ＯＴＮｅｔの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新しいサービスがどんどんふえてきてて、時代にあったITサービスを営業できるのがいい点。新しいサービスに関しては年齢関係なくフラットな状態で頑張...続きを読む(全182文字)

【良い点】
座席の配置の仕方など、コミュニケーションとりやすい工夫をしているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってコミュニケーシ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生はとてもよい方だと思われる
住宅手当もでて、交通費も最寄り交通機関から会社最寄り交通機関まで全額でる。
保養所もあり、安くホテルに泊ま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
仕事は部署にもよるが、ほぼ残業なく働いていける。プライベート充実できる。残業代や交通費もしっかりでる。社員食堂がコスパが良く便利。新しい建物な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新人社員として入社10年間は、監視業務で夜勤、深夜勤務が課されますが、手当てが夜勤500円、深夜金700円くらいつきます。夜は公共交通機関が使...続きを読む(全282文字)

【良い点】
今はとても調子が良い会社です。事業が無くなることはないと思いますが、光回線が今はブームなので、その点も考えるとピークであることは間違いないです...続きを読む(全248文字)

【良い点】
先輩社員になれば、ワークライフのアンバランスは徐々に解消されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社なので、良くも悪くも...続きを読む(全220文字)

【良い点】
フィロソフィー（哲学）ミーティングや毎日の輪読がしっかり叩き込まれています。会社の理念や行動指針は、毎朝、朝礼で輪読しますので暗唱できるように...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性も増えてきていますが、ほとんど女性の職員は派遣社員で占められています。彼女たちはとても優秀で、おそらく女性が現場の大切で重要な業務を任され...続きを読む(全358文字)

【良い点】
毎日、朝礼で会社の理念や行動指針などを読んでおり、また、当日行う日々の報告と夕礼での実績と残業の有無の確認と承認、しっかりと行動管理ができてい...続きを読む(全1018文字)

【良い点】
早期退職制度で退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年制度が導入されているので必然的にモチベーションが下がる傾向にあると思う。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
配属部署によってだいぶ異動の自由は変わると聞いていたが、海外案件など多様なプロジェクトに携わる機会を得られたことが有益だった。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社でプロダクトに関わりたかったが、実際には受発注的な仕事のフローになっており、開発のやり方が合わなかった。も...続きを読む(全331文字)

【良い点】
退職前に有給を消化することができた。時短勤務など働きやすい方法も提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい職場で特にない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ソフトバンク株式会社を退職する際に迷った点は、大手優良企業を離れることへの不安と、長年培った人的ネットワークを失うことでした。しかし、会社側の...続きを読む(全247文字)

【良い点】
アルムナイ採用もあるため、一度外に出るという選択肢も持ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけ出して手を動かさない先輩社員を...続きを読む(全117文字)

【良い点】
妊娠を機に退職しましたが、快く送り出してくださり、「いつでも戻っておいで」とたくさんの人から声をかけてもらいました。
子育て中の方もたくさん在...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みが１２６日あるがそれだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗営業になるとプライベートと仕事の区別がつかなくなるライフスタイルにな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
20代まではまあまあ良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上にとっては厳しいことを言われて給料が安いので、お勧めしません。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業が多岐にわたる分、部署異動が起こると人によっては別業界に転職すると同じくらい業務内容が変わるかと思う。社内の文...続きを読む(全186文字)