢層が若い事業部だったが、ボーナスはしっかり出ていた。業績は安定していたので給与は安定していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性向けのカタログ事業がメインなので、働いている方も女性が多いです。管理職にも女性が多くおり、産休育休、時短勤務への理解も深い傾向にあります。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休育休はとれます。私の周りの方々は産休育休を得て、復帰もしています。基本的には休職前の役職で戻ってこれるところも魅力のひとつだと思います。女...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
ポートフォリオ経営で様々な事業を展開しており、様々な経験を得て自己成長に繋げられると思い、入社しました。また、面接や内定後入社前などとても手厚...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
新人としてしなければいけないことは細かくありましたが、それはどこの会社でも組織に所属する以上大切なことではあるので、そこを新卒時代に叩き込めた...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
プライベートは多少配慮してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
土日どちらか必ずでてほしいと当時いわれました。
子育てしていたので土...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
とくに余計な引き留めはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとり辛い、また指導係に言動がきついかたがいたり、上司につめてくる...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほどほどに取れています。
どの社員も取れているかというと人によりました。取れる人はなるべく取るという感じです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アピールができれば学歴や年齢問わず様々なチャンスがある。大きな店舗への異動や他部署へのキャリアチェンジが可能なことは他の会社でなかなか感じられ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
バイトの立場ではスキルアップ等は全く期待できません。強いて言うのであれば、忍耐力と体力のみだと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまるでなかった。単純にすぐ上の先輩から教わるだけ。自分の場合、「ジュース買ってきて」「なんかお菓子ないの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
表向きには、大和ハウスグループの為、法令は遵守されている。
年間休日は守られています。
サービス残業や未払賃金はありません。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新人研修はあった。
新人で集まり、ロープレなどを行った。わりかし楽しく行われ、色んな接客が見れたし、繋がりもできてよかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
eラーニングを実施しており、そして買い取りなどの経験も通して二次流通に関する金銭感覚は身につくかとと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員をとにかく責任者に早くなってほしくてどんどん教育カリキュラムのスピードが上がっています。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、社員さんの人柄次第で現場の空気はかわります。キャリアアップなどの機会は分かりません。
ビル内の書店でしたが店長に選書をし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店長以降のキャリアとしては、エリアマネージャーにな るか、本社に行くかですが、上が詰まっておりなかなか 難しい。
店舗は若いスタッフが多いた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人の性格はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制はあまり整っていない。
エリアや直属のメンターによってスキル差が如実に出る傾...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社ベルーナ |
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フリガナ | ベルーナ |
設立日 | 1977年6月 |
資本金 | 106億1200万円 |
従業員数 | 3,885人 |
売上高 | 2123億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安野清 |
本社所在地 | 〒362-0036 埼玉県上尾市宮本町4番2号 |
平均年齢 | 37.5歳 |
平均給与 | 530万円 |
電話番号 | 048-771-7753 |
URL | https://www.belluna.co.jp/ |
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