ＮＲＩプロセスイノベーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
金融機関と同様に一週間の休暇が義務付けされているため、その点はとてもありがたい。また他人と休みが被らなければそれなりにお休みが取得しやすいと思...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の管理職層は大半がNRIからの出向者で占められている。プロパー管理職を増やしたい展望はあるようだが、そもそも毎...続きを読む(全108文字)

【良い点】
運用会社の金融バックオフィスを手広く経験できるため、その点でキャリアアップをしていきたい場合はとても合っていると思われる。スキルをアップさせれ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
在籍者のほぼ大半が女性のためキャリア的に不利になることはない、女性管理職も相応に存在しており女性の働きやすさは特段問題ないものと思われる。
【...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリアアップのための制度はなく、日頃業務を通して自らのスキルをブラッシュアップしていく他はない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
投信ビジネスも
【気になること・改善したほうがいい点】
投信ビジネスも過渡期を迎え、多くの会社が乱立し、これから会社自体が生き残りをかける時代...続きを読む(全255文字)

【良い点】
有休や産休・育休、時短制度など、制度をフル活用している社員が多く、ある意味、フル活用しすぎではないかというくらいです。

テレワークが派遣社員...続きを読む(全203文字)

【良い点】
派遣社員も仕事を任されて、やりがいを持って仕事に取り組めることは良い点だと思います。
また、部署にもよりますが比較的、自分で計画を持って取り組...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ない。そもそものレベルが低いので派遣社員や金融未経験レベル程度の人が勉強になる程度の研修しか提供されていない。英会話とかも用意されてはいるが、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ついていきたいと思えるような人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
NRI社員は自分のNRI社員としての評価しか気にしていな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始５分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)

【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)

【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)

【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)

【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)