回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児制度は整っている。週休二日、長期休暇制度は整っている。残業は基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児制度は整っている...続きを読む(全194文字)
株式会社高島屋
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児制度は整っている。週休二日、長期休暇制度は整っている。残業は基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児制度は整っている...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多い会社なので、育児休暇や育児勤務など出産や育児をしながらでも勤務を続けるための制度がしっかりと整っています。能力があれば男女関係なく昇進できます...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年2月26日【良い点】
高島屋で働いていて感じるのは、「ワークライフバランスを良くしよう」という会社の姿勢が本気だということです。百貨店なので繁忙期は正直かなり忙しく...続きを読む(全490文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、収入は上が...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年3月24日【良い点】
比較的将来性があり、カスタマイズ性の高いパッケージ商品であること。excelでの経営管理から、システム化する際の業務変革が少ないため、ソリュー...続きを読む(全327文字)
【良い点】
女性が多い職場なので産休育休がとりやすく、子どもの発熱などで急遽お休みしたいときも理解ある方が多いです。
マネジメント職で活躍されている女性も...続きを読む(全286文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月26日【良い点】
福祉業界の中では残業がかなり少なくて働きやすい方だったと思います。
月平均でも10時間ちょっとくらいですし自分の仕事が片付けば定時で帰ること...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 株式会社高島屋 |
|---|---|
| フリガナ | タカシマヤ |
| 設立日 | 1951年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 佐野哲平 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町3丁目3番4号 |
| URL | https://www.takashimaya-f.co.jp/ |
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