ＮＲＩプロセスイノベーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の管理職層は大半がNRIからの出向者で占められている。プロパー管理職を増やしたい展望はあるようだが、そもそも毎...続きを読む(全108文字)

【良い点】
運用会社の金融バックオフィスを手広く経験できるため、その点でキャリアアップをしていきたい場合はとても合っていると思われる。スキルをアップさせれ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
在籍者のほぼ大半が女性のためキャリア的に不利になることはない、女性管理職も相応に存在しており女性の働きやすさは特段問題ないものと思われる。
【...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリアアップのための制度はなく、日頃業務を通して自らのスキルをブラッシュアップしていく他はない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
投信ビジネスも
【気になること・改善したほうがいい点】
投信ビジネスも過渡期を迎え、多くの会社が乱立し、これから会社自体が生き残りをかける時代...続きを読む(全255文字)

【良い点】
派遣社員も仕事を任されて、やりがいを持って仕事に取り組めることは良い点だと思います。
また、部署にもよりますが比較的、自分で計画を持って取り組...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ない。そもそものレベルが低いので派遣社員や金融未経験レベル程度の人が勉強になる程度の研修しか提供されていない。英会話とかも用意されてはいるが、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ついていきたいと思えるような人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
NRI社員は自分のNRI社員としての評価しか気にしていな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用の年収基準が意味不明なくらいバラバラ。直近の会社が有名だとか直近の年収金額だけによ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
野村証券の健保に入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
NRI本体からの出向者が多い。
１年サイクルまたは２，３年で入れ替わる。
全...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ポジションが上がらない限りは休日出勤や残業はあまりないためきちんと休日がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションによってはかな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
配属先選定に際して、やることをやって一定の評価を得られている人の要望はきちんと聞いてくれると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
比較的残業が少なく、
土日祝日しっかりと休める。
他の部署を見ても、残業を多くしているところは少ないと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業は非推奨になったため、その点は有難いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切リモートができず、フレックス制度もないため、心身と...続きを読む(全131文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度が利用でき、1日最低１時間以上働けばフレックスの利用ができる点はよかった。有休はプロジェクトによるが比較的取りや...続きを読む(全158文字)

【良い点】
忙しい時期は残業も発生することはありますが、在宅勤務もとりいれていて心身共に安定して働くことができます。突発的な家庭の事情があった場合も勤務場...続きを読む(全142文字)

【良い点】
休日・祝日に関しては、しっかりと休めるので
オンオフができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は配属された場所によってバラ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
私は休み希望を出したことがないが、
自分の口で発言すれば希望は
余程なこと(多忙、人がいない等)がない限り考慮してくれると思う。
【気になるこ...続きを読む(全304文字)

【良い点】
外部に出向するような担当業務だと、出勤退勤も割と柔軟で、非常に働きやすさも感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝イチ直行にな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
土日祝休みではあるので、休みはしっかりとれるほうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業があるので、家庭を持っている人はし...続きを読む(全123文字)