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【良い点】
１～５年目と節目ごとに研修がある。また資格取得補助があり、合格すると祝い金と受験料が負担してもらえる。技術士など高難易度資格で１０万の記憶。...続きを読む(全103文字)
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タマディックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全54件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タマディックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タマディックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
クライアントは日本のトップ企業であることが多く最先端の技術に携わることができます。若手でも多くの仕事を任されるため責任は重いですがその分勉強...続きを読む(全153文字)
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仕事の相談や勉強など地道なスキルアップに手助けをしてくれる先輩や制度が整っている。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
未経験の中途や新卒も採用しているので、教育マニュアルなどは整っていると思います。
入ったばかりの人が優秀ですぐに役職につくようなことはまずな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
地道な勉強の積み重ねですが、毎日着実にスキルアップを実感しています。
また、挑戦の機会も多く与えてくれるので、壁にぶち当たりながらも無事終え...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新入社員研修は非常に手厚く長期間用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務は部署・プロジェクトによって大きく異なる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年に2回面談があるので、やりたい事や挑戦したいことがあればそこで伝えるといいと思います。色々と考えてくれると思います。研修は少なくとも１年に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
希望すれば給料は出ませんが休みの日に資格試験の勉強会など開催されます。CADの実技試験の会場に会社がなったりするので資格を取得しやすい環境です。続きを読む(全78文字)
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教育体制はしっかりと時間やお金をかけてくれているため。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
若いうちからどんどん挑戦させてくれます。
設計がうまく進まないことは当然あるのですが、最初は上司と相談しながら試行錯誤を繰り返しました。
知...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分の部署では英語を使っていたので英会話のレッスンを会社の人と一緒に受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人での勉強の場合...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
技術職であるため教育研修の制度が整っていると思います。資格取得のための勉強会もあり、そこでCADの練習もできて良かったです。若いうちに資格を...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦させてくれるため、若いうちからスキルアップは可能です。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の仕事も好きだが、サウナで有名な本社で働きたいなという気持ちも出てきた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
どの社員がどういうスキルを持っているのか確認できるデータベースがある。スキル取得のための教育案件が多く掲載されており、希望したものを受講でき...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修に力を入れているので有効利用するべき。当たり前だが先輩の説明はなんとなく聞くのではなく覚える努力も必要。未経験者は最初は不安もあると思う...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
資格の補助が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろうと思うと多くの補助が受けられる
しかし、業務の両立はなかなか難しい
一...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新卒入社でしたので、最初はビジネスマナー講習や社内研修、職場見学研修などの研修がありました。
それからエンジニアとしての基本的な研修があり、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
新卒入社の方は、新人研修が入社後からすぐに行われます。
だいたい、全体の研修が4月から2か月くらいだったと記憶しています。
その後、配属され...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
各種資格取得の支援もあり、研修（勉強会）や受験費用の補助、資格取得者には祝い金がもらえたりします。専門性が高い職業で個々の技術がとても重要な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒で入社してから配属先へ配属されるまでの集合教育は手厚かったです。3年目くらいまでは研修も多く行われており学ぶことが多かったと思います。
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単なる派遣や受託に留まらず、自身の専門性を武器に「技術のプロ」として難度の高い課題を解決し、自分が設計に携わった製品が世界中を飛び回り、人々の生活を支えて...続きを読む(全99文字)
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土日休みの完全週休2日制はもちろん、有給休暇の計画的な取得や育児・介護休業の活用も進んでおり、最先端の技術を追い求めるプロフェッショナルとしての緊張感を持...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の方はたまにお見掛けする程度ではありますが、長く働かれている方もいますし、会社としては性差なく募集をかけている印象です。
福利厚生が整っ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒で入ってまだ1年経っていないので、めちゃくちゃ稼いでいるとも言い難いですが、賞与の額が大きかったり、会社の実績の良さから余裕をもって生活...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分のやりたい仕事柄、業務時間が安定していないであろうことは想定していたので、それに対しての手当がしっかりしているところを選んでいました。な...続きを読む(全126文字)
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当社は勤怠が1分単位で精算されるスーパーフレックス制を採用しており、時間管理の自由度は高い。一方で、自身の業務量を適切にコントロールする前提...続きを読む(全446文字)
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・大企業で派遣として働けるため、意欲があれば成長できる。
・入社後の教育は力を入れている印象。
・最近の物価高に伴い、基本給も上げてくれてい...続きを読む(全197文字)
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研修制度は新卒の社員はとても高待遇で社内研修だけでなく、社外の研修にも参加させてくださり、社会人としてのマナーであったりを非常に多く学ばせて...続きを読む(全264文字)
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技術士を始めとするスキルは、自己習得が求められており、研修などで学べるような体制にはなっていない。また、業務で使...続きを読む(全126文字)
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社員教育は入社してから配属先が決定するまで受けることになるが、配属先が決まるのが早い人は1カ月ほどで配属先に飛ばされる。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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毎週新入社員向けの課題が出て、それをオンラインミーティングで発表する機会などがあった。大変ではあったが今思えば成長する機会かつ役員などと繋が...続きを読む(全185文字)
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研修や階層別に応じて研修があったり、手話なども学べる。なかには中国語研修や英会話などもあった。
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月一に勉強会が開催される
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月一では正直少ないと感じる
2週間に1回か週一で行って欲しい点
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社内資格があり、それを持つことができる。
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昇級に社内資格が必要なこと。正直、エンジニアとして使うよう...続きを読む(全86文字)
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まず基本的に入社経路により差はあるが、少しは教えてもらえます。
それに質問も可能である為に、求職者にはきちんと参考にして欲しいですね。
【気...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
役職や雇用形態に関係なく、社員一人一人の自己成長に対して、会社全体で支える体制が整っていると感じた。続きを読む(全56文字)
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制度はあるし勉強会も頻繁で、資格取得に関しても補助が出る資格がとても多くある。キャリア開発に関しても力を入れており毎年見つめ直す。
【気にな...続きを読む(全154文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
タマディックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社タマディック |
|---|---|
| フリガナ | タマディック |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,189人 |
| 売上高 | 173億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森實敏彦 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目24番16号 |
| 電話番号 | 03-3232-1551 |
| URL | https://www.tamadic.co.jp/ |
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