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就きたいキャリア、働きたい部署の希望を出す事ができる。続きを読む(全27文字)
リストインターナショナルリアルティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リストインターナショナルリアルティ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にリストインターナショナルリアルティ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していた頃、次世代を担う若い人材の意見を積極的に反映していこうとしていた。代表的なものは、若手社員と管理職・役員で構成される『会議』...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
神奈川では売上高一位という事もあり、営業力は磨かれると思う。
同じ業界であれば、転職もかなりしやすい方かと。
育成に関しては、入社の年によっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新人研修は1ヶ月半ほどありました。
不動産の基礎知識やビジネスマナーなどの研修をして各支店へ配属という流れです。スキルアップに関しては営業力...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ブラザー・シスター制度があり、新入社員でもマンツーマンでの指導が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーに頼りすぎて...続きを読む(全245文字)
不動産仲介であることから、営業志望の方はこの会社に強い魅力を感じると考える。続きを読む(全38文字)
住に関わる仕事であることから需要がなくなることはまずない。ただし、他社との差別化は求められる。続きを読む(全47文字)
かなり特殊な給与形態。基本給は14万とかなり少ない。そこにライフプラン支援金が5万と固定残業代が入る。続きを読む(全51文字)
明るい方が多く、かなり風通しの良い環境となっている。また、基本的な福利厚生は全て揃っている。続きを読む(全46文字)
年間休日は113日とかなり少ない。また、火・水が休みとなっている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
若いうちからいろんな境界はさせてもらえるので本気の人は成長スピードが早い。特にやりたいと思ったことはなんでもさせてもらえていた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若いうちからでも売上の基準を超えれば2年目からでも役職を持てるところはよい。またチーム達成や支点達成があるとちょっとしたボーナスがあったりす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
個人営業能力が高い人は多くいた。
業務でのミスは必ずフォローはしていてくれたが、その分厳しさは大いにあった。それに耐えれるなら魅力的。
【気...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
to C向けななので基本お客様対応が優先されて残業が多くなったりしていた。
特に休みの日であろうと社用携帯にメー...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては風通しの差が激しすぎる
1年目で適切な指導をしてくれる上司に当たるか当たらないかで左右されると思っ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
2000年初頭は営業力=人間性×一般教養×専門知識と教育されていた。年1回程度、社長(現会長)自ら講師になり泊り込みの研修が行われており、人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人材育成には時間とお金を投資しており、常に新しいことにチャレンジしていき。
様々なことが勉強になります。
新人研修も付き添いでしっかり教えて...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
宅建の資格取得には会社としてサポートしてくれます。
そのほかにも様々な部署があり、異動に伴い新しいことが経験できるので幅広い業務ができ、いろ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
良くも悪くも配属された事業所にいる上司によります。
社員それぞれの能力をどう育てて広げていくかを考えてくれる人がいると、幅広い範囲にわたって...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
不動産業界の基礎から応用まで、網羅的に学ぶことができる環境だった。営業としてお客様とオーナー様、双方と関わるため、コミュニケーション能力や交...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
宅建などは講習があるので比較的勉強できる環境です。また勉強した科目によっては会社が算出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒で入ったが教育体制が手厚くて安心した。
業界未経験からでもしっかり成長できる環境だと思う。
先輩や上司の指導も丁寧で専門知識はもちろん社...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
「現場->リーダー->副支配人->支配人」など段階が明確で、目標が立てやすい。年齢や社歴より実力ベースの評価なので、結果を出せば昇格も早い。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内外で、研修制度や資格取得に関する支援制度がある。例えば、ビル管理や不動産関連の資格などの取得支援がある。研修やジョブローテーションなどを...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社すぐに成果を出せるよう先輩と同行で物件案内などをして契約できれば自分と数字になるのでモチベーションアップにつながる。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | リストインターナショナルリアルティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リストインターナショナルリアルティ |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 166人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 北見尚之 |
| 本社所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町3丁目35番地 |
| 電話番号 | 045-671-1195 |
| URL | https://www.listsothebysrealty.co.jp/ |
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