この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
独身、もしくは子供がいない世帯の若い男性女性でないと厳しいかと思います
成績が悪いと休日にも出勤します。また、みなし残業+諸残業が発生することが多く、毎...続きを読む(全152文字)
株式会社光通信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
独身、もしくは子供がいない世帯の若い男性女性でないと厳しいかと思います
成績が悪いと休日にも出勤します。また、みなし残業+諸残業が発生することが多く、毎...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事そのものが生活になる社員が多かったと思います。若いうちに仕事を多くこなして、実力を付けたい場合には、良い会社だと思います。土曜日も出社していましたが、...続きを読む(全160文字)
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光通信の子会社によって様様です。ノー残業で帰れる部署もありますし全く関係なく8時〜23時まで働いている部署もあります。
調整は全て部署によるのでなんとも...続きを読む(全164文字)
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一部の部署ではあるが、残業100時間を越える人もいる。しかし特に人が補充されるわけではない。
年間休日も105日しかなく、ワークライフバランスを実現でき...続きを読む(全151文字)
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調整は非常に困難です。
残業時間は長く、また有給の取得や定時での帰宅にプレッシャーをかけてくる社員が多くいます。
「昔よりだいぶ良くなった」
と皆言い...続きを読む(全223文字)
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まず成果ありきです。成果が残せれば問題ありません。ただ目標に届かなければそれは
自分の問題であり、問題解決のために時間をかけるのはあたりまえのことでした...続きを読む(全151文字)
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時間は残業がかなり多く営業成績が悪ければ何時まででも営業を行っていましたが
現在ではかなり時間が厳しく19時ごろには営業を終わっているそうです。
ある程...続きを読む(全153文字)
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まあ、厳しいことを言うかもしれませんが、この会社で働いて稼ごうと思うのなら、プライベートのことは一切忘れてください。仕事、仕事、仕事、仕事。このことだけを...続きを読む(全161文字)
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営業会社だから、休日なんて全くないものだと思っていたが、一般社員であればちゃんと休めると思う。上の役職になると、自主的に会社に行っている人もいるのかな。大...続きを読む(全153文字)
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平社員は9時~20時、サブマネージャーは9時~21時ごろまで勤務が一般的。マネージャー以上は特に時間は決まっていないように見える。月に1,2回土曜出社が会...続きを読む(全163文字)
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みなし残業制があり、22時以降から残業手当がつく状況でした。営業の場合は上司が帰らないと帰れない、数字を出さないと帰れない。休みは週1回で労働時間は平均1...続きを読む(全153文字)
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朝が早くないのが魅力といえば魅力ですね。元々朝は12時出社だったんですが今では1時間早い11時出社のなったのはちょっとショックですけどね。夜は残業あります...続きを読む(全155文字)
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入社後はとりあえず、既存の人間関係との隔離をします。
残業という名の下に。
いつも自分達と一緒にいさせて、自分達の価値観に染め上げます。
そ...続きを読む(全248文字)
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入社1年は、遊ぶ事は考えない方がいいと思います。若さを生かして、ストレス解消は売上達成して誉められること位の覚悟が必要。1年も居ればなんらかの自分の成長や...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大きな会社でお金はあるため潰れる心配がなかった、また良くも悪くも有名な会社のため、ある程度のネームバリューがある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
光通信の営業職では、お客様のニーズをしっかり把握し、その方に合った提案ができるスキルを身につけられたと感じています。また、チームで目標に向かっ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
実力主義でインセンティブがあるところ
若くても稼げる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないとは思っていますが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時代に合わせた商品を提供している会社なの安定した売り上げを維持できるし会社も成長し続けている。また、幅広い商材を取り扱っており大体の事はグルー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分は営業ではなく、管理本部での事務作業でした。
それでも、結果8割 過程2割くらいで評価されます。
実力主義の会社ですので、結果の有無が非...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
当然といえば当然だが、とにかく数字成果主義で、一般社員といえど利益率など把握する求められる。(単純に、物を〇〇台売れば良いという考え方ではない...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内文化が厳しく、競争が激しい環境にあるため、個々の社員に対するサポートが不足している。特に新人社員や中途採用者が...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に通信機器の販売やプロバイダ契約の仲介などで知られており、積極的な営業手法が特徴。しかし、その営業スタイルに対し...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
光通信は厳格な成果主義を採用しており、業績による評価が極めて重視されている。これにより、社員には強いプレッシャーが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
営業職は住宅手当として家賃の半分くらいが会社負担で出ていたと思います。負担率は営業職が優遇されていたと思います。
退職金はありませんが、自社株...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お客様に「感謝される」ような、本当に意味のある貢献を果たすことです。ただ問題を解決するだけではなく、予想を超える成果を提供し、お客様にとって必...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一週間前までの申請は必要だが有給は取りやすい。残業は部署や役職による。毎日定時で退社している部署もあれば21時・22時すぎまで働くことが常態化...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
当時はテレワークで、在宅でも仕事ができたので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが中心でしたので、同じ部の人とあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
バックオフィスはフレックス・在宅などかなり柔軟に働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日でも連絡が来る。...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから会社の将来性を説明されましたが残業が毎日2時間くらいはおこないました。見込み残業を過ぎても上司の許可を...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にはよるかと思います。前部署では、8時帰ることや、遅い時は12時近くなることもありましたが、現部署では18時ころに多くのメンバーが帰宅しま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
土日祝は完全休みで休日に対応を強制的に求められることはないため
しっかりとプライベートと仕事を分けることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
土日祝日は引っ越し作業など特段の理由がない限りは完全に休みだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業があった。深夜に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
出社、リモートをその日によって自由に選択できたり、働く時間もある程度の範囲内であれば自由に働けるので満足している。子供がいる人は、朝や夕方に子...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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