ＮＲＩプロセスイノベーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
金融機関と同様に一週間の休暇が義務付けされているため、その点はとてもありがたい。また他人と休みが被らなければそれなりにお休みが取得しやすいと...

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の管理職層は大半がNRIからの出向者で占められている。プロパー管理職を増やしたい展望はあるようだが、そもそも...

【良い点】
運用会社の金融バックオフィスを手広く経験できるため、その点でキャリアアップをしていきたい場合はとても合っていると思われる。スキルをアップさせ...

【良い点】
在籍者のほぼ大半が女性のためキャリア的に不利になることはない、女性管理職も相応に存在しており女性の働きやすさは特段問題ないものと思われる。
...

【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリアアップのための制度はなく、日頃業務を通して自らのスキルをブラッシュアップしていく他はない。

【良い点】
投信ビジネスも
【気になること・改善したほうがいい点】
投信ビジネスも過渡期を迎え、多くの会社が乱立し、これから会社自体が生き残りをかける時...

【良い点】
有休や産休・育休、時短制度など、制度をフル活用している社員が多く、ある意味、フル活用しすぎではないかというくらいです。

テレワークが派遣社...

【良い点】
派遣社員も仕事を任されて、やりがいを持って仕事に取り組めることは良い点だと思います。
また、部署にもよりますが比較的、自分で計画を持って取り...

【良い点】
ない。そもそものレベルが低いので派遣社員や金融未経験レベル程度の人が勉強になる程度の研修しか提供されていない。英会話とかも用意されてはいるが...

【良い点】
ついていきたいと思えるような人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
NRI社員は自分のNRI社員としての評価しか気にしてい...

【良い点】
いろんな仕事があります。得意不得意を見極めて異動させてくれたりするので、苦手が多い方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうが...

【良い点】
給料が低い
架電業務が多く訪問がしたい方には向いていない可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの額を上げた方...

【良い点】
「現在、パソナでの業務を通じて多くの経験を積み、スキルや知識を磨くことができました。特に、多様なクライアントへのサービス提供や、チームでのプ...

【良い点】
担当営業に退職する旨を伝えた時、親身になって話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・対応に疑問を持ったため。
・先の見...

【良い点】
派遣社員（無期雇用）のため、派遣先でミスマッチが起こったとしても別の派遣先があるため、気が楽。基本給は保障されるため、実家暮らしなどで生活コ...

【良い点】
大勢人がいるのでやめる人が多くても、事業に打撃はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が三か月ごとになるので、すぐに次を考えな...

【良い点】
現場ごとに毎回場所がかわるから新鮮味がある、また現場ごとに給料が変わるためモチベーションになる。
現場ごとに内容も異なるため成長する。
【気...

【良い点】
研修制度がしっかりしている。
派遣先の希望をある程度は叶えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で任せてもらえる仕事に制...

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間がなく、残業も多くこの会社にはずっと入れないと思いすぐにでも辞めたいと思い退社しました、有給も使わせて貰えない

【良い点】
株式会社にしけいを退職する理由として、業務の内容や職場環境が自分のキャリアプランや今後の成長に合わなくなったためです。新たなチャレンジを求め...