吸収合併
2024/4/1に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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Supership株式会社

Supershipのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

Supershipのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。Supershipのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

Supershipの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年10月9日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年9月25日 インターン面接を通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

Supershipの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

データがありません

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より34%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度3.0/ 5
Supershipは5点満点中3.0点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている6,255件の広告・マスコミ業界の企業の平均に比べると、0.1点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

参加して学んだこと

夏 / 3日間

サマーインターンシップ 新規事業創出プログラム「ミライリアルCHALLENGE」

かなり成長を感じられたインターンだった。ワークの時間が長くアウトプットをたくさんしたことや、社員さんがかなり頻繁にフィードバックをくれたことが本当にありがたかった。学生の一つ一つの拙い意見に対しても親身にアドバイスをくださり、知識がかなり増えた。

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夏 / 3日間

サマーインターンシップ 新規事業創出プログラム「ミライリアルCHALLENGE」

自分自身の強みを知るきっかけになったように感じる。初めて参加した複数日のインターンだったので体力や思考力がかなり必要だったか、そこを最後まで比較的元気に耐え抜ける体力があることを知れた。また、互いにフィードバックを細かく伝え合う時間もあったのでチームメイトからリーダーシップを発揮し、また論理的に考えられていると評価してもらい、自信をもらえた。

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参加して大変だったこと

夏 / 3日間

サマーインターンシップ 新規事業創出プログラム「ミライリアルCHALLENGE」

2つある。1つ目はワークの内容が難しいかったことだ。お題の内容が幅広かったため決めることが多く、さらにはビジネスについての知識も全くなかったからとても苦労した。2つ目は休憩の時間があまりないことだ。ワークの時間も限られていて、内容も難しいためどうしても時間が足りなくなってしまう。そうなると休憩を削るしかなかった。

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夏 / 3日間

サマーインターンシップ 新規事業創出プログラム「ミライリアルCHALLENGE」

新規事業立案ということもあり、企画からサービス全体の概要とどのように利益が生み出されていくのか、といった細かい部分まで練る必要があったこと。3日間という限られた時間の中では施策を出してもいざ利益が出るか、というところまで落とし込んだ時すでに現実に存在しているサービスだとどうそこに勝っていくのかが難しく、案を何度も練り直さなければならなかった。

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印象的なフィードバック

夏 / 3日間

サマーインターンシップ 新規事業創出プログラム「ミライリアルCHALLENGE」

ワーク中にフィードバックの時間がたくさんありワークに対しての細かな改善点などを教えてもらえた。また学生の拙い質問に対しても親身に答えてくれてとてもありがたかった。どの方も非常に的確な助言をしてくれて、自身の成長につながった。

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夏 / 3日間

サマーインターンシップ 新規事業創出プログラム「ミライリアルCHALLENGE」

2チームを兼任しているメンターの方がついてくださり、1日最大2回ほどメンターの方からフィードバックをもらえる時間が設けられる。それ以外の時間でもグループごとに作ったLINEのオープンチャットを通じて気軽に質問ができるほか、最終日のフィードバックでも丁寧にコメントをくださった。印象的だったフィードバックは本当にそのサービスが困っている人に届くのか?うまくいかなかった時のプランBも用意した方がいいのでは、と本質をつきながら時間内でまとめられるようなアドバイスをくださったこと。

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Supershipの インターン参加後の就職への影響

参加前

IT、メーカー、広告で大手の企業を志望していた。志望していた理由としては私自身穏やかな性格で大手の年功序列があってると思ったから。IT業界の志望理由としては福利厚生がよくホワイトだから。広告の志望理由としては、広告業界に憧れがあったから。メーカーの志望理由は興味がある商材を扱う会社で興味があることをしたかったから。

参加後

やっぱり自分はベンチャーではなくて大手の企業に入るのがあっているなということを感じた。また業界としては広告業界、IT業界はインターンに参加して興味を持てたことでやっぱり自分と会っているなということを感じることができた。元々大手志望だったがベンチャーも一度覗いてみようという気持ちで参加したが、大手のがあっていることを実感できたいい機会だった。

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参加前

コンサルティング業界を元々志望していたが、サマーインターンではより幅広い業界を見てみたかったので成長しているIT業界のものにも参加してみたかった。元々のIT業界への印象としては理系の人が多く、プログラミングスキルが必要そうで難しそうな業界、とネガティブなイメージを抱いていた。また、事業内容もあまり世間では浸透していない、怪しげなことをやっているのではないか、などやはりネガティブな印象があった。

参加後

ITベンチャー企業ではあるものの、KDDIの子会社ということもあり自分が実際に使ったこともあるサービスにも携わっていた会社であったことから社会的信用度の高さがあると見直した。また、ワークで取り組んだ内容は難しかったが楽しくもあり、一緒に頑張ってくれた社員の方のコミットにもかなり印象が上がった。だが本選考で本格的に受けるほどまでには至らなかった。

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Supershipの インターンの選考フロー

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Supershipの インターンの選考対策

インターンES

24卒

総合職

学生時代頑張ったことは塾講師のアルバイトで生徒の英語の偏差値を20上げたことだ。  私は自分が受験の時に先生に助けてもらったことの恩返しをしたいという気持ちから塾講師のアルバイトを始めた。しかし、アルバイトをするにあたって、課題が2つあった。1つ目は、生徒と勉強計画を立てる先生がいなかったことだ。2つ目は、生徒のメンタルケアに関して、先生は全く関与していなかったことだ。  そこで私は2つのことに取り組んだ。1つ目は、英単語、英文法、長文など内容ごとに日割りで宿題を出したことだ。2つ目は同じ生徒を持っている他の先生に対して、自ら積極的に話しかけ、生徒の精神的なサポートを共にすることを心がけたことだ。  その結果、英語の偏差値を20上げるという目標を達成することができた。この経験から、他人と協力することで自分だけではできないことを達成できるということを学ぶことができた。

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インターン面接

24卒

夏 / 3日間

サマーインターンシップ 新規事業創出プログラム「ミライリアルCHALLENGE」

ボランティア活動を頑張ってきた。中でも学習支援ボランティアとして中学生たちの人間関係改善に貢献した。喧嘩が絶えず生じるという課題を抱え、互いを無視し合い、彼女たちの中で対話することが困難な状況だった。そこで個々の気持ちに寄り添い一緒に悩み、負の感情を共有した上で最近楽しかったことなどを話題に出し正の感情をより引き出すことに努めた。結果誤解が解け、2ヶ月半で仲間内での会話時間が約3倍向上し、笑顔が増した。加えて誰にも話さないような深い悩みまで打ち明けてもらえるほど彼女たちから信頼を得た。

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24卒

夏 / 3日間

サマーインターンシップ 新規事業創出プログラム「ミライリアルCHALLENGE」

ガクチカはサークルでの退会者を0人にした経験を話した。 以降は深掘りをされた。取り組むきっかけは先輩への感謝を後輩に還元したいという思いがあったから。またこれを成し遂げるのに大変だったことはコロナの影響で活動制限がされていたこと。 ほとんどがガクチカの深掘りであり突拍子もない質問が飛んでくることもなかったので、ガクチカをしっかり固めることが大切だと感じた。

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インターン選考の就活速報

2026年10月9日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

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2026年9月25日に投稿

インターン面接通過

28卒 / 文系 / 女性

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Supershipの 会社情報

基本データ
会社名 Supership株式会社
フリガナ スーパーシップ
設立日 2007年12月
資本金 3億4100万円
従業員数 344人
決算月 3月
代表者 大朝毅
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
電話番号 03-6365-7001
URL https://supership.jp/
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。