加地テックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅補助も導入されています。また、福利厚生は他企業のサービスを利用する形で存在し、映画館や野球観戦などを一定の割引を受ける事が可能です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年間休日は127日です。他社に比べても休みは多く、給料も平均600万（有価証券報告書より）と他社に比べても満足のいく水準であると思います。また...続きを読む(全240文字)

【良い点】
性別を問わず働ける環境だと思います。育児休暇なども導入されており、女性の方も活躍していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は...続きを読む(全134文字)

【良い点】
会社を辞めることになってからも周りの人は変わらず優しく接してくださいました。また、人事の人も丁寧に対応してくださったことが印象的です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年間休日130日
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いのに、休日が多ければ当然起こりうることではあるが
休日出勤は多いように感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
男性も育児休業がとりやすい。
社内報にインタビューを掲載するなど、取得しやすい雰囲気ができてきている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
実家が遠い場合、一人暮らしの家賃補助あり。
駐車場が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業、リモートワーク、フレックス勤務
許可...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連携が不足しがち。
他部署で起きた問題に対する同社社...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年功序列制が強いので、長く在籍すると給料は増える
賞与は会社の業績が反映され、近年は水素関連事業好調により、賞与は良い続きを読む(全65文字)

【良い点】
商品の圧縮機は人目に触れることは少ないものだが、確実に日常生活には欠かせない役割を担っている。自分の携わった機械が出荷され、現地で稼働したとき...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)

【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)

【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)