この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチではあるが、インターベンショナル治療におけるガイドワイヤの市場評価が高いことは間違いなく、まだしばらくはこの業界であれば安泰ではあると思...続きを読む(全136文字)
朝日インテック株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ニッチではあるが、インターベンショナル治療におけるガイドワイヤの市場評価が高いことは間違いなく、まだしばらくはこの業界であれば安泰ではあると思...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、一次評価者(課長クラス)の評価点数がそのまま二次評価者以降(部長クラスから役員クラス)に反映されて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
製品開発において、ドクターとの距離が本当に近く、医療貢献を間近で感じることができる。若手の段階から会議体での経営層への報告が多くあり、自分自身...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務のこなせるある社員、管理職に業務が集中している。恵まれた管理職が上司であればよいが、周りの社員から話を聞く限り...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
家族手当等がつくため、結婚している人は多少給与が多くなります。
残業手当、住宅手当、家族手当が給与全体の割を占めており、これらを含めて考えると...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
本社では、女性の管理職が比較的多く存在します。
その他の拠点では、ほとんど女性の管理職はいません。
育休後に戻ってきて仕事をしている女性もいら...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給は、申請すれば気軽に取れます。断られることは、基本的にはありません。
また、夏季には夏休み2日間付与され、6〜10月の間に取得することがで...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるため、退職を考え出しました。
月の残業時間を40時間以内に抑えるように言われますが、到底終わりません...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
仕事は、基本的には任せてもらえるので、色々と自分で考えながら進めることができます。
また、色々とやることが多いため、飽きることはないと思います...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給は申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
申請すれば取れるものの、休みを取った分別の日に倍以上の仕事をする必要があるため...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
医療機器の需要が大きく減ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい製品を開発する力が弱い。金と人を投入していても、具体的な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
本社勤務であれば食堂など様々なサービスを受けられる。デバイスにはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。住宅補助は出るが、...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の調整スキルは身につくが、個人のスキルアップは難しいように感じる。新卒入社の社員が受けられる研修を中途社員は受...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
現場レベルは優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はパワハラ気質の人が多い。上司に気に入られた人が昇格していくため、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
規模ばかり大きくなっていって、中身が全然追いついていない。ガバナンスはできていない。上の決定...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は会議が多いので一日中離席していることは日常茶飯事です。業務の進捗などを報告、相談しようにもそのような状態で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
医療機器なので、なんだかんだで潰れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aなどで肥大化した事業をそれぞれ管理でき...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
忍耐力が鍛えられること。上場会社なので、外からの見た目は良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1 チームを率いるポジショ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
医療機器メーカーということで社会貢献性の高い仕事ができるとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
ドクターの意見ももちろんのこと、創業家の...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、何をどう頑張れば昇給、昇格していくのか分からず、モチベーションが保てなくなった。
結局、上層部...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
研究開発に力を入れており、買収などせず自社の中で技術課題を解決しようと努める点。一度信頼されれば、若手でも意見が通りやすく提案を実行させてもら...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
近年教育制度を整えようと試行錯誤している様子。部署によっては、積極的に勉強会などを開催し、若手の育成に力をいれている。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
20代のうちは、他の企業の同年代よりもらっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
1回目の昇進以降上がりにくく、あがったとしても...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気で、とくに理由を明示しなくてもシステム上で申請すれば通る。休日出勤日が年に数回あるがほとんどの人が有給で埋めている。
【...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
食堂が新しくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂以外の魅力的な福利厚生はない
持ち株会への入会を勧められる。
数年前までは旨味...続きを読む(全108文字)
会社名 | 朝日インテック株式会社 |
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フリガナ | アサヒインテック |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 48億2500万円 |
従業員数 | 9,371人 |
売上高 | 1075億4700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 宮田憲次 |
本社所在地 | 〒489-0071 愛知県瀬戸市暁町3番地100 |
平均年齢 | 36.9歳 |
平均給与 | 650万円 |
電話番号 | 0561-48-5551 |
URL | https://www.asahi-intecc.co.jp/ |
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