回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お給料が高くない分お休みの制度はかなり充実している方だと感じました。お休みもとりやすく、お休みの希望についてもほとんど通る環境でした。連休も...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社高島屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高島屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お給料が高くない分お休みの制度はかなり充実している方だと感じました。お休みもとりやすく、お休みの希望についてもほとんど通る環境でした。連休も...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年2月26日【良い点】
高島屋で働いていて感じるのは、「ワークライフバランスを良くしよう」という会社の姿勢が本気だということです。百貨店なので繁忙期は正直かなり忙しく...続きを読む(全490文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、収入は上が...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年3月24日【良い点】
比較的将来性があり、カスタマイズ性の高いパッケージ商品であること。excelでの経営管理から、システム化する際の業務変革が少ないため、ソリュー...続きを読む(全327文字)
【良い点】
女性が多い職場なので産休育休がとりやすく、子どもの発熱などで急遽お休みしたいときも理解ある方が多いです。
マネジメント職で活躍されている女性も...続きを読む(全286文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月26日【良い点】
福祉業界の中では残業がかなり少なくて働きやすい方だったと思います。
月平均でも10時間ちょっとくらいですし自分の仕事が片付けば定時で帰ること...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
名前が知れた企業なので今後転職の際にも役立つと思い入社を希望しました。また大きい有名な会社なので将来に安定性があるかと考えてました。採用時も...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
さまざまな福利厚生があり内容も良かったが利用する機会はあまりないまま退職してしまった。全国の宿泊施設を格安で泊まれる案内が年に数回あったりお...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お給料については全体的にあまり良くないように感じました。お給料の上がり方もだいぶゆるやかですし、役職がついてきても現場勤務だとそこまで高くな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生がとにかくしっかりしているのが特徴的だと思うので産休や育休はとてもとりやすいです。取得している人もかなり多いですし、基本的には女性が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生はバッチリ。社割ももちろんだけど店員に向けたセールもあるのでお得感がすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1番に思うこと...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
育児休暇が簡単に取りやすい。売り場に数人はいる。皆んなが協力的なので育児勤務や育児休暇のひとは物理的にも精神的にも申請しやすいと思う。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすいと言われています。プラチナくるみんマークを取得。しかしもとももがシフト勤務なので、働きながら続けている人はパートナー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育児制度は整っている。週休二日、長期休暇制度は整っている。残業は基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児制度は整っている...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休暇制度が充実していること。残業が少ないこと。育児制度が充実していること。福利厚生も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
百貨店という事もあり、客単価が高く比較的富裕層の方が来るので、客層は良い。また、高島屋はお得意様が多く常連客が主で顔なじみのお客さんができる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場によりけりになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に会社の携帯を持ち歩かなければならず、プライベートは一切ない。
現場によっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年間休日は115日で、平日休みが基本のシフトです。平日はどこも空いていて用事を片付けやすいので助かります。
会社として5日間の計画有休が必須...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト調整や有給は比較的取りやすく、最近では残業削減の動きも感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントや繁忙期はどうしても業...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事が命の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
10時出勤と書いてあるが実際は9時からの朝礼の半強制での参加。そのため8時半に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
本社は気軽に休みを取ることができ、育休も取りやすいです。現場は本社よりは休み取りずらいかもしれませんが、配属先によって変わると思います。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周知の事実だと思うが、拘束時間は当たり前に長い。やはり、自分の時間外持てないことが大きい。休みの日でも上司や取引...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
7時間労働でフレックス導入のため、ワークライフバランスはかなり良い。8時に出勤してる人も居たり、10時前に出勤する人も居たりと、人様々だった...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的に取りやすいと思う
繁忙期は残業は結構あるが残業手当は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので家族や友人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上司や部署によると思うが、残業を強制させられる環境では無い事の方が多いと思う。ただ、やはりチーム制という事もあり、上司による依存は強いと思う...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業は店舗の時も本社でもほぼしていない。有給も使うように指示が出るし、年末年始は10連休。年間休日も増えている。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社高島屋 |
|---|---|
| フリガナ | タカシマヤ |
| 設立日 | 1951年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 佐野哲平 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町3丁目3番4号 |
| URL | https://www.takashimaya-f.co.jp/ |
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