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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高島屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高島屋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高島屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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高島屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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高島屋の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社高島屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名前が知れた企業なので今後転職の際にも役立つと思い入社を希望しました。また大きい有名な会社なので将来に安定性があるかと考えてました。採用時も何...続きを読む(全226文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高島屋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年8月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業のためしょうがないが、休日も営業個人に連絡が来るのは当たり前。顧客1人1人の情報や状況なども店舗スタッフと...続きを読む(全117文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年6月28日
回答者:

【良い点】
休みは取りやすい。休みを取ることに対して何か言われてたら理由を追求されたりといったこともない。特別連続休暇制度というのがあり、半期に一度5連休...続きを読む(全135文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年1月31日
回答者:

【良い点】
非正規でもフレンドリーに接して頂き仕事はしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼は正社員も派遣も皆一緒にやるのだが、...続きを読む(全164文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年10月6日
回答者:

【良い点】
会社の規模が大きく体制がしっかりしている。
休みが取りやすく、残業も少ない。
女性に優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全255文字)

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高島屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社高島屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな福利厚生があり内容も良かったが利用する機会はあまりないまま退職してしまった。全国の宿泊施設を格安で泊まれる案内が年に数回あったりお歳...続きを読む(全177文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料が高くない分お休みの制度はかなり充実している方だと感じました。お休みもとりやすく、お休みの希望についてもほとんど通る環境でした。連休もと...続きを読む(全157文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料については全体的にあまり良くないように感じました。お給料の上がり方もだいぶゆるやかですし、役職がついてきても現場勤務だとそこまで高くない...続きを読む(全157文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がとにかくしっかりしているのが特徴的だと思うので産休や育休はとてもとりやすいです。取得している人もかなり多いですし、基本的には女性が多...続きを読む(全159文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はバッチリ。社割ももちろんだけど店員に向けたセールもあるのでお得感がすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1番に思うことは...続きを読む(全251文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇が簡単に取りやすい。売り場に数人はいる。皆んなが協力的なので育児勤務や育児休暇のひとは物理的にも精神的にも申請しやすいと思う。
【気に...続きを読む(全194文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとっては働きやすいと言われています。プラチナくるみんマークを取得。しかしもとももがシフト勤務なので、働きながら続けている人はパートナーも...続きを読む(全184文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児制度は整っている。週休二日、長期休暇制度は整っている。残業は基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児制度は整っているが...続きを読む(全194文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年09月12日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
14年前
販売スタッフ
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇制度が充実していること。残業が少ないこと。育児制度が充実していること。福利厚生も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制と...続きを読む(全190文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店という事もあり、客単価が高く比較的富裕層の方が来るので、客層は良い。また、高島屋はお得意様が多く常連客が主で顔なじみのお客さんができる。...続きを読む(全180文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は業績が伸び盛りの時期であったため。また、社長の牽引力やバイタリティにあふれる様子に惹かれたというのもある。続きを読む(全62文字)

株式会社福屋不動産販売の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
準大手の割に待遇はよくない。宅建を持っていないとなかなか稼げない環境にある。他に良い会社がたくさんある。福利厚生が悪い。続きを読む(全80文字)

株式会社日商管理サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界ということもあり、安定した会社だと思ったからです。入社すぐに大手上場企業の傘下に入ったこともあり、ルールやフローが確立されていった点...続きを読む(全151文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社理由として、業界のリーディングカンパニーであることや、大手不動産企業のグループ会社であること、そして、ワークライフバランスが非常に充実していることなど...続きを読む(全88文字)

京都リサーチパーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に上手いことをいわれても 経営層も管理職も数年ごとに入れ替わって過去の引き継ぎもされ...続きを読む(全134文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全ての部署で、毎月退職者が複数人出ており、人手不足が目立ちました。また、円満退社はなく、退職代行サービスで辞めてい...続きを読む(全87文字)

住友不動産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも役員との距離が近い。頻繁に役員との面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人的資本経営、人が辞めても気にしない点、人手不足続きを読む(全79文字)

株式会社アライアンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司次第、良い人につけば丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で出来るようにならないといけない。チャンスをたくさん...続きを読む(全82文字)

株式会社三福綜合不動産の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量が増えてくると仕事もやりやすくなります。
どこもそうかと思いますが、目標数値をクリアしていけたら過ごしやすいです。
【気になること・...続きを読む(全217文字)

株式会社NITTOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
テレマーケティング
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していたことはお金です。お金に関しては、実力主義なので、お金に執着している人にとってはいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)

高島屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高島屋
フリガナ タカシマヤ
設立日 1951年9月
資本金 1000万円
従業員数 10人
代表者 佐野哲平
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町3丁目3番4号
URL https://www.takashimaya-f.co.jp/
NOKIZAL ID: 2900953

高島屋の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。