ＯＴＮｅｔの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新しいサービスがどんどんふえてきてて、時代にあったITサービスを営業できるのがいい点。新しいサービスに関しては年齢関係なくフラットな状態で頑張...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年休も取りやすい環境です。仕事内容に関しても、フォローがありますので安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣はどんなに...続きを読む(全211文字)

【良い点】
座席の配置の仕方など、コミュニケーションとりやすい工夫をしているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってコミュニケーシ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事は部署にもよるが、ほぼ残業なく働いていける。プライベート充実できる。残業代や交通費もしっかりでる。社員食堂がコスパが良く便利。新しい建物な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
今はとても調子が良い会社です。事業が無くなることはないと思いますが、光回線が今はブームなので、その点も考えるとピークであることは間違いないです...続きを読む(全248文字)

【良い点】
先輩社員になれば、ワークライフのアンバランスは徐々に解消されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社なので、良くも悪くも...続きを読む(全220文字)

【良い点】
フィロソフィー（哲学）ミーティングや毎日の輪読がしっかり叩き込まれています。会社の理念や行動指針は、毎朝、朝礼で輪読しますので暗唱できるように...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性も増えてきていますが、ほとんど女性の職員は派遣社員で占められています。彼女たちはとても優秀で、おそらく女性が現場の大切で重要な業務を任され...続きを読む(全358文字)

【良い点】
毎日、朝礼で会社の理念や行動指針などを読んでおり、また、当日行う日々の報告と夕礼での実績と残業の有無の確認と承認、しっかりと行動管理ができてい...続きを読む(全1018文字)

【良い点】
割と単純な仕事ばかりさせてもらってます。
まずは研修があるので、それをあえれば運用と保守の所をさせてもらいインフラにかかわるネットワーク配線の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性に優しくするために色々とルールを作りますがどれも会社が損をしないようにしているから使いにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は年々悪化しており、今はベネフィットワンなどの外部に委託している状態。今後の改善は見込まれないと感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
住宅補助も微々たるものだが出るし、他にも福利厚生は良い方かと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生においては特段改善ポイン...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ベネフィットやITSをメインとした大規模な福利厚生が充実しており、プライベートであらゆるジャンルのサービスを受ける事ができたり、保険なども安心...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅補助や家族手当等は有りませんが、企業型の確定拠出年金をやっていて退職時に受け取れるようになっている。またストックオプションもある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
制度はととのってあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に使いやすくようになればいいとおもいます。
また、学んだことを活...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生はきちんとありました。健康診断も毎年ありました。派遣社員と社員の差がほとんどないイメージでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
かなり良い。申請をすれば副業をすることもできたり、制度が整っている。福利厚生は給与とは別に年間別で申請できるポイントを付与してもらう。旅行代や...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は申し訳程度(MAX15,000円)
資格手当もない訳では無いが、これも申し訳程度(取得困難な資格でも10...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの福利厚生はあるが、役立つものがあるかは別問題。特に優待や割引系のものは通常のキャ...続きを読む(全130文字)