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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリアアップのための制度はなく、日頃業務を通して自らのスキルをブラッシュアップしていく他はない。続きを読む(全71文字)
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NRIプロセスイノベーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NRIプロセスイノベーション株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNRIプロセスイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリアアップのための制度はなく、日頃業務を通して自らのスキルをブラッシュアップしていく他はない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ない。そもそものレベルが低いので派遣社員や金融未経験レベル程度の人が勉強になる程度の研修しか提供されていない。英会話とかも用意されてはいるが...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はなく全てOJT。自分で経験して学ぶことができるため、金融関連専門職としての知識と経験を自分の力で身につけることが出来る。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融経験のない派遣社員をどうにかお客様である運用会社担当者と会話が出来るようにするための講習会は日々が行われてい...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月26日【良い点】
ほとんどの社員や派遣社員が女性のため、非常に働きやすい。部署によってはお局的な方もいるらしいが、うまくかわせれば問題ない。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年1月28日【良い点】
野村證券の事務業務を担っていることから、業務量や取引先の安定性は高く、今後も急激に仕事がなくなる可能性は低いと感じる。大手金融機関を顧客に持つ...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月9日【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はものすごく忙しそう。常に時間かなく、追われている。
派遣社員にももう少し業務を任せる位でな...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年1月31日【良い点】
定時に帰れる人が多い。ただし一部の部署・メンバーに残業偏っている状況のため、配属される部署次第なイメージです。
休みは非常に取りやすく、連休を...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月24日【良い点】
現職では、業務量やスケジュール管理が適切に行われており、ワークライフバランスの取りやすい環境が整っています。日々の業務は計画的に進められ、突発...続きを読む(全344文字)
様々な金融事務サービスを通してお客様のサポートや、業界の発展に携わることが出来る点がやりがいであると述べていた。続きを読む(全56文字)
野村総合研究所グループの一員であるため、安定的な基盤を有しており将来性も高い。続きを読む(全39文字)
総合職採用なこともあり、初任給は235000円と良い方であると感じた。続きを読む(全35文字)
在宅勤務の制度があるため、自身のライフスタイルに合わせた働き方が出来ると述べていた。続きを読む(全42文字)
育休や産休を取ることができ、子育てサポート企業としての「くるみん」の取得もしているため、サポートは手厚いと述べていた。続きを読む(全59文字)
金融全般に関わるバックオフィス業務の支援サービスを提供するため、仕事の規模が大きくやりがいに繋がる。続きを読む(全50文字)
野村総合研究所のグループの一員であり、金融BPOを通して事業基盤を築いているため将来性はあると思います。続きを読む(全52文字)
初任給は23万円であるが、年収1000万円も狙えるため良いと思います。続きを読む(全35文字)
完全週休二日制であり、在宅勤務の制度もあるため良いと思います。続きを読む(全31文字)
業務はチームで取り組むため、助け合いの文化がある。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
研修は1ヶ月以上かけてホールディングスで行うこともあり新卒に対する研修はかなり手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
レギュラー、TL、CLは基本的に現場にでて一般スタッフと同じく作業をすることになるが、やる...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の指導員資格もった管理職がおり、会社側が野放しにしてる点。星一つも付けたくないくらいひどい。OJTが...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がある程度定型化されているため、新しいスキルを主体的に習得できる機会はあまり多くないと感じました。日々の...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
二年目までは手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が集合して行う研修は二年目までしかない。
あとは各店舗の先輩による指導や百貨...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
案件次第な部分はあるが、さまざまな現場を経験することができるため技術の幅を広げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ある一定の条件で資格支援があります。
資格取得のための費用を負担してもらえます。その制度を利用して、国家資格を取得した人もいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですが、派遣先との間には入ってくれません。言いなりです。
スキルが上がっても...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する体制でない、OJTや引き継ぎなどの制度は全く整っておらず、過去の資料やレポートを自分で確認してという。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社が提供するプログラムが多々あります。どれも社員割引で購入可能なため、学習意識の高い人であればあるほどよい環境だと思います。またインセンテ...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | NRIプロセスイノベーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌアールアイプロセスイノベーション |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 249人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久木善雅 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目5番15号 |
| URL | https://www.nri-pi.com/ |
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