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株式会社加地テック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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加地テックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社加地テックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社加地テックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

加地テックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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加地テックの 学生による会社の評価

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加地テックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社加地テックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得手当はある
高圧ガス製造保安責任者、TOEICなど
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場では若手への技術継承が不足してい...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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    加地テックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社加地テックの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事の方の対応がよく、退職の手続きは非常にスムーズでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代の変化に対応する雰囲気があまり無かっ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社加地テックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    水素事業
    【気になること・改善したほうがいい点】
    水素ステーション向けの製品に力を入れているが、水素自動車が社会に広まりステーションが増えて...続きを読む(全85文字)

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    株式会社加地テックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社を辞めることになってからも周りの人は変わらず優しく接してくださいました。また、人事の人も丁寧に対応してくださったことが印象的です。続きを読む(全73文字)

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    株式会社加地テックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず働ける環境だと思います。育児休暇なども導入されており、女性の方も活躍していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性...続きを読む(全134文字)

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    株式会社加地テックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日は127日です。他社に比べても休みは多く、給料も平均600万(有価証券報告書より)と他社に比べても満足のいく水準であると思います。ま...続きを読む(全240文字)

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    株式会社加地テックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助も導入されています。また、福利厚生は他企業のサービスを利用する形で存在し、映画館や野球観戦などを一定の割引を受ける事が可能です。続きを読む(全74文字)

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    株式会社加地テックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年間休日130日
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が多いのに、休日が多ければ当然起こりうることではあるが
    休日出勤は多いように...続きを読む(全80文字)

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    株式会社加地テックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    商品の圧縮機は人目に触れることは少ないものだが、確実に日常生活には欠かせない役割を担っている。自分の携わった機械が出荷され、現地で稼働したと...続きを読む(全180文字)

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    株式会社加地テックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職がいる。事務職以外でも女性が活躍している。
    産休育休から復職される方が多い。有休、半日有給なども取りやすい雰囲気。続きを読む(全69文字)

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    株式会社加地テックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年功序列制が強いので、長く在籍すると給料は増える
    賞与は会社の業績が反映され、近年は水素関連事業好調により、賞与は良い続きを読む(全65文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    長野オートメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規設備の設計業務が多いためスキルアップできる機会は多い
    設備技術者として多様な経験が詰める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門間...続きを読む(全114文字)

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    株式会社フジキンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手との取引があるため、考え方を吸収できる。
    スピード感が求められるので仕事の進め方が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基...続きを読む(全91文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    時折、ウェブセミナーを一ヶ月だけ受講できるようになったりします。 プライベートファンドに取り込まれてから英会話の学習にも力を入れています。(...続きを読む(全97文字)

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    株式会社リーズワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に細かい作業が出来るようになれる事だとは、思いますね。
    担当の職種ではそれが出来る事が求められているから、成長の証です。
    【気になること・...続きを読む(全225文字)

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    新東工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「健康経営優良法人」に連続認定されており、年間休日121日、有給の取りやすさなど、ワークライフバランスが整っています。また「新東学園」という...続きを読む(全103文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    階層別の教育はしっかりある。社外講師を呼んで一般的なスキル向上が期待できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育で教わったことを、...続きを読む(全102文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数を追う営業スタイルなので、行動力をつけたい人にはマッチしている企業だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣契約に伴い、...続きを読む(全187文字)

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    ウエノテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外部研修を多く受けさせて貰えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務を並行して行なわないといけないため負担が大きかった。業務とのバ...続きを読む(全91文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
    経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    40代の社員が「若者」扱いされるくらいには高齢化が進んでいます。
    どの部署も若手が欲しくて引っ張りだこです。
    20代・30代の社員は、実務経...続きを読む(全324文字)

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    加地テックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社加地テック
    フリガナ カヂテック
    設立日 1934年2月
    資本金 14億4000万円
    従業員数 230人
    売上高 45億7800万円
    ※2022年3月
    決算月 3月
    代表者 松岡 克憲
    本社所在地 〒587-0064 大阪府堺市美原区菩提6番地
    平均年齢 42.1歳
    平均給与 689万円
    電話番号 072-361-0881
    URL https://www.kajitech.com/
    NOKIZAL ID: 1138014

    加地テックの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。