この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児制度は整っている。週休二日、長期休暇制度は整っている。残業は基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児制度は整っているが...続きを読む(全194文字)
株式会社高島屋 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児制度は整っている。週休二日、長期休暇制度は整っている。残業は基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児制度は整っているが...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多い会社なので、育児休暇や育児勤務など出産や育児をしながらでも勤務を続けるための制度がしっかりと整っています。能力があれば男女関係なく昇進できます。...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月31日【良い点】
給与は半期ごとに最小5,000円は上がる。
査定の評価が良ければ15,000〜30,000円ほど(それ以上上がることも少なくない)期待できるの...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月18日【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や補助は全くなく、以前あった住宅手当も削除された。基本給与は以前より改善はされたものの、福利厚生補助につい...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月28日【良い点】
人がいいので、人付き合いでつまずくことはないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトや、契約社員での研修が多めで、...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社高島屋 |
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フリガナ | タカシマヤ |
設立日 | 1951年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 佐野哲平 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町3丁目3番4号 |
URL | https://www.takashimaya-f.co.jp/ |
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