安川コントロールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性も活躍している場面はよく見受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと男性が多い会社のため、上にいる方々は男性しかいない...続きを読む(全125文字)

【良い点】
決して低賃金ではなく、その年の自分の定めた目標に大したの評価に応じて点数が決められる。
それによって昇給していくようなかたち
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親会社が安川電機なので安定性、将来性等はあるかと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社とはいえ、いち子会社の立ち位置...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社後に研修が半年ほどかけてしっかり行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修が全て実業務に活きるわけではないため、実際...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社前は設計開発に携われると思っていた。
いい意味でギャップとしては休みが思っていたよりも多くあること、完全週休2日制の強さ、有休消化の推奨...続きを読む(全170文字)

【良い点】
かなり配属先、部署によるが休みが取りやすいイメージ
連休でも前もって計画、連絡しておけば取れないことはない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
安川電機の子会社で親会社に合わせた給与規定、福利厚生です。
地元で働きたい方にはうってつけな会社だと思います。
ザ•日系の製造業です。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員間で人間関係にトラブルを抱えている方は少ない。
“付き合いで”呑みに行くというような事やゴルフコンペ等は少なく、プライベートを充実させる...続きを読む(全233文字)

出先の営業事務をしていました。
キャリア志向のない自分にとっては非常に働きやすい職場でした。
人間関係が良く、時間の融通もしてくれ、給与面でも不満は...続きを読む(全218文字)

人間関係 上司・後輩との上下関係ともに働きやすい職場でした
派遣・パートも責任のある仕事を求められるシビアな部分はありましたが
対等に発言ができるた...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生、住宅手当などないです。
かと言って給料が高いわけではありません。カフェテリアプランのようなものも...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的にはパナソニックの制度を受け継いでいるので制度としてはそこそこ充実しており、年休数も多め。取りやすさは部署によると思う。フレックスは使...続きを読む(全180文字)

【良い点】
住宅手当は有りません。退職金制度は確定拠出年金です。福利厚生は日本の大企業よりは良くないと思いますが、他の外資系企業と変わらないのではないか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助や転勤による手当などが素晴らしい。刈り上げ社宅は7年、最大で14年借りることができる。休暇の日数やカフェテリアプランなど大企業らしい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
大手だけあって福利個性も充実しています。また、研修制度も充実しており、スキルアップなども図ることができます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格取得祝金やその試験料の負担など、積極的に自ら成長する方には恩恵があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度はハッキリ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
大企業ならではの福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が廃止となり、原則出社であるため、働き方の選択肢は減ったと感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生に関してや自己研鑽のための補助金制度などは充実しており、申し分ないと思う。副業も内容にはよるが申請が通れば可能。続きを読む(全66文字)

【良い点】
住宅補助もありますので、比較的栄えたところに住んでいる場合でも問題ありません。残業代や通勤代も問題なく支給されます。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近年間目標に資格か検定を一つ取得することが実質強制になった。しかし、取得に対する補助は合格した時の受験費用だけ...続きを読む(全260文字)