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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
、ジョブグレード制度に基づく給与体系は、役職や役割に応じて昇給が期待できるため、努力が報われる環境があります。また、賞与は年2回支給され、月...続きを読む(全758文字)
ソニーグループ株式会社
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【良い点】
、ジョブグレード制度に基づく給与体系は、役職や役割に応じて昇給が期待できるため、努力が報われる環境があります。また、賞与は年2回支給され、月...続きを読む(全758文字)
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【良い点】
技術研修、マネジメント研修、グローバル人材育成など、多様な研修プログラムが用意されています。自己啓発支援制度が充実しており、社員の自主的な学...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの推進が重視されており、育児・介護支援制度が充実しています。フレックスタイム制度や在宅勤務制度も整備され、柔軟な働き方が...続きを読む(全626文字)
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【良い点】
フレックスタイム制やリモートワークの導入により、社員は柔軟な働き方を選択でき、仕事とプライベートの両立がしやすくなっています。また、育児休暇...続きを読む(全659文字)
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【良い点】
日本のTOP企業の一社で最先端の技術やビジネスに携わることができ、その経験は非常に有意義であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラ。おそらく本人には全くその意識はないのだろうが、人事担当者も眉を顰めるほどであった。ただし、今から...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自社製品を社員価格で購入可能
【気になること・改善したほうがいい点】
在席当時の状況としては、住宅補助や学習補助はほぼ無かった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
平井元社長時代から「モノ」を起点としたビジネスから「コト」を起点としたビジネスに転換したことで、V字回復を達成。時流を読みことができ、実行力...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一つ一つの事業の利益率が良く、成長戦略もおかしいと感じるところは少ない。ただダイナミックな成長戦略かと言われると疑問だが、買収などを見るに担...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
グローバルな環境、一つ一つの狙いが明確で大きい。世の中の動きを常に知れるし、その動きを作っていこうという意思を感じる。海外に追いつけていない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、育児休暇などにもみんな理解があり、積極的にとることが奨励されている。特に育児休暇については男性も1ヶ月程度ではあるが9割以...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
楽しく活気に溢れた職場の雰囲気とグローバルに事業を展開している実感が得られます。仕事を通して、多面的な視点や国際的な感覚、新しいアイディアの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とてもいい会社でしたが、新しい場所でチャレンジしながらより一層のスキルアップを図るべく、次のステップに進みました。皆、優秀でコミュニケーショ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
無理がたたり体調を崩して退職することになったことは非常に残念。自宅療養を続けながらかなり長期にわたり休職扱いにしてくれ、またその期間中も何か...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
製造業から金融会社への業態変換を果たしたと思う。そのため今後の成長性も大きく過去の製造業のソニーからインフラサービスのソニーへと変革したと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく建設的な部署だったので良かった。チャンレンジ精神を持って前に進むことだけを考えていけばとても良い環境だったと思う。有給も取りやすく、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分がやりたいと思った業務についてはチャレンジさせてくれる風土がある。
上司にも言いたいことがいえるし、一定の裁量を持たせて仕事をさせてもら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
忙しい時が続くことがあっても、仕事が好きなので、仕事が中心のワークライフバランスの私にとっては、バランスが取れています。かといって、忙しい時...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社員旅行が楽しいです。社員同士の親睦が深まるのは社員旅行があってこそだと思います。社員旅行で上司や部下の違う面を見ることができ、仕事もやりや...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
世界のソニーで働いているというプライドをもてること。
強い権利取得して、それを維持するために社員の意識も高く、常に勉強を続けることが楽しく感...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
よくいう社会保険、厚生年金は、あります。
会社として、かけすて保険のサービスもあります。結構お安い。
女性向けとしては、育休などが取りやすい...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
社内の風通しは悪くない。下のものでも発言は可能であり、ロジックが通っていれば採用される。
積極的に変革を起こそうと思う気持ちが尊重され、職場...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
課長クラスの方でも、産休を取得して、復帰されても時短勤務とフレックス出社で働きやすい環境を提供していると思います。最近では、テレワークを週一...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内の研修制度は、非常に充実してました。技術講座も座学で色々なコースもあり、その他に通信講座等もあり、会社から補助もあったと記憶してます。ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働きやすい環境だったと思います。フレックスホリデーや、裁量労働制度の適用や、フレックスタイム等柔軟な労働環境が採用され、柔軟性はありました。...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグループ |
| 設立日 | 1946年5月 |
| 資本金 | 8813億5700万円 |
| 従業員数 | 112,300人 |
| 売上高 | 12兆9570億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 十時 裕樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1118万円 |
| 電話番号 | 03-6748-2111 |
| URL | https://www.sony.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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