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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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船井総研ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全41件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総研ホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総研ホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
船井総研ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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船井総研ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
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3.0
- ワークライフ
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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船井総研ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成は、完全に個人の自主性に委ねられているのが実情です。有志による勉強会などが散発的に開か...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まったくない。典型的な古い日本企業であるため、とりあえず社内で色々なことを体験させるジェネラリスト思考。キャリア...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良い意味で非常に属人的で、自信が望んだ領域に対して取り組むことができる。社内の先駆者にいつでもなんでも聞くことができる。（一部を除いて、）多...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
自分のやりたい事が会社の方針と合い、かつある程度成果物ができるのであれば、自由に取り組むことができる。
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【良い点】
人材育成については、プロフェッショナル
新卒で入社すべき会社、仕事に対する姿勢、生き様、考え方、様々な視点を教えてくれる
その時に学んだ事が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若いうちから活躍ができますがその分部下に対してや社内での熾烈な競争はあるかと…
ただ目指す方向性が会社として決まっているので、愚痴や不平不満...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための費用や時間の融通をきかせてほしかったです。中途で入社すると、研修等はいっさいなく、セミナーや勉強...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中小企業のビジネスモデルを深く知ることが出来る。業界での認知度は高い。独立するときには役に立つ。トップに対する営業力も身につく。出張が多く、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
キャリアが明確に示されており自分がどのように働いていくかのイメージがとてもわきます。仕事内容は経営者とお付き合いしていくので、やりがいがあり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新入社員として入社しましたが、教育体制はしっかりしていました。約1年間は先輩社員との同行がほとんどですが、色々な方と同行できて、会社を多面的...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には自助努力だが、それをサポートする風土がある。教育体制や制度は一通りのものが揃っており、後はそれを自分がどう活用するか？である。
【...続きを読む(全221文字)
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研修で何かを学ぶというよりは、日々先輩や上司のコンサル先に同行することで多くのことを学びました。
また、月に2回、全体会議があり、そこでは売れてるコン...続きを読む(全174文字)
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スキルアップということであれば、コレ以上の会社はないと思います。当時から社内研修は充実しており、また上司でなくても質問をすれば、納得するまで回答してくれ...続きを読む(全152文字)
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スキルアップやキャリア開発に関しては、カタチだけのものはありますが、まったくといっていいほど用意されていません。自ら勉強しない限り、何もしてくれない会社...続きを読む(全161文字)
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研修などはほぼありません。上司や気になる方と一緒に仕事をして盗んで成長していくスタイルです。ただ、自分からアプローチすせば、色々な人と仕事はできるので、...続きを読む(全194文字)
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・仕事に対しての当事者意識は身についた。基本的に企画、集客、営業、クロージング、コンサルティングの一連の流れをすべてやる。
・マインドは役に立つが、ス...続きを読む(全176文字)
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スキルアップについては、コンサルティングの現場でOJT的に身につけていく部分が
圧倒的に多かったです。
一応新卒中途とも入社2年間は月1で色々なコン...続きを読む(全182文字)
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船井総合研究所は人を育てるのがとても上手い会社です。
何でもやっていこう、という意識が強い中、メンター制度も充実していて
新卒などにチャンスと責任を...続きを読む(全171文字)
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船井総研ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
たくさんの業種から、コンサルティングテーマを選んで仕事をすることができる。特定の業界に絞りつつ、特定のテーマも絞りながらコンサルティングをす...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
1年に1回だが、やればやるほど評価はしてくれる会社。社風も他責の方はほぼいなく、自分自身も自責として捉えることができるから評価もいい方向にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
コンサルティングビジネスを多くの会社がやっている中で、中小企業に特化したものは業界随一である。収益性も安定しているので、入社してからも活躍で...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、育休などの取得は簡単。また、日数もきっちりしているので取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自分で業界やチームを選ぶことができ、自分主体で集客して営業して仕事をするという公平なしくみ。
稼いだら稼いだ分だけ賞与に反映されるので、納得...続きを読む(全184文字)
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年収は20代のうちに1000万を目指せると謳っているが、内定者などと話した結果、600万前後の社員が同期の大半を占めると聞いた。
大手ファームであるアク...続きを読む(全152文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ勉強して経験を積んでも給料は大して変わりません。スキルのない人達とも同じ給料ですので、あまり努力する意味...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格保有者があまり多くないが、会社としてもサポートする体制ができているとはいえない。(あまり必要ともしていないよ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
第2種電気工事士取得は必須で、会社の研修にも力を入れていて、取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル・経験は、配属...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
教えてくれる人はいない。自分から聞きに行くスタイル。聞かなかったら教えてからないから、自分で事前にスマホで見るなどして勉強したり、友達作って...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
eラーニングや資格取得制度などがあった。eラーニングは入社時にしか利用しなかったが社会人マナー講座やPC操作などいろいろな動画を視聴できる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資格取得で2回までは不合格でも受験料を負担してくれるのは評価できるところ。これを通してスキルを身につけることは可能かと思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものはありません。
仕事ができる人は給料が変わらないのにやることばかり増やされ、残業しつつ忙し...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
教育に関しては店長次第。面倒見の良い店長もいれば、放任主義な店長もいる。
アパレルである以上、スキルアップは難しいように思える。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社後は本社での教育とJGS（JALグランドサービス）の教育が受けられます。
教育制度に関しては文句はありません。
JALに則っているとおも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修は常に行われており、上司もかなり自分に時間を使ってくれる。営業のスキルはつくと思います。また忍耐力はどこに行っても通用すると思います。続きを読む(全75文字)
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船井総研ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社船井総研ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | フナイソウケンホールディングス |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 31億2500万円 |
| 従業員数 | 1,651人 |
| 売上高 | 333億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中谷貴之 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 864万円 |
| 電話番号 | 03-4235-2710 |
| URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572433
