この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はバッチリ。社割ももちろんだけど店員に向けたセールもあるのでお得感がすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社高島屋 報酬UP
社員・元社員による株式会社高島屋の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はバッチリ。社割ももちろんだけど店員に向けたセールもあるのでお得感がすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1番に思うことは...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児制度は整っている。週休二日、長期休暇制度は整っている。残業は基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児制度は整っているが...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年8月17日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年6月28日【良い点】
休みは取りやすい。休みを取ることに対して何か言われてたら理由を追求されたりといったこともない。特別連続休暇制度というのがあり、半期に一度5連休...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月20日【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年10月6日
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【良い点】
名前が知れた企業なので今後転職の際にも役立つと思い入社を希望しました。また大きい有名な会社なので将来に安定性があるかと考えてました。採用時も何...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
さまざまな福利厚生があり内容も良かったが利用する機会はあまりないまま退職してしまった。全国の宿泊施設を格安で泊まれる案内が年に数回あったりお歳...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お給料が高くない分お休みの制度はかなり充実している方だと感じました。お休みもとりやすく、お休みの希望についてもほとんど通る環境でした。連休もと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
お給料については全体的にあまり良くないように感じました。お給料の上がり方もだいぶゆるやかですし、役職がついてきても現場勤務だとそこまで高くない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生がとにかくしっかりしているのが特徴的だと思うので産休や育休はとてもとりやすいです。取得している人もかなり多いですし、基本的には女性が多...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育児休暇が簡単に取りやすい。売り場に数人はいる。皆んなが協力的なので育児勤務や育児休暇のひとは物理的にも精神的にも申請しやすいと思う。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすいと言われています。プラチナくるみんマークを取得。しかしもとももがシフト勤務なので、働きながら続けている人はパートナーも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休暇制度が充実していること。残業が少ないこと。育児制度が充実していること。福利厚生も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
百貨店という事もあり、客単価が高く比較的富裕層の方が来るので、客層は良い。また、高島屋はお得意様が多く常連客が主で顔なじみのお客さんができる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休、育児勤務を取ることを会社が推進しており、非常に取りやすく、女性が働きやすい職場でした。普段のシフト制のお休みや、有給休暇、特別休暇...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店長がひどすぎました
パワハラ、全く指導しない
分からないことを聞こうとするとキレられる。
地獄のような空間でした続きを読む(全63文字)
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【良い点】
数名は非常に誠意と熱意を持って働かれている方がいました。ただ、顧客や市場自体がもう製品やサービスを求めていない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他者と見比べると条件が良い会社がたくさんあります。補助なども全くないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職を申し出た際に、休職や他部署への異動する気がないか、聞かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談窓口もあるが、諸々上席やその上...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良い点は特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
先にも書いたが
・上司の質なんて求めてはいけない。数年ごとに何処かしらからの天下り...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパラワラが日常的に横行されていたため、離職率が非常に高かった。新卒で毎年10人以上採用されるが、一年後には半...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も低い、休日も手当なしの出勤、電話はなりやまない、残業も多い
若いうちはいいかもしれな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人間関係が良く、働きやすい環境ではあったが、コンシューマー向けの商材で営業力を磨きたいと考えて退職。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分でタスクを組み立てるため、ある程度自由の利く業務形態。
【気になること・改善したほうがいい点】
急なクレームやお客様訪問で予定が崩れる場合...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業部は結果重視なので、結果が出せず諦めたような感じ。
色んな集客方法がある中で、電話と街頭アンケートという厳選営業で体力は使う。でもその分イ...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社高島屋 |
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フリガナ | タカシマヤ |
設立日 | 1951年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 佐野哲平 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町3丁目3番4号 |
URL | https://www.takashimaya-f.co.jp/ |
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