この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全実力制度であったため、がんばった分は、収入で還元されていました。また稼いでる人は、相当稼いでいました。目標達成した時は、達成感がありました...続きを読む(全180文字)
株式会社光通信 報酬UP
株式会社光通信の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全実力制度であったため、がんばった分は、収入で還元されていました。また稼いでる人は、相当稼いでいました。目標達成した時は、達成感がありました...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分自身の実力もありましたが、退職する際は、引き止められることなく、あっさりと退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
昔はかなり微妙な事が多かったが、今はすごい良くなったと聞いています。
自分が辞める辞める前位から改善されつつあったので土日は必ず休め、ワークラ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
数字を上げることができなければ本当にバイトをしていた方が良いような給料しかもらえない。しかし、しっかり達成していれば、毎月何百万円を貰っている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
他の会社が楽に見えるのは確実。毎日が追い込まれていたので、働くことの楽しさを転職してから感じることができた。まだまだ伸びる会社であることは確か...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若いうちからかなりの裁量は任してもらえるので、
成長スピードはかなり早い。
実績次第で昇格スピードも早いので、
それに伴って給料と増えていく。...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ビジネスモデルはしっかりしてるので、
将来的にも安定して伸びると思う。
また常に新しいの事業者を考えてはいるので、
どんどん伸びていく思う。
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ブラック企業で有名だが、入ってみたら労働環境は厳しく管理されてる為悪くなかった。
人もみんないい人が多く、ひとを大事にしようという姿勢はとても...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年齢に関係なく、実績を出せば色々任せてくれる会社でした。若いうちから成長ややりがいや権限が欲しいと言う人はあってると思います。あとは人事制度も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業はシンプルに数字しかみていない。数字をあげる事が第1。
目標達成した場合のボーナスはしっかりしている出来高制。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事務方も営業も36協定を結んでいるため、残業は悪だという考え方です。ただ比較的に事務方や数字の取れていない部署や上司は遅くまで残ってる姿をみま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全平等主義の実力社会のため上司も数字をあげている部下を可愛がる。ビジネス社会でした。結果重視のため、数字が自分の評価で自分を守る盾になる会社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
まず成果は正当に評価されます。突き抜けた成績の者は特に評価され(当たり前ですが)。3位2位は及第点で1位は3位2位の分も合わせて報酬を貰うよう...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
とにかく実力主義の会社に揉まれて営業力をつけたいと思った事がきっかけです。周囲の環境が厳しい方が自分のモチベーション管理がしやすい人にはオスス...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
強い目標達成意識がある方は非常に仕事にやりがいを感じられると思う。数字をあげると猛烈に周囲が祝福してくれる文化があるので、一つの成功体験が大き...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実力主義をうたっており、数字をこなせば正しく評価され給与に反映される。月単位での評価になるため、切り替えもしやすい。月収100万円ごえのプレイ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い点はチャレンジさせてくれるところに尽きると思う。先程、直属の上長の判断ではチャレンジさせない点を残念な点だと書いたが、それでもなお、やはり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
昇格には、財務や人事制度、リーダーシップ等、光通信が大切している哲学のようなもの全てに試験があり、それらの試験に合格する必要がある。社員の方に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
何事でも手を挙げれば、少なくともチャレンジはさせてくれる、そういう雰囲気はある会社であり、組織である。自分はバイトの為、手を挙げたことは無かっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
インセンティブ有り。予算の達成率に合わせて歩合が決められる。ほかに商材の獲得件数によりインセンティブが発生するケースも多々あるので実力次第では...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業職、管理業務、管理職関係なく、男女平等と言えます。
仕事ができる方であれば性別関係なしに活躍ができます。
実際に女性の役員や統轄(部長職)...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大手企業のため、福利厚生は一通り揃っています。
ユニークな福利厚生はありませんが、福利厚生で不満はないと言えると思います。
また、健康診断や歯...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年間休日が105日から115日に増え、4月からは124日になる。残業時間の抑制も厳しく行われており一体どうしたんだというホワイトぶり。良かった...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
営業、企画系は星3つ
管理系は1つ
営業・企画系は成果が明確であり、それに対する報酬も相当なものである。
管理系は逆に評価するのが苦手である。...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
事業自体はチャレンジする環境であり、役職問わず挑戦する人に任せるという点は良いところ。
その意味では実力主義であり、成果に対しての評価も嘘では...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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