タマディックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
年に2回面談があるので、やりたい事や挑戦したいことがあればそこで伝えるといいと思います。色々と考えてくれると思います。研修は少なくとも１年に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
希望すれば給料は出ませんが休みの日に資格試験の勉強会など開催されます。CADの実技試験の会場に会社がなったりするので資格を取得しやすい環境です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若いうちからどんどん挑戦させてくれます。
設計がうまく進まないことは当然あるのですが、最初は上司と相談しながら試行錯誤を繰り返しました。
知...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分の部署では英語を使っていたので英会話のレッスンを会社の人と一緒に受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人での勉強の場合...続きを読む(全91文字)

【良い点】
技術職であるため教育研修の制度が整っていると思います。資格取得のための勉強会もあり、そこでCADの練習もできて良かったです。若いうちに資格を...続きを読む(全171文字)

【良い点】
色々なことに挑戦させてくれるため、若いうちからスキルアップは可能です。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の仕事も好きだが、サウナで有名な本社で働きたいなという気持ちも出てきた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
どの社員がどういうスキルを持っているのか確認できるデータベースがある。スキル取得のための教育案件が多く掲載されており、希望したものを受講でき...続きを読む(全170文字)

【良い点】
研修に力を入れているので有効利用するべき。当たり前だが先輩の説明はなんとなく聞くのではなく覚える努力も必要。未経験者は最初は不安もあると思う...続きを読む(全205文字)

【良い点】
資格の補助が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろうと思うと多くの補助が受けられる
しかし、業務の両立はなかなか難しい
一...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新卒入社でしたので、最初はビジネスマナー講習や社内研修、職場見学研修などの研修がありました。
それからエンジニアとしての基本的な研修があり、...続きを読む(全243文字)

【良い点】
新卒入社の方は、新人研修が入社後からすぐに行われます。
だいたい、全体の研修が4月から2か月くらいだったと記憶しています。
その後、配属され...続きを読む(全208文字)

【良い点】
各種資格取得の支援もあり、研修（勉強会）や受験費用の補助、資格取得者には祝い金がもらえたりします。専門性が高い職業で個々の技術がとても重要な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒で入社してから配属先へ配属されるまでの集合教育は手厚かったです。3年目くらいまでは研修も多く行われており学ぶことが多かったと思います。
...続きを読む(全222文字)

【良い点】
長期間（といっても2ヵ月3ヶ月くらい）海外出張に行ける可能性があります。
自分はお願いされることはないかなぁと勝手に思っていたけど、機会をい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新卒入社後２か月間の集合研修からはじまり、
２～３年目、中堅、管理職へも研修制度が整っている印象です。
入社時は、技術研修はもちろんですが、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
アパレル業界のように入社して1年で店長になるみたいなことはないです。管理職までの道のりは長いなと感じますが、、規模が大きいと100人近くの部...続きを読む(全195文字)

【良い点】
技術的なスキルに関しては業務の中で磨かれるので自然と身についてくると思う。さらに高みを目指したい人は資格をとると給料にも少し反映される。
【...続きを読む(全269文字)

【良い点】
教育や、スキルアップに関しては当時は社内研修がとても充実していた。
専門部署もあり教育には特に力を入れている印象だった。
初めてCADを触る...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新卒であれば最初の半年くらいは研修だったと思う。
技術系の学校に行っていた人がほとんどなので技術のこと以外にも基本的な社会人のマナーとかを教...続きを読む(全164文字)

【良い点】
スキルアップのために社内で通信教育や教育環境を作っています。
若手は人事評価の際に資格を取得するという項目があります。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒で入社するとしばらくは研修期間。危険が伴う仕事だからということもあってか教育体制は充実していると思う。
あとこれは他の会社も同じだと思う...続きを読む(全230文字)