この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスに関しては、そこまでの認識はほぼ無い会社だと思います。営業部門に関しては全く、無い環境での勤務でした。他の部署においては十分観替えられ...続きを読む(全150文字)
株式会社光通信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ワークライフバランスに関しては、そこまでの認識はほぼ無い会社だと思います。営業部門に関しては全く、無い環境での勤務でした。他の部署においては十分観替えられ...続きを読む(全150文字)
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プライベートとの両立は営業部では、なかなか難しいと思う。一般社員として生きていくなら両立可能だが、管理職になると厳しい。ただ、管理職は自己実現のために自発...続きを読む(全150文字)
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正直、会社は売上しか気にしていないので社員のワークライフバランスに関して取り組んでいるような事はない。
(営業は特に)休日出勤も頻繁にあるので、プライベ...続きを読む(全150文字)
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ワークバランスという言葉、残業という概念は一切無い。完全必達以外はなにもない。
元気があればなんでもできるが気持ちがなえて体がしんどくなった時点で業務終...続きを読む(全156文字)
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はっきり言って毎日仕事なんて当たり前。
風邪を引いたら風邪薬と栄養剤を飲んで出社。
お金が欲しい・いい地位に立ちたい・営業力を試したい、つけたい方以外は...続きを読む(全156文字)
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プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点ですが、それはなんといって休日出勤がないことです。休日は休みだということできちんと休ませてくれるとこ...続きを読む(全153文字)
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この会社にはワークライフバランスという観念はない。夜討ち朝駆けで相手から嫌がられても契約を取ってくることが求められる。
そもそも契約への流れとして、何時...続きを読む(全310文字)
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私が配属された部署は、個人のお客様に電話で営業する部署でした。そのため、午前11時~夜の21時までで、基本的に残業は無く、月曜と火曜が休みでした。(土日は...続きを読む(全212文字)
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ワークライフバランスどろかワークワークワークです。売上至上主義ですから、売れなければ休日出勤もあたりまえ。。。なんてもっての外。売れれば売れたで「もっと売...続きを読む(全186文字)
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グループ会社に在籍していますが、労働時間が長く前日に急に休日が返上になることも・・・会社としては正直おすすめしないです。が、頑張った分だけ給料はもらえます...続きを読む(全166文字)
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携帯の法人営業を担当していました。
初めはテレアポから始まります。朝から晩までテレアポです。
1日300件くらいかけて1件入るかどうかの世界です。
...続きを読む(全443文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足していたことは無いです。
給料低い、無駄に土曜日出社も多い、夜は20時までの拘束でしたので休みの日に何かしよう...続きを読む(全153文字)
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残業は当たり前
体育会系のノリなのでそれに合う人は良いと思う
但し、そうではないといるだけで厳しいんではないか
精神的に厳しくなる人も多いが、残る人...続きを読む(全156文字)
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基本的には出勤時間が長い会社だと思うが、事業部によって働く時間が全然違う。
管理部に移れば、結構子供を育てながら働いている人もいる。
シフト制の部署も...続きを読む(全163文字)
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プライベートはあんまりないのが多いと思います。年間休日もほかの会社に比べて少ないですし、休日出勤もあるのは確かです。責任者になると月4日休みくらいになると...続きを読む(全226文字)
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プライベートは墓所により充実度が違うと思う。
私の場合はかなり激務だったので、ワークライフバランスは取れていなかったと思います。
企業としても特にそう...続きを読む(全160文字)
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当時は9時~20時まで現場で仕事をしており、管理職となると23時~24時までは仕事をしておりました。
休日はシフトになってましたが、今は土日で休日が取れ...続きを読む(全165文字)
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会議が24時から・・・など当時はライフワークバランスが全くありませんでした。休みも月に1日か2日。終電も無くなり、よくカプセルホテルなどに宿泊をしていまし...続きを読む(全151文字)
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こればかりは所属している会社、部署によって違います。
営業部はそれほど遅くないですが、管理系は夜遅くまで残業している部署もあります。
飲み会が多いとこ...続きを読む(全160文字)
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当時はワークライフバランスなんて言葉は無く、1日の生活の時間の中心は仕事だった。
平日は夜中まで、土日も構わず出社して、
でもその分収入はかなりあった...続きを読む(全152文字)
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満足している点はほぼありません。休みたいと思いながら仕事しています。週一しか休めませんし、残業代もでません。休日出勤は残業出ます。なぜそんな環境で頑張れる...続きを読む(全220文字)
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月45時間まではみなし残業なので、働いても働いてなくても同じ金額の給与が支払われる為、上司は45時間ギリギリまで働くことを強要してきます。
月40時間と...続きを読む(全200文字)
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成果を出せるまで、仕事に励むことになります。センスの良いひとは効率よく仕事とプレイベーとの両立が可能です。苦労することは多いと思いますが、商売という観点で...続きを読む(全196文字)
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とても活気があり気合と根性で乗り切れるところ。女性でも体育会系のかたが多くとても話しやすいです。研修制度も充実している方だと思います。だが長時間労働がやは...続きを読む(全153文字)
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部署によると思うが、残業は多い。
仕事帰りに習い事などは難しいと思います。
休日に仕事に出たりすることも、しばしば…
役職ある方は、休みはほぼないか...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
光通信の営業職では、お客様のニーズをしっかり把握し、その方に合った提案ができるスキルを身につけられたと感じています。また、チームで目標に向かっ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
実力主義でインセンティブがあるところ
若くても稼げる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないとは思っていますが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時代に合わせた商品を提供している会社なの安定した売り上げを維持できるし会社も成長し続けている。また、幅広い商材を取り扱っており大体の事はグルー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分は営業ではなく、管理本部での事務作業でした。
それでも、結果8割 過程2割くらいで評価されます。
実力主義の会社ですので、結果の有無が非...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
当然といえば当然だが、とにかく数字成果主義で、一般社員といえど利益率など把握する求められる。(単純に、物を〇〇台売れば良いという考え方ではない...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内文化が厳しく、競争が激しい環境にあるため、個々の社員に対するサポートが不足している。特に新人社員や中途採用者が...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に通信機器の販売やプロバイダ契約の仲介などで知られており、積極的な営業手法が特徴。しかし、その営業スタイルに対し...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
光通信は厳格な成果主義を採用しており、業績による評価が極めて重視されている。これにより、社員には強いプレッシャーが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
営業職は住宅手当として家賃の半分くらいが会社負担で出ていたと思います。負担率は営業職が優遇されていたと思います。
退職金はありませんが、自社株...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社前は私と同日の面接だけでも数十人いたと思います。面接でもどのくらい年収を稼ぎたいか聞かれたり、勢いのある会社だなというイメージでした。内定...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ネット通販を行っている会社。みんなで協力して売り上げを伸ばす努力を行っている。社員どおしは仲がよく協力体制がとれている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいため、プライベートの時間は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、土日、有給中でもPCを見ること...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は部署によって取りやすさが変わる。人によっては2週間ほど長期で休むことも可能だが、自分の所属している組織はそも...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
フルリモートなので、自分の家族の予定と調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多くて深夜でも返信しておかないと、翌日大変...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタートアップ企業で成長スピードがすごく早いけど、人員の数が足りなく、現場にタスクが多くなってしまい、残業する必要...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
一定成果を出していれば定時上がりでも何も言われないと言う点
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はうまくコントロールできた(部署的に)...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。フェスなどで休む人もいるので趣味に理解がある人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、業務調整して休ん...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
前職と比較すると、かなり多くの福利厚生があり、入った当時は非常に満足だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や取引先との飲み会の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社全体で有休消化を推薦しているのと、有給を取っていないと上司から取るよう指示が来るので休みやすいです。就業中でも病院や子供の迎えに行っている...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給料が高い
台風で電車がなくてもタクシー代は払ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・ノルマ達成しても、残業は2時間必須
・残ら...続きを読む(全284文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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