インフラトップの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
もちろん部署や人にもよりますが、社員同士は総じて協力的で、困ったときに助け合える良い人が多い印象です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本フレックス制かつフルリモート勤務が標準となっており、働き方の自由度が非常に高いです。コアタイム以外での勤務時間の調整もしやすく、急な予定...続きを読む(全438文字)

【良い点】
当時はコロナ渦だったということもあり、フルリモートで勤務をしていた。
特にリモート対応は素早く、パンデミックが起こった月には全社員リモートに...続きを読む(全124文字)

【良い点】
以前担当した受講生を再度担当する際に、以前より知識や技術がついているのを実感でき、やりがいを感じた。
また、受講生の中には、私が逆に勉強にな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
AIが発達することにより、従来のプログラミングスクールの形態ではこれ以上の拡大は、難しいと感じる。
アーキテクチ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
私から打診することなく、受講生からの評価が高かったという理由で時給が挙がったことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
そもそもプログラミングスクールということもあり、カリキュラムに関しては充実していた。
また、上位メンターが下位メンターの教育をする文化と仕組...続きを読む(全163文字)

【良い点】
インフラトップの研修制度は非常に手厚く、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。新人社員や未経験者に対しても、一から丁寧にスキル...続きを読む(全518文字)

【良い点】
評価制度は整っており、定量/定性の双方から適切な評価をしていただけたので、非常に満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育か...続きを読む(全197文字)

【良い点】
プログラミングを他人に教えることになるので、自分の理解にも繋がり良い。研修もしっかりしており、自分の理解ができるまで自分のペースで進めること...続きを読む(全507文字)

【良い点】
3. 福利厚生と環境
• 社員食堂や福利厚生プロバイダー制度があり、生活面のサポートもある程度整備されています。
• 健康経営優良法人と...続きを読む(全114文字)

【良い点】
2年に1度社員旅行でハワイや、沖縄へ行ける。以前は韓国や台湾などもあったようなので年によって違う可能性あり。続きを読む(全60文字)

【良い点】
借り上げ社宅では8.2万円までの物件で住める。差額は自己負担になる。とても手厚く、お給料面でとても助かった。福利厚生は業界トップだと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
福利厚生はほぼないに等しいです。
交通費ぐらいでしょうか。
ただマナー系の資格は、場合によっては補助されるか否かぐらいです。
【気になること...続きを読む(全126文字)

【良い点】
帰省手当や各種の手当、スキルに応じた手当があったのがすごく良く、サクサク手当を取れるので仕事のモチベーションに繋がりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
セントラルスポーツやゴールドジムを500円で月4日利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前は無料で月4日利用できたので、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ベネフィットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、その他の良く分からない手当で手取りを増やしている感じがあった...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「任意」と書かれた社内イベントは半強制的に参加させられる。
育児などのよっぽどの理由がない限り、断りづらい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
住宅手当や持株会など実用的な制度が揃っています。最近は社内コンビニや社内カフェ、ランチ販売なども始まり、働く環境はかなり整っていると思います...続きを読む(全130文字)

【良い点】
交通費はほぼ全額出る
立替は必要になるが、営業活動においてそこは気にしなくて良い点
タクシーも場所が遠かったりした際には上長に相談して使用す...続きを読む(全195文字)