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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
嘘をつくのが平気な人は稼げる。
怒鳴られても気にならなかったり、糧にして頑張れる人には大変向いていると思います。
しかし、そういう人の方が世...続きを読む(全228文字)
- この投稿でわかること
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株式会社光通信
社員・元社員による株式会社光通信の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
嘘をつくのが平気な人は稼げる。
怒鳴られても気にならなかったり、糧にして頑張れる人には大変向いていると思います。
しかし、そういう人の方が世...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職願をオンラインで提出するので受理される日を自分でコントロールできるので便利です。引き止められたとしても退職願を出した日が記録として残りま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点はなし。サービス残業を強制させられました。また、土曜日も無給で出社させられました。(18年前の話ですが)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いわゆるゴリゴリの営業経験ができ、営業に特化した経験が少ない方には良い経験となるが、この分野で一生生きていける方には良いと思うが、そうでない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上場企業なので、
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく退職者が多く、入れ替わりがすごい。
人を大切にする社風ではなく、使い捨ての...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やめるまで常に一緒に、上司が毎日のように連絡がきたり毎週本社の社員が面談と良いながら自分にのみ会いに来た。(いつ辞めてもいいよ。と言わんばか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によってはワークライフバランスが取れていて月間の残業時間も20時間未満だった。企業の規模も大きく各部門に人材がいるので、一人でやりきれな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ結果を出したら出しただけ給与に反映されるというシステムがよかった。人によっては結果を出せば月収100万円稼ぐことも夢では...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
常に数字に追われる状態なので、営業成績が残さないと会社ではまさに人権がない状態である。そのため、それに耐え切れなかったことが大きな原因である...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年功序列制ではなく完全実力主義のため、やればやるほど評価も年収も上がります。とにかく稼ぎたい方、早く出世したい方には向いていると思います。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結果主義のため、営業数字をコンスタントに達成できれば、若いうちから年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休め...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし。やりがいもなし。ろくに研修もなく、やり方を教えられる訳でもなく、毎日ノルマをかされて、売れなければ上司のストレスをぶつけられる。人権は...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、事務職でも21~24時退社は当たり前で終電に間に合わないこともしばしばありました。どうしても用事で20時...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業では名前が良くも悪くも売れているので商談さえ入れば信頼度は勝ち取れる。
大手なので福利厚生がしっかりしている。
退職する際はある程度のち...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
営業は毎日100件以上のテレアポをし、アポが取れれば営業しに行くというスタイルだったので、コミュニケーション能力は培われたと思う。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とにかく労働時間や拘束時間が長く、残業代も出ないように上長に操作されていたが、数字を上げた日は22時には退社出来てその後に責任者から豪遊させ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いい意味で和気あいあいとやっていた
活気はあった
給料はよかった 数字ができれば
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日数字のことを考...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人間関係は良好で携帯ショップ勤務でしたが研修環境や労働環境は店にもよりますが問題なし。
月のノルマはあるが達成すると達成金が30000円上乗...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
量をこなす営業、目標必達が求められる環境で自分を叩き直したい人にはおすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の光通信に入社...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
人材=人財の考えがあり、グループ内の別会社で求人があれば退職をせずに別の会社へ異動できます。また、それらの求人情報に加え、新規事業での補充求...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社内に怒鳴ったりする人もいなく、嫌な気持ちにならず仕事する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金に対してあまり事務社員に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い人が多くノリがよく、一般社員の方は優しい方が多かった。
良くも悪くも若い方しかいないので、職場の雰囲気の良い時は大学のサークルのような形...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
離職率が高いせいか、辞めたいと言えばすんなり辞められる雰囲気がある。
私は親の介護のため実家に戻る必要があったため退職したが、実家近くに異動...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
意欲が高い人が多くいる点。特に独立願望ある人が多いので、ビジネスで必要なことは、先輩や仲間から教わることが多く、自分の成長に繋がったと思える...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
実力主義というのは本当です。お金を稼ぐことに対しての並々ならないバイタリティがある人にとってはいいかもしれません。この転職サイトの口コミを見...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
弊社の評価制度および年収体系は、基本理念として徹底した「実力主義」を掲げています。年齢や入社年次に関わらず、四半期ごとの定量的な成果が賞与や...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
シンプルで分かりやすい。実力主義で年齢性別、入社歴など一切関係なく結果を出すことで昇格、昇進、昇給となる。やる気のある人は向いていると思う。...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
スタッフ同士はとても仲がよく、同志という意識が根強い。数字に追われる辛さ、乗り越える喜びを分かち合えるので喜怒哀楽を共にでき結束力が自然と生...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全歩合性という点がいい人にはいいのかもしれないが、そこよりもデメリットの方が目立つ。人をだましてまでお給料欲しくないです。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
日本語が話すことが出来ればアルバイトでも社員でもどっちでも採用してもらうことが出来たと思う。
当時と今でどのくらい採用レベルが変わったか分か...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先は東京・大阪・福岡の3拠点ありましたが、総務省の指導が入ったことによりいきなりの営業停止。お仕事ができ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
・営業成績を伸ばせば報酬やインセンティブで見返りがあり、「結果がそのまま返ってくる」という実感を得やすい。
・異なる部署や別事業に異動でき...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
頑張りが正当に評価される環境なので、おのずと仕事中心になり、あましプライベートとのバランスを考える余裕はありませんでした。ただし、会社の方と...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
個人の業績に基づいた報奨金制度が魅力です。四半期ごとに実績に応じて支払われ、モチベーション維持に繋がります。当時は残業代の支給はなかったよう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
多岐にわたり事業を展開しており、新しいものもすぐに取り入れる傾向にある。
スピード感を重視しており、市場においていち早く取り組む姿勢は評価で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
3念願の派遣契約期間満了のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用があればよかったなと思う。
どうしても、有期契約のため、限...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際、なかなかいいだしづらい雰囲気がありました。繁忙期だったこともありますが、どうしても言い出せなかった。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
株式会社リブで働いていて感じる一番の良さは、裁量が大きくて自分の考えを仕事に反映しやすいところです。年齢や社歴に関係なく意見を聞いてもらえま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職で過度にとめられたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人事・労務の人が忙しそうで、あまり引き止めたり退職...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が設立されて間もないこともあり、長期就業を前提とした設計になっていない。周りの人も、長期就業を考えていない人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職手続き自体はマニュアルに沿って進められ、比較的スムーズでした。必要な説明や案内も淡々としており、最低限の対応は整っていたと思います。
【...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの組織、雰囲気評価、オーナーシップが無い社員が多い役所みたいな文化、現場を知らない知...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント層の年齢低下と経験不足によるスキル不足が兎角著しい。誠実な仕事ではなく社内政治のために業務が割り振...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
やはりネームバリューがあるので、退職して本当に良いのかは迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
なににしても英語が大きなネックにな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
突然異動になって違う場所で働くことになったことがあった。その知らせも数日前だった。派遣会社は事前に知っていたとのこと、なぜ伝えないのかと、派...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社光通信 |
|---|---|
| フリガナ | ヒカリツウシン |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 542億5900万円 |
| 従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
| 売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田 英明 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 平均給与 | 2408万円 |
| URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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