2023卒の東洋大学の先輩が日本クレアス税理士法人税務・会計コンサルタント職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日本クレアス税理士法人のレポート
公開日:2022年12月12日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 税務・会計コンサルタント職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接だけオンラインでした。また、対面の際も必要最低限の人としか会わないように配慮はされていたと思います。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事担当の女性
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
企業から送られてくるURLから入室し、面接が終了後に退室して選考終了。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官の方の配慮のおかげもあるが、そこまで緊張することなく自然に会話をすることが出来たのは良かったのではないかと思います。
面接の雰囲気
面接官の方はすごく優しい人で終始笑顔で対応してくれました。後になって考えれば、緊張をほぐして本来の私の姿を出させることで事務所の方針や雰囲気と私の性格や雰囲気などの人間性が一致するかどうかを見ようとしていたのではないかと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
人生で一番困難だったことと、それをどのように克服したか教えてください。
飲食店のアルバイトで後輩の教育を担当した際、上手く出来ず後輩の仕事の習得が悪いという事態を招いてしまったことです。初めての業務指導で、最初は自分に何が出来ていないのか分かりませんでした。原因を見つけるために後輩にヒアリングをしたところ、私がこれぐらいは出来るだろうと思っていたことが、後輩にとっては難易度が高かった、という前提のズレがあることが分かりました。私は教えることに精一杯になり、相手のことを理解するためのコミュニケーションを取っていなかったを反省しました。このことを踏まえて、お互いの間でズレが生じないために「相手と同じ目線に立ってしっかりと話を聞き、相手のことを理解した上で伝える」ことを以降の後輩教育の際に意識するようにしました。その結果、円滑にコミュニケーションが取れて後輩の仕事の習得も改善することができ、また周囲からも感じが良くなったと言って頂けるようになりました。
「働く」こととは何か、あなたの考えを教えてください。
私にとって働くとは、豊かな人生を送る為に行うものです。豊かな人生を送るためには、自分自身に刺激を与えることが必要であると考えており、私にとってのそれは自己成長です。大学1年の時から飲食店でアルバイトをしていましたが、働き始めるまでは、働くことはお金稼ぎの手段と認識していました。しかし実際に働いてみると労働の対価として頂くお金以上に、仕事を通して得られる経験やスキルが自分にとって有益なものだと感じました。具体的に私はメイン料理を担当していましたが、このポジションに辿り着く目標に向けて行ってきた努力や目標を設定してそれをやり遂げる力、また担当を任されてから感じるようになった責任感などは、自己成長の観点で人生に刺激を与えるものでした。このことから私は、今後の人生で大部分を占める「はたらく」ことを通じて、自身を成長させていくことで豊かな人生を実現していきたいと考えています。
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日本クレアス税理士法人の 会社情報
| 会社名 | 日本クレアス税理士法人 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンクレアス |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 7600万円 |
| 従業員数 | 197人 |
| 代表者 | 中村亨 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号霞が関ビルディング33階 |
| URL | https://j-creas.com |
