この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面白味は高額の商品も多数あるので、それらを偶然ではなく自分のセールストークでお客様に選んでいただいた瞬間です。また、購入していただいた後に顧客になっていた...続きを読む(全171文字)
株式会社はるやまホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はるやまホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社はるやまホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面白味は高額の商品も多数あるので、それらを偶然ではなく自分のセールストークでお客様に選んでいただいた瞬間です。また、購入していただいた後に顧客になっていた...続きを読む(全171文字)
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サービス業ですから、やりがいは単純に、お客様に喜んで頂けた時だと思います。
お客様ぎ悩んでいる時にコーディネートのアドバイスをして、すごく気に入って貰え...続きを読む(全363文字)
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日割り予算を追いかけることが苦にならない人は働けるんじゃないかなと。
あと若手店長が多く店長の教育制度が微妙なのでいい店長につけばよく育ててくれる。
...続きを読む(全174文字)
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こちらの提案を気に入ってくれ、お客様に喜んでもらえることがやりがいになる。アルバイトもアイテム担当があり、社員の指示や自らの考えで売り場を作ることができ、...続きを読む(全158文字)
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とりあえず書かせてください。
本部と現場の意見が食い違いすぎています。
毎年毎年、たとえ売れ行きが良くなくても予算の上乗せ。
どうゆう根拠かわからず出店...続きを読む(全161文字)
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自分の提案したコーディネートを、お客様が気に入ってくださり、購入にいたる時が最も面白みを感じた。一方で、お客様の中には頑なに店員の話を拒む方もいらっしゃっ...続きを読む(全162文字)
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色々な人に出会い、店舗によっては外国のお客さんも来店するので、英語を必要としたりと刺激になることが多くやりがいを感じる。店舗のスタッフ同士も仲が良く、困っ...続きを読む(全163文字)
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就職活動の学生さんやスーツになじみのないお客さまにスーツの選び方やワイシャツからネクタイ靴下、靴までトータルにアドバイスしたり、お客様に喜んでいただけるこ...続きを読む(全172文字)
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個人売上・担当アイテムのノルマがあるので、達成したときに面白みを感じます。
ただ、達成しようがしまいが給与には反映されないので、自己満足だけでどれだけモ...続きを読む(全167文字)
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仕事のやりがいは、お客様から直接感謝のお言葉をいただけるところです。スーツの接客というところから、顧客を作りやすいということも、やりがいのひとつだと思いま...続きを読む(全159文字)
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たくさんお買上げ頂いた時やお客様から感謝された時はやはりやりがいを感じます。しかし私はそれ以外にやりがいを見つけることが出来ませんでした。販売職なので売上...続きを読む(全186文字)
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販売がメインと思われている方も多いと思われますが
実際には店舗作り 開店準備 人の手配 販促活動など
多岐に渡る経験が可能です
入社数年で店長にもなれ...続きを読む(全162文字)
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やはりお客様に喜んでいただけたときにやりがいを感じます。スーツを買いに来られたわけではないのに、話が盛り上がりシャツからスーツが売れることも。
またトー...続きを読む(全376文字)
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何といっても、以前接客したお客様が、指名で再来店していただけることに、喜びを覚えました。本当に、仲良くなってくると、家族ぐるみのお付き合いなどもさせていた...続きを読む(全177文字)
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店舗一丸となり目標をめざし結果が出た時は非常に嬉しく感じた。しかし、
結果が出やすい店舗とそうでない店舗は配属でほぼ決まるような状態です。当時は精神論が...続きを読む(全156文字)
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お客様に対して、会話の中から、ニーズを探りほしい商品の提案だけでなく、まったく違った商品の提案に興味を示してもらったときに、面白みを感じます。
点数販...続きを読む(全152文字)
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客単価のランキングなどでモチベーションを高めていました。そのため、お客様へは多少強引な提案をしてより多く買ってもらうことを意識していました。結果がでれば面...続きを読む(全207文字)
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お客様第一主義のため、社員の意識は高かったと思います。しかし、給与の上がり方に不満があったため、転職を考えました。新入社員と店長クラスの給与があまり変わり...続きを読む(全155文字)
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お客様と仲良くなればなるほど仕事が楽しくなります。自分目当てで来てくれるお客さまも増えるので仕事をしているようで仕事をしているのを忘れるくらい楽しい瞬間は...続きを読む(全156文字)
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西日本を中心に展開している店舗運営においては、とてもやりがいのある会社だと思います。
紳士服事業全体が、苦戦をしいられる市場傾向にありますが、ターゲット...続きを読む(全178文字)
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店長になるまでは接客がメインです。店舗によって変わりますが1日10人くらいのお客様を接客します。人とコミュニケーションをとることが苦でない方には転職だと思...続きを読む(全187文字)
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ご来店頂いたお客様に、いかに早く即決させるかが、勝負に成ります。あれこれ悩まれると、オススメという名の単価アップがやりにくくなる為、スピード感を持って気づ...続きを読む(全158文字)
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仕事のやりがいは、お客様のニーズに対して提案し喜んでもらえた時が販売員として一番やりがいを感じられます。接客以外の仕事は主に入出荷業務、店内のDSPやレイ...続きを読む(全170文字)
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接客業なのでとにかく色々な方と接する事ができ色々を刺激を受けることができる事が非常に楽しかった。また年齢や先輩や後輩などキャリアに関係なく販売に関しては皆...続きを読む(全151文字)
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お客さまの接客を通じて感謝の言葉をいただいたり顧客になっていただいたとき。毎月の予算を達成した時です。会社は社員のモチベーションをあげるために三ヶ月に一度...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
スーツが社割で買えるので、自分の好きな柄のスーツを買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料の割に、仕事用でスーツを何着も買うの...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員、アルバイト関係なくコミュニケーションはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
助けて欲しい時などに、なかなか助けて貰えない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
夏季期間はお客様が少ないので、5連休位を数回取る事が出来ました。その分、繁忙期は週1休みが続き、店長クラスだと2週間連続出勤もありました。
【...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
新しい商品や雑誌とのコラボなど売りやすい工夫がされており、将来性を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に似た色味や形のスー...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。家賃補助もあり、若手でも一人で生活できるレベルではあると思う。また保険も完備している。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。ただ有給の消化率は低めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに残業するくらいで、ワークライフバランスは保ち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ギャップは特に無かった。残業も聞いていた通りの時間ほどしか無いし、入ってみてしんどい部分は特に無かったを、続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収は普通。だが仕事内容的にもう少し欲しいところではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年収を超えると頭打ちになるところ。そ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、また残業も少ないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し全社で給料を上げる取り組みをして欲しい、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
普通。よくも悪くも普通。圧迫してくるような態度を取ることは無いが、かといってきちんと下の面倒を見るような人でもないように感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
オペレーターであれば、契約やパートに指示をしたり切り替え準備と大変だが、自身の考えた通りにいろいろできるので面白みはある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
配属先の雰囲気やお客さんと合えば、仕事を割と任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャになりがち、本人希望の異動もか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事ないようは華やかで可愛いデザインが多く、若い人は楽しいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
クオリティよりも量を...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には、大企業が相手のビジネスとなるため、やりがいは大きい。
自身が社会に貢献している感覚を持つことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ブランドや知的財産について興味があれば、有名なブランドや大企業の案件に関われることはやりがいにつながる。また、海外弁理士とのやりとりもあるので...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
象牙の塔ではなく、社会に直接役立つ業務なのでやりがいがある。その分責任も重く、プレッシャーはある。研究成果を論文にまとめたり、特許を取得できた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
高温多湿な現場での作業。
振られる業務内容の多さ。
マネジメント能力の低い上司。
以上が重な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
お子様メインの写真館なので、様々な年齢のお子様と関われ仲良くなれる。撮影で笑顔を引き出せるとすごく嬉しく、子供好きにはたまらない仕事だと感じる...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
店舗運営が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営の中身は、クレーム対応、クルーのシフト管理、それくらいということが学べる。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
官公庁の物件を入札で受注していたため、安定的に仕事の数があった。木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の新築、改修、解体設計に関わることができるため...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社はるやまホールディングス |
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フリガナ | ハルヤマホールディングス |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 39億9137万円 |
従業員数 | 1,119人 |
売上高 | 359億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村宏明 |
本社所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1丁目2番3号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
電話番号 | 086-226-7111 |
URL | https://www.haruyama.co.jp/ |
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