ギブ・アンド・テイクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
･病院に行くために途中で抜けるなど調整はしやすい
･クラウドの案件であれば深夜作業はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
･基本...続きを読む(全118文字)

【良い点】
･面接時の方の人柄が良さそうだったため
･入社前と後で人柄についてギャップがなかった
･相談しやすい人が多い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
･客先が大手なので大規模案件に参画できること
･AWSやネットワークの技術に多く触れることができること
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
･住宅補助がでること
･資格取得時の費用を参考書代まで負担してもらえること
･関東IT健保の福利厚生は利用出来る（ジムに安く通えたり、保養所が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
仕事とプライベートの両立について、社員それぞれが自分に合ったバランスを取れていると思います。休日に仕事をしたくない人、休日でも仕事をしたい人(...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社前、入社後でのギャップは全く感じませんでした。
社長が人事として採用活動を実施している事や、入社前(内定前)にも会社のイベントに参加可能な...続きを読む(全204文字)

【良い点】
性別に関係なく、頑張った分だけキャリアアップが出来ます。
また、産休・育休の制度もある為、将来 家庭を持った際にも安心して働くことが出来ます。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
夏季休暇、宿泊手当、子供手当や住宅補助があります。
子供手当は住宅補助は2020年から新たに導入された福利厚生で、
今後も福利厚生の条件がさら...続きを読む(全172文字)

【良い点】
メンター（新人社員には1人面倒を見てくれる担当の先輩社員がつきます）や他の先輩社員とも相談して、自身が目指したい専門を決めて、自分自身だけでな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
実力主義であり、お客様・社内・その他の評価によって給与（昇給）が決定します。
本人のやる気次第で短期的なキャリアップが可能なことから、短期的（...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても費用補助などないし
評価もあがらない
Eラーニングも対して現場で役に立たな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
定期的にどのスタッフがどの業務をできるのか、まだやったことのない業務でどれに挑戦したいかなどのヒアリングがあり、社員や店長に共有されるため、本...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間はきっちり2，3週間ありました。業務内容が少し難しかったし、こちらから全国の契約者様に商品案内する発信業務...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事については、少し独特な対応をすることが多いイメージがあります。常に人手不足の状態が続いているため、個々の社員に...続きを読む(全247文字)

【良い点】
いい点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがついたとしてとも、セコムの商品の範囲内での話しです。
特にこれといっ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの企業に勤めていた際に、コンプライアンス面で問題があったため、親会社へコンプライアンス報告を行いました。それ...続きを読む(全470文字)

【良い点】
若手でも大きな案件ややりたいことを提案すれば任せてもらえる環境で、サポートもある環境です。
風通しもよく悩みも相談できる環境です。
【気になる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
未経験から営業を学ぶのであれば最適だと思います。
案件にもよってしまうかもですが先輩社員や経験者から十分学んでいけます。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メンター制度があるというものの事実上機能していない。またメンターの手当の金額がとても低い物であり、なおかつそのメン...続きを読む(全102文字)