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株式会社高島屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高島屋の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高島屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高島屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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高島屋の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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高島屋の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社高島屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな福利厚生があり内容も良かったが利用する機会はあまりないまま退職してしまった。全国の宿泊施設を格安で泊まれる案内が年に数回あったりお...続きを読む(全177文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高島屋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年1月5日
回答者:

【良い点】
シフト制で働きやすい人は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味で経営体制が古く、昭和的。いつの時代だよとい...
続きを読む(全110文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月22日
回答者:

【良い点】
残業時間は全社的に減らす方針で取り組んでいるため、比較的少ない方ではないか。平均月15時間以下が目安。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全129文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年8月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
若手層とベテラン層の間、いわゆる中間層が非常に薄い。10年後と先を見据えた際、会社が存続しているかが懸念となる。プ...
続きを読む(全178文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年1月5日
回答者:

【良い点】
女性が多い職場なので産休育休がとりやすく、子どもの発熱などで急遽お休みしたいときも理解ある方が多いです。
マネジメント職で活躍されている女性も...
続きを読む(全286文字)

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高島屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社高島屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名前が知れた企業なので今後転職の際にも役立つと思い入社を希望しました。また大きい有名な会社なので将来に安定性があるかと考えてました。採用時も...続きを読む(全226文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料が高くない分お休みの制度はかなり充実している方だと感じました。お休みもとりやすく、お休みの希望についてもほとんど通る環境でした。連休も...続きを読む(全157文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料については全体的にあまり良くないように感じました。お給料の上がり方もだいぶゆるやかですし、役職がついてきても現場勤務だとそこまで高くな...続きを読む(全157文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がとにかくしっかりしているのが特徴的だと思うので産休や育休はとてもとりやすいです。取得している人もかなり多いですし、基本的には女性が...続きを読む(全159文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はバッチリ。社割ももちろんだけど店員に向けたセールもあるのでお得感がすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1番に思うこと...続きを読む(全251文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇が簡単に取りやすい。売り場に数人はいる。皆んなが協力的なので育児勤務や育児休暇のひとは物理的にも精神的にも申請しやすいと思う。
【気...続きを読む(全194文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとっては働きやすいと言われています。プラチナくるみんマークを取得。しかしもとももがシフト勤務なので、働きながら続けている人はパートナー...続きを読む(全184文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児制度は整っている。週休二日、長期休暇制度は整っている。残業は基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児制度は整っている...続きを読む(全194文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年9月12日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 16年前 販売スタッフ 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇制度が充実していること。残業が少ないこと。育児制度が充実していること。福利厚生も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制...続きを読む(全190文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店という事もあり、客単価が高く比較的富裕層の方が来るので、客層は良い。また、高島屋はお得意様が多く常連客が主で顔なじみのお客さんができる...続きを読む(全180文字)

不動産(不動産・賃貸)の福利厚生、社内制度の口コミ

富士ホームサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数は限られてはいるが車両の用意はあります。
それは基本的に自由に使えますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に仕事の為に必要にな...続きを読む(全195文字)

株式会社エアフォルクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年ほど前に退職金制度を導入した。2024年に年間休日が増えた。宅建士手当、各種資格手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全110文字)

株式会社ザイマックスグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っている。
特に家賃補助はサポートが厚く、月々4万円以上ある。
しかし、2年ごとに5000円ずつ減っていくルールだった。続きを読む(全76文字)

株式会社アート・クリエイティブ・パートナーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 スタイリスト・ヘアメイク 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生サービスがある
内容はあまり充実してないので使用する事はほぼ無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、資格取得制度...続きを読む(全83文字)

株式会社日本財託管理サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実していたと思います。とくに不自由は感じませんでした。
社食はないものの、オフィスで野菜など、安く食べ物を購入できるサービスなど充実してました。続きを読む(全79文字)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は全体的に充実していると感じます。特にカフェテリアプランが年額60,000円分利用できる点は大きな魅力です。自己研鑽や健康増進、レジ...続きを読む(全268文字)

東日本住宅株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に住宅補助はない。やむを得ない理由により、会社が保有している社宅があり、住宅補助があったような記憶です。
学習支援は記憶ではなかったよ...続きを読む(全191文字)

株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が月2万円ついた。
プロレス観戦チケットは社長が準備してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家暮らしや持ち家、賃貸関...続きを読む(全90文字)

株式会社三好不動産の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
移動とその時に応じての対応に使う物は、基本的に用意がある。
つまりそれは当てはまると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多数の物...続きを読む(全207文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の不動産関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域手当という名目で基本給に含まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給がそこまで高くなく、時な社歴の浅い従業員...続きを読む(全116文字)

高島屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高島屋
フリガナ タカシマヤ
設立日 1951年9月
資本金 1000万円
従業員数 10人
代表者 佐野哲平
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町3丁目3番4号
URL https://www.takashimaya-f.co.jp/
NOKIZAL ID: 2900953

高島屋の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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