ファインテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当たり前ですが決められた年収は年俸制のためもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分と気に入られているかどうかで全て決まる...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のやりたいことをやらされるため気分で毎日変わる。
前日やつ予定だった業務内容が当日になって社長が一言これをやれ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社員が社長のご機嫌をとる仕事をしていたため魅力は感じませんでした。
気に入られている人には魅力的な会社でしょう。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に低い。
何をするにしても社長の一存で決まるため、行う業務も気分次第ですぐに仕事が変わる。
社員は逆らえばパワ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年俸制で他の手当がないですが、年や経験により、日本のサラリーマンの平均年収レベルが貰えます。業績がいい時(ほぼ毎年)２ヶ月のボーナス付いており...続きを読む(全185文字)

【良い点】
資格を受ける代金は会社から支給され無料で受けれるが落ちた場合２回目は半額３回目以降は全額実費になる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格取得手当はある
高圧ガス製造保安責任者、TOEICなど
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場では若手への技術継承が不足している...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップまで長い。新人の時は現場に出て、全て覚えてこい。という感じ。OJTなんて皆無。あとマニュアルが一切ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上長は良い方ばかり。質問はしやすいし相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識の習得に時間がかかることに対しての認知。続きを読む(全79文字)

【良い点】
NEC、シャープグループ会社ということもあり、研修については従事ツイしていたと考えている。半年ごとに自分でスキルアップしたいことを選択して学習...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますがきちんとした社員教育制度がなく、教わる先輩によって若干知識経験に差が生まれるように思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とてもスムーズでした。スムーズにご対応いただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善した方がいい点などは思いつきませんでし...続きを読む(全85文字)

【良い点】
希望すれば社外研修を受けることができる。ジョブチャレンジ制度もあるため、キャリアプランに応じて別の部署に異動することも可能。
【気になること・...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の調整スキルは身につくが、個人のスキルアップは難しいように感じる。新卒入社の社員が受けられる研修を中途社員は受...続きを読む(全99文字)

【良い点】
教育体制について、正社員でなくても社内のシステムや他部署の活動を研修で教えてもらえました。
社員研修はしっかり行われています。
【気になること...続きを読む(全189文字)