ギブ・アンド・テイクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
･病院に行くために途中で抜けるなど調整はしやすい
･クラウドの案件であれば深夜作業はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
･基本...続きを読む(全118文字)

【良い点】
･面接時の方の人柄が良さそうだったため
･入社前と後で人柄についてギャップがなかった
･相談しやすい人が多い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
･客先が大手なので大規模案件に参画できること
･AWSやネットワークの技術に多く触れることができること
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
･住宅補助がでること
･資格取得時の費用を参考書代まで負担してもらえること
･関東IT健保の福利厚生は利用出来る（ジムに安く通えたり、保養所が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
･社内でAWSやネットワークの技術に関する勉強会があり、それも勤務時間としてカウントされる
【気になること・改善したほうがいい点】
･社員に対...続きを読む(全127文字)

【良い点】
仕事とプライベートの両立について、社員それぞれが自分に合ったバランスを取れていると思います。休日に仕事をしたくない人、休日でも仕事をしたい人(...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社前、入社後でのギャップは全く感じませんでした。
社長が人事として採用活動を実施している事や、入社前(内定前)にも会社のイベントに参加可能な...続きを読む(全204文字)

【良い点】
夏季休暇、宿泊手当、子供手当や住宅補助があります。
子供手当は住宅補助は2020年から新たに導入された福利厚生で、
今後も福利厚生の条件がさら...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社内では頻繁に技術関連の研修が開催されます。
強制ではなく任意のため気軽に参加できるうえに、残業としてもカウントされるため、非常に良心的な研修...続きを読む(全202文字)

【良い点】
メンター（新人社員には1人面倒を見てくれる担当の先輩社員がつきます）や他の先輩社員とも相談して、自身が目指したい専門を決めて、自分自身だけでな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
育休などは取りやすいです、男性の取得実績もあります。案件によっては残業がデフォルトになるのでその点は人によりそうです。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
関わった範囲では女性管理職が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚の女性管理職は私の所属部署にはいなかった。既婚者や子どもがい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は前日の申請でも通ることもあり、比較的取得しやすいため、何かあった際は融通が効くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
本社所属（管理職以上）に限っては産休が取りやすいとの印象
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先に配属先される場合も同様である...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の人数は多い。
男女問わず管理者になれる体制があり真面目に仕事をする人間が報われる会社だと感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
フォーラムエンジニアリングの派遣社員で女性と同じ職場で働いたことがない
ソフト系には少しはいるようだが機械技術系はほぼいないようだ
まあこれは...続きを読む(全110文字)

【良い点】
しっかり求められてることを応えればしっかり評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき、みなし残業、罵声が飛び交うし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コールセンター勤務だったので、ほぼ女性、9割は女性だったと思います。様々な人がいて、20代前半～40代、50代など、ママさんも多かったように思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
通常の派遣職よりも給料がいいため、家庭を持った女性が働くにはとてもいい条件だと思う。また、実際に管理職には女性も多く、働きやすい会社だと思う。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休、育休が取りやすい環境と思います。
復帰している社員もかなり多い。
男性社員ととる雰囲気がようやくでてきた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)