この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
独身、もしくは子供がいない世帯の若い男性女性でないと厳しいかと思います
成績が悪いと休日にも出勤します。また、みなし残業+諸残業が発生することが多く、毎...続きを読む(全152文字)
株式会社光通信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
独身、もしくは子供がいない世帯の若い男性女性でないと厳しいかと思います
成績が悪いと休日にも出勤します。また、みなし残業+諸残業が発生することが多く、毎...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事そのものが生活になる社員が多かったと思います。若いうちに仕事を多くこなして、実力を付けたい場合には、良い会社だと思います。土曜日も出社していましたが、...続きを読む(全160文字)
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光通信の子会社によって様様です。ノー残業で帰れる部署もありますし全く関係なく8時〜23時まで働いている部署もあります。
調整は全て部署によるのでなんとも...続きを読む(全164文字)
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一部の部署ではあるが、残業100時間を越える人もいる。しかし特に人が補充されるわけではない。
年間休日も105日しかなく、ワークライフバランスを実現でき...続きを読む(全151文字)
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調整は非常に困難です。
残業時間は長く、また有給の取得や定時での帰宅にプレッシャーをかけてくる社員が多くいます。
「昔よりだいぶ良くなった」
と皆言い...続きを読む(全223文字)
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まず成果ありきです。成果が残せれば問題ありません。ただ目標に届かなければそれは
自分の問題であり、問題解決のために時間をかけるのはあたりまえのことでした...続きを読む(全151文字)
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時間は残業がかなり多く営業成績が悪ければ何時まででも営業を行っていましたが
現在ではかなり時間が厳しく19時ごろには営業を終わっているそうです。
ある程...続きを読む(全153文字)
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まあ、厳しいことを言うかもしれませんが、この会社で働いて稼ごうと思うのなら、プライベートのことは一切忘れてください。仕事、仕事、仕事、仕事。このことだけを...続きを読む(全161文字)
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営業会社だから、休日なんて全くないものだと思っていたが、一般社員であればちゃんと休めると思う。上の役職になると、自主的に会社に行っている人もいるのかな。大...続きを読む(全153文字)
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平社員は9時~20時、サブマネージャーは9時~21時ごろまで勤務が一般的。マネージャー以上は特に時間は決まっていないように見える。月に1,2回土曜出社が会...続きを読む(全163文字)
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みなし残業制があり、22時以降から残業手当がつく状況でした。営業の場合は上司が帰らないと帰れない、数字を出さないと帰れない。休みは週1回で労働時間は平均1...続きを読む(全153文字)
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朝が早くないのが魅力といえば魅力ですね。元々朝は12時出社だったんですが今では1時間早い11時出社のなったのはちょっとショックですけどね。夜は残業あります...続きを読む(全155文字)
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入社後はとりあえず、既存の人間関係との隔離をします。
残業という名の下に。
いつも自分達と一緒にいさせて、自分達の価値観に染め上げます。
そ...続きを読む(全248文字)
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入社1年は、遊ぶ事は考えない方がいいと思います。若さを生かして、ストレス解消は売上達成して誉められること位の覚悟が必要。1年も居ればなんらかの自分の成長や...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
光通信の営業職では、お客様のニーズをしっかり把握し、その方に合った提案ができるスキルを身につけられたと感じています。また、チームで目標に向かっ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
実力主義でインセンティブがあるところ
若くても稼げる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないとは思っていますが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時代に合わせた商品を提供している会社なの安定した売り上げを維持できるし会社も成長し続けている。また、幅広い商材を取り扱っており大体の事はグルー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分は営業ではなく、管理本部での事務作業でした。
それでも、結果8割 過程2割くらいで評価されます。
実力主義の会社ですので、結果の有無が非...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
当然といえば当然だが、とにかく数字成果主義で、一般社員といえど利益率など把握する求められる。(単純に、物を〇〇台売れば良いという考え方ではない...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内文化が厳しく、競争が激しい環境にあるため、個々の社員に対するサポートが不足している。特に新人社員や中途採用者が...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に通信機器の販売やプロバイダ契約の仲介などで知られており、積極的な営業手法が特徴。しかし、その営業スタイルに対し...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
光通信は厳格な成果主義を採用しており、業績による評価が極めて重視されている。これにより、社員には強いプレッシャーが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
営業職は住宅手当として家賃の半分くらいが会社負担で出ていたと思います。負担率は営業職が優遇されていたと思います。
退職金はありませんが、自社株...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社前は私と同日の面接だけでも数十人いたと思います。面接でもどのくらい年収を稼ぎたいか聞かれたり、勢いのある会社だなというイメージでした。内定...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ネット通販を行っている会社。みんなで協力して売り上げを伸ばす努力を行っている。社員どおしは仲がよく協力体制がとれている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいため、プライベートの時間は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、土日、有給中でもPCを見ること...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は部署によって取りやすさが変わる。人によっては2週間ほど長期で休むことも可能だが、自分の所属している組織はそも...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
フルリモートなので、自分の家族の予定と調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多くて深夜でも返信しておかないと、翌日大変...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタートアップ企業で成長スピードがすごく早いけど、人員の数が足りなく、現場にタスクが多くなってしまい、残業する必要...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
一定成果を出していれば定時上がりでも何も言われないと言う点
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はうまくコントロールできた(部署的に)...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。フェスなどで休む人もいるので趣味に理解がある人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、業務調整して休ん...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
前職と比較すると、かなり多くの福利厚生があり、入った当時は非常に満足だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や取引先との飲み会の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社全体で有休消化を推薦しているのと、有給を取っていないと上司から取るよう指示が来るので休みやすいです。就業中でも病院や子供の迎えに行っている...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給料が高い
台風で電車がなくてもタクシー代は払ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・ノルマ達成しても、残業は2時間必須
・残ら...続きを読む(全284文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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