日本ピュアフードの評判・口コミ一覧（全201件） 7ページ目

【良い点】
同じ仕事・業務が出来るので苦になら無い人には、おすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が青天井。
人を育てるのが下手な会...続きを読む(全185文字)

【良い点】
先輩は優しく、仕事も丁寧に教えてくれる。女性同士のギスギスした雰囲気もなく、皆仲が良い。良い人が多いように思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
部署によっては、業務内容的に担当業務を他の事務に引継ぎやすく、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、事務に...続きを読む(全259文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。残業すればするほどお金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。
月に70時間残業はあたり...続きを読む(全169文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。日本ハムの子会社として後ろ盾があるため、安定性がある。新工場ができる予定があり、業績は伸びていると考えられる。事業所...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業代は未払いにならないよう、タイムカードの打刻に従って、しっかり支給されます。
但し、残業が多ければその人の評価に繋がりますので、サービス...続きを読む(全245文字)

【良い点】
基本女性に対して優しく、上司も悩み事があれば気にかけてくれるため、意見は言いやすい環境。先輩社員も気さくな方が多く、働きやすい雰囲気。
【気...続きを読む(全219文字)

【良い点】
人として最低限の生活は出来る。
新卒の初任給は20万ほどの額面
【気になること・改善したほうがいい点】
良くはない。
ただ、若手の総合職なら...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若いうちから大きな取引先を任せてもらえ、また新規開拓も積極的に取り組んでいるのでやりがいはある。
また部署にもよるが外食やCVS相手であれば...続きを読む(全240文字)

【良い点】
残業は０ではないが、そこまで多くなく、残業が発生しても残業代はきっちり支給された。バックに日本ハムがついていることから、子会社といえど安心感...続きを読む(全237文字)

【良い点】
次の転職先を見つけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッポンハムグループ全体に言えることですが、事故や法律違反、パワハラ、セク...続きを読む(全324文字)

【良い点】
年収は安いと思いますが、残業代がしっかりつくので高い安いでいうと普通だと思います。親会社が大きいので安定した企業であり業績に左右されることな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社理由は食肉最大手のグループ会社だから。



【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系。グループ全体に言えることだが、セクハラ・...続きを読む(全352文字)

【良い点】
高卒からの人材も受け入れてる為 育成に力を入れられてると思います また パートナーから正社員になる方も試験を受けて受かればなってる方もいます...続きを読む(全194文字)

【良い点】
やることが明確だったと思います。
新入社員にとっては良い意味でトップダウン。
工場の研修は新たな発見多く、いま他社で問題になってることも、具...続きを読む(全186文字)

【良い点】
安定している企業だと思います。管理体制もしっかりしているし、給与に対しても不満はありません。入社後のフォローなども一般的な企業レベルです。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】サービス残業は基本ありません。
残業した分はすべて給与として支払われます。
営業は平均40H/月でしょうか。
積極的にNo残業Dayを設...続きを読む(全207文字)

制度自体はあるし、産休からも割と復帰している。
しかし、まだまだ、女性の営業職は、少ないのでは。
よくも悪くも、男性主体の会社。
だが、時短なども...続きを読む(全165文字)

昇進はあまりない。かつ、昇進の基準が不明。
管理職は、元日ハム組ばかり。
よくも悪くも古い体制。
ただ安定は、しているので、頑張らなくても収入が減...続きを読む(全166文字)

外食業界でアルバイトをしていたので、食品業界に興味を持ち、応募した。とにかく大きな声であいさつ・返事をする、これを最も重要視していた。そういう意味で想像...続きを読む(全188文字)

完全年功序列的な社風に面白味を感じなくなり、また仕事内容に興味が薄れたのが退職理由です。子会社社員と日本ハム出向組との間に立ちふさがる見えない壁も、モチ...続きを読む(全163文字)

以前、日本ハムグループで外食産業を新しく立ち上げるプロジェクトに参加していました。一つの目標に向かって仕事に取り組んでいたので、やりがいはありましたし、...続きを読む(全153文字)

部署によって違うかもしれないが、営業や事務などの部署は無理に残業を強いるような風土ではなく、むしろ積極的にノー残業デーなども推進しており、早めに帰りやす...続きを読む(全150文字)

給与については低いが、年二回のボーナスもあるので、若手社員にとってはめちゃくちゃ悪いというわけではないと思う。ただ昇給率も良くないので中堅社員と新入社員...続きを読む(全355文字)

無理矢理、残業しろ!と言うことはなく、どちらかと言うとなるべく残業をしないようにと言う感じでした。しかも、「サービス残業はするな!」と言われるので、残業...続きを読む(全150文字)