この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い悪いではないが、退職のプロセスもIT化されており、テレビでよく見るような、『上司を呼び出しておもむろに懐から退職届を出す』といった場面を見...続きを読む(全157文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
良い悪いではないが、退職のプロセスもIT化されており、テレビでよく見るような、『上司を呼び出しておもむろに懐から退職届を出す』といった場面を見...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
国とつながりが強いこともあり、安定です。
将来どうなるかは、調べましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給取得率の高さの通り、風通しのよい。
皆さんしっかり業務をこなしており、安心して働けます。
頭の柔らかい方が多く、すぐなじめます。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大手企業なのもあって、同業他社とくらべても高い給与。
ボーナスも整っており、満足できる。当方大学院卒です。
若いうちから1千万貰える制度もあっ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
皆さん、やさしく、声をかけやすい方が多いです。
失敗をしても、原因を追究し報告すればよいです。
管理職になると待遇もよくなりますが、激務とのう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自身の興味を持って入社すれば不満はないはずです。事前にOB訪問などですりあわせをしてください。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。続きを読む(全80文字)
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社内で結婚した場合でも、男女で分け隔てなく業務に集中できる環境が提供される。そのため、女性が結婚後に出産した場合でも、育児と仕事の両立がしやすい。男性社員...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員一人一人、会社よりスマートフォンを提供しており、在宅勤務および事業所での勤務体系にフレキシビリティをもたらしている。働き方の自由度は高く、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良くも悪くもではあるが、非常にKPIに基づいた機械的なものであると感じる。ただし、そのKPI設定に関しては、部門ごとにデフォルトで決まっている...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
おそらく日本国内においては考え得る限りの休暇制度があるのではないかと思う。通常の有給休暇はもちろん、ボランティア活動などに充てられる特別休暇や...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
仕事とプライベートが適度に分離させるためには、自分のスキルを磨く必要がある。
具体的には英語とコンピュータ、クラウド、ネットワーク、仮想化技術...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
通常の有給休暇や産休育休のほか、地域ボランティアや特定目的のための特別休暇もあり、フル活用すると合計何日分になるのかもはやわからない。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
eラーニングや研修制度など、社員教育が整っているのはさすが大手。担当業務に必要な教育はきちんとコース・メニュー化されており、一通りの体系的な知...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スケールの大きな仕事にかかわれる。途上国向けには特にその国の国家戦略の根幹に直結する仕事もありやりがいがある。
福利厚生は間違いなく1流。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全体的に仕事をノンビリやってる感があり、比較的自分の時間を作りやすい。ただし、部門による可能性もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
今現在、人事制度の変更が行われているところとのことです。決まった年齢での役職降格を廃止し代わりに別の基準で降格・異動を設ける、管理職への昇格試...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
Eラーニングが定期的にあり、制度は十分になっていると思います。以前は社内に研修センターや図書館もあり、学習する環境が充実していたので、それと比...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業界で平均的な金額であり、特に不満はありません。しかし、他業種と比べると少し見劣りがします。組合員であるため給与、賞与はある程度保証されている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は、r渡航や社内のスポーツイベント、組合の主催するイベントなと各種ラインアップされており、若手社員の交流に寄与している。ただ社員の割合...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
依然はPCは電気系の製品に注力していましたが、現在はソリューションはインフラに注力することで、過剰な競争領域から抜け出し利益の出る分野に注力す...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
良い会社です。福利厚生もしっかりしているし、組合も適度な強さで経営側と協調しています
社風も下の質問に丁寧に答えるといった協調性があります。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
専門性の高い社員が多く、疑問があったときに質問すればほとんどのことは解決できた。また温和な人が多く、協力して課題解決に臨む環境だったため業務は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
希望性の社内移動の制度があり、相手先部署との面談で合格となれば、現部署は引き留めできず、異動が可能である。現在は不明だから、2010年時点では...続きを読む(全205文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,276人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。