就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社高島屋のロゴ写真

株式会社高島屋 報酬UP

高島屋の本選考ES(エントリーシート)一覧(全1件)

株式会社高島屋の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

高島屋の 本選考の通過エントリーシート

1件中1件表示
男性 17卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 大学時代に力を注いだこと
A.
私は体育会での活動に力を注ぎました。3年間、インカレでの入賞を目指し、週5日1日3,4時間の練習を続けています。 部ではチームの一員として練習を積みながら、幹部として活動しています。同期のメンバーとともに、チームが最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境づくりを目指し、目標の設定やコーチの招聘などを行い新しいチーム体制を築いています。 競技に取り組む中で、怪我をしたり、記録が伸び悩んだり、苦しい思いをすることもたくさんありました。そんな中でも関東インカレ入賞という目標のために、弱点や課題を一つ一つ克服していきました。 部での活動を通してを通して苦しいときでも目標を持って努力し続ける力や、ここぞというときに力を発揮する勝負強さを身につけることができました。そして、チームで目標に向かうことのおもしろさや難しさ、達成したときの喜びの大きさを感じられたことは一番の収穫です。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2016年9月7日
1件中1件表示
本選考TOPに戻る

高島屋を見た人が見ている他社の本選考ES

24卒 | 慶應義塾大学 | 男性
通過
Q. 弊社では、実際の成果・貢献はもとより、成果発揮につながる行動や専門性の高い知識・スキル、その基盤となる職務遂行能力、変革推進に向けたエネルギーや学習行動、基盤となる性格・気質までの総合的な力を6つの「人財力」と定義しています。 【6つの人財力とは】 ・意志・意欲 個人だけでなく社会や組織全体の目標達成に向け、思いを持って当事者として誠実に取り組める能力 ・学習力 様々なことに興味・関心を持ち、物事を多角的に捉えながら、本質的な問題に対応できる能力 ・革新・創造力 未来を描きながら、様々な考えや自身の経験を取り入れ、展開し、新たな手法で課題解決や目標達成を図る力 ・影響力 主体的に組織や人を巻き込むなど、リーダーシップを発揮しながら計画を遂行し、大きな成果を発揮できる能力 ・折衝力 利害関係のある場合でも、相手の思いを汲み取り、自身の考えを伝え、相手の理解・協力を得られる能力 ・育成力 他者や組織の特性やニーズを捉え、共感しながら、新しい知識や技術の習得に向けた支援や動機づけができる能力 6つの人財力それぞれに、6を最も強みとする力、1を最も弱みとする力として、6から1まで順に点数をつけてください。 ※点数は重複しないようにつけてください。
A.
問題を報告する
公開日:2023年10月30日

高島屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高島屋
フリガナ タカシマヤ
設立日 1951年9月
資本金 1000万円
従業員数 10人
代表者 佐野哲平
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町3丁目3番4号
URL http://www.takashimaya-f.co.jp/
NOKIZAL ID: 2900953

高島屋の 選考対策

最近公開されたサービス(不動産)の本選考ES

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。