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ソニーグループ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループの知的財産・特許の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全39件)

ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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4.0

ソニーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソニーグループの 全ての評判・口コミ一覧

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39件中1〜25件表示

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
、ジョブグレード制度に基づく給与体系は、役職や役割に応じて昇給が期待できるため、努力が報われる環境があります。また、賞与は年2回支給され、月...続きを読む(全758文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術研修、マネジメント研修、グローバル人材育成など、多様な研修プログラムが用意されています。自己啓発支援制度が充実しており、社員の自主的な学...続きを読む(全373文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの推進が重視されており、育児・介護支援制度が充実しています。フレックスタイム制度や在宅勤務制度も整備され、柔軟な働き方が...続きを読む(全626文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制やリモートワークの導入により、社員は柔軟な働き方を選択でき、仕事とプライベートの両立がしやすくなっています。また、育児休暇...続きを読む(全659文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のTOP企業の一社で最先端の技術やビジネスに携わることができ、その経験は非常に有意義であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラ。おそらく本人には全くその意識はないのだろうが、人事担当者も眉を顰めるほどであった。ただし、今から...続きを読む(全124文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品を社員価格で購入可能
【気になること・改善したほうがいい点】
在席当時の状況としては、住宅補助や学習補助はほぼ無かった。続きを読む(全70文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平井元社長時代から「モノ」を起点としたビジネスから「コト」を起点としたビジネスに転換したことで、V字回復を達成。時流を読みことができ、実行力...続きを読む(全194文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つ一つの事業の利益率が良く、成長戦略もおかしいと感じるところは少ない。ただダイナミックな成長戦略かと言われると疑問だが、買収などを見るに担...続きを読む(全160文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルな環境、一つ一つの狙いが明確で大きい。世の中の動きを常に知れるし、その動きを作っていこうという意思を感じる。海外に追いつけていない...続きを読む(全161文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすく、育児休暇などにもみんな理解があり、積極的にとることが奨励されている。特に育児休暇については男性も1ヶ月程度ではあるが9割以...続きを読む(全175文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽しく活気に溢れた職場の雰囲気とグローバルに事業を展開している実感が得られます。仕事を通して、多面的な視点や国際的な感覚、新しいアイディアの...続きを読む(全158文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもいい会社でしたが、新しい場所でチャレンジしながらより一層のスキルアップを図るべく、次のステップに進みました。皆、優秀でコミュニケーショ...続きを読む(全177文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年6月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 知的財産・特許 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無理がたたり体調を崩して退職することになったことは非常に残念。自宅療養を続けながらかなり長期にわたり休職扱いにしてくれ、またその期間中も何か...続きを読む(全157文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年6月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 知的財産・特許 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業から金融会社への業態変換を果たしたと思う。そのため今後の成長性も大きく過去の製造業のソニーからインフラサービスのソニーへと変革したと思...続きを読む(全178文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年6月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 知的財産・特許 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく建設的な部署だったので良かった。チャンレンジ精神を持って前に進むことだけを考えていけばとても良い環境だったと思う。有給も取りやすく、...続きを読む(全174文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたいと思った業務についてはチャレンジさせてくれる風土がある。
上司にも言いたいことがいえるし、一定の裁量を持たせて仕事をさせてもら...続きを読む(全194文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 知的財産・特許 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい時が続くことがあっても、仕事が好きなので、仕事が中心のワークライフバランスの私にとっては、バランスが取れています。かといって、忙しい時...続きを読む(全224文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 知的財産・特許 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行が楽しいです。社員同士の親睦が深まるのは社員旅行があってこそだと思います。社員旅行で上司や部下の違う面を見ることができ、仕事もやりや...続きを読む(全157文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 知的財産・特許 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界のソニーで働いているというプライドをもてること。
強い権利取得して、それを維持するために社員の意識も高く、常に勉強を続けることが楽しく感...続きを読む(全258文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 知的財産・特許 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくいう社会保険、厚生年金は、あります。
会社として、かけすて保険のサービスもあります。結構お安い。
女性向けとしては、育休などが取りやすい...続きを読む(全257文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しは悪くない。下のものでも発言は可能であり、ロジックが通っていれば採用される。
積極的に変革を起こそうと思う気持ちが尊重され、職場...続きを読む(全354文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年12月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 知的財産・特許 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長クラスの方でも、産休を取得して、復帰されても時短勤務とフレックス出社で働きやすい環境を提供していると思います。最近では、テレワークを週一...続きを読む(全157文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年10月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 知的財産・特許 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修制度は、非常に充実してました。技術講座も座学で色々なコースもあり、その他に通信講座等もあり、会社から補助もあったと記憶してます。ま...続きを読む(全183文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年8月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 知的財産・特許 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい環境だったと思います。フレックスホリデーや、裁量労働制度の適用や、フレックスタイム等柔軟な労働環境が採用され、柔軟性はありました。...続きを読む(全166文字)

39件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8813億5700万円
従業員数 112,300人
売上高 12兆9570億6400万円
決算月 3月
代表者 十時 裕樹
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.5歳
平均給与 1118万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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