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【良い点】
女性も増えてきていますが、ほとんど女性の職員は派遣社員で占められています。彼女たちはとても優秀で、おそらく女性が現場の大切で重要な業務を任さ...続きを読む(全358文字)
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ＯＴＮｅｔの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＯＴＮｅｔ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＯＴＮｅｔ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＯＴＮｅｔの 社員・元社員による会社の評価
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ＯＴＮｅｔの 学生による会社の評価
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- 3.0
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-
3.0
- 年収・評価
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- スキルアップ
-
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- 福利厚生
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3.0
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-
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【良い点】
派遣社員として入社しましたが、同じような派遣社員（特に30歳台前後の女性）が非常に多かった。
各部署の人数も多く、数名でそれぞれの業務が割り...続きを読む(全163文字)
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ＯＴＮｅｔを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年11月16日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 5年前
- 物流、購買、資材調達
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
・有給休暇が取りやすい
・フレックス
・在宅勤務可
これらの条件がそろっているので、プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
【気に...続きを読む(全150文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年6月16日【良い点】
社員の雰囲気が全体的に良い。就活でいくつか面接を受けた際に人事の対応、職場の雰囲気がどこよりも1番良かった。
入社した後も、若手が多いので飲み...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
評価制度は去年までは実際のプロジェクト評価との結びつ...続きを読む(全71文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年10月15日【良い点】
沖縄セルラーは、ただ通信インフラを提供するだけでなく、地域の暮らしや産業を支える「社会インフラ企業」としての役割を担っています。通信を通じて、...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
基本年功序列。なので大体同じペースで上がっていくと思われる...続きを読む(全77文字)
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ＯＴＮｅｔの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
電気通信事業、光ファイバーを提供することで、沖縄のネット環境を整えられるところにやりがいを感じられるのではないか。続きを読む(全57文字)
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回答者：
沖縄セルラーのグループ会社なので、セルラーと同じ福利厚生で安定した就労環境で働くことができる。また、有休休暇も初年度から20日付与される。説明会では、有休...続きを読む(全124文字)
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回答者：
完全週休2日制で、年間休日が120日以上あるので、働きやすいのではないか。
また、月の平均残業時間が15時間と少ないため、快適に仕事に取り組めるのではないか。続きを読む(全80文字)
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回答者：
説明会での雰囲気や、過去3年間の新卒採用者定着率が100%なので、新卒者でも働きやすい環境なのだと思った。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
新しいサービスがどんどんふえてきてて、時代にあったITサービスを営業できるのがいい点。新しいサービスに関しては年齢関係なくフラットな状態で頑...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年休も取りやすい環境です。仕事内容に関しても、フォローがありますので安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣はどんな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
座席の配置の仕方など、コミュニケーションとりやすい工夫をしているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってコミュニケー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもよい方だと思われる
住宅手当もでて、交通費も最寄り交通機関から会社最寄り交通機関まで全額でる。
保養所もあり、安くホテルに泊...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事は部署にもよるが、ほぼ残業なく働いていける。プライベート充実できる。残業代や交通費もしっかりでる。社員食堂がコスパが良く便利。新しい建物...続きを読む(全184文字)
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IT・通信(通信)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性幹部、管理職を育てる云々の話もあり、かなりキャリアは開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進している人はおひとり様が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップに力を入れている。また、産休育休もほとんどの方が取得しており、取得した方でも管理職になっている方がいる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男性視点ではあるが、問題の感じたり、聞いたりしたことは無い。女性の管理職は、入社当初と比較して増加している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事務職は産休育休を取得している人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はある程度の年齢になってくると女性はほぼ退職する。外...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性を管理職へ積極的に登用する姿勢はあります。実際に女性のマネージャーも多い印象。もちろんこの会社に限ったことではないですが、管理職に就くに...続きを読む(全106文字)
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選考の途中で女性の面接官にもお会いしたが、長く働いている方だったので、継続して働ける環境が整っているのだと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えてきております
時短で管理職の方もいますし、管理職の方でも育休を取っていらっしゃる方もいますので働きやすい職場かと思います...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育休、産休、時短の制度はどれも整っており、女性に非常に優しい会社だと思う。それで復職してくる社員もいる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
バックオフィスの人は良さそう
現場でも現場事務なら働きやすいのではないか？
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に回る方はきつそう
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この会社はリモートワークが普及しているため、女性のライフプランに合わせて柔軟にお仕事に取り組むことができると思います。働きやすい会社だと感じました。続きを読む(全74文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＯＴＮｅｔの 会社情報
| 会社名 | ＯＴＮｅｔ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オーティーネット |
| 設立日 | 1996年10月 |
| 資本金 | 11億8427万円 |
| 従業員数 | 131人 |
| 売上高 | 81億2180万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丸米郁男 |
| 本社所在地 | 〒900-0032 沖縄県那覇市松山1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 098-866-7727 |
| URL | https://www.otnet.co.jp |
NOKIZAL ID: 1514380
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