【志望度を具体的に語れ！】【16卒】ＬＩＸＩＬの1次面接詳細 体験記No.318（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

選考の開始時期が４月と、他社に比べて早かったことから、本当にこの学生がLIXILに入りたいかという志望度は非常に重視しているように感じました。そのために、志望度を測る質問への対応はもちろん、なぜ、この会社に入りたくて、どんなことがしたいと考えているのか、という質問に対しては、より具体性をもって話せるかが評価を分ける鍵になると思います。

面接会場に着いて初めて、”本日の面接官は２名おり、一次面接兼二次面接として、行います”と聞かされた。私の場合は、面接の場でも、非常に厳しい指摘を受け、”それってうちの会社でなくても良くない？”などと、学生を試すような質問を多く受けた。しかし、面接官によっては和やかな雰囲気で行われたところもあったらしく（友人談）、一様ではないと思われます。

LIXIL以外ではどのような会社を志望していますか

花王、ライオン、TOTO、NTTコミュニケーションズなど業界を絞らずに会社を受けています。その理由は、私が入社したい会社を選ぶ基準にあります。私は、人のために役に立ち、かつ自分が夢中になれる仕事ができる会社で働きたいと考えています。そして、人の役に立つという観点から、人々の安心安全で快適な暮らしを支えるような仕事として、LIXILやTOTOのような住宅設備メーカー以外にも、先述のような消費財メーカーやITインフラなどを志望しています。

あなたが自分自身のことで「これだけは人に負けない」と思う点は何ですか。

私はここ一番での集中力では誰にも負けない自信があります。高校野球に青春を捧げた私は、３年生最後の夏季大会の一打出ればサヨナラ負けの場面において、ショートのポジションで鋭い打球を好捕し、ダブルプレーを完成させてピンチを救いました。監督やチームメートからは、正念場で好プレーをしたことを讃えられました。このような経験から、私は働く中で逆境に直面しても集中力を高めて自身のなせる最大限の力を発揮します。具体的な経験を踏まえてイメージしやすいように説明しました。