この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではないので、若くてやる気のあるスタッフはすぐ昇格できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドの業績や、配属店...続きを読む(全205文字)
株式会社パル 報酬UP
株式会社パルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年功序列ではないので、若くてやる気のあるスタッフはすぐ昇格できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドの業績や、配属店...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
店長職は管理職扱いとなるので残業代は出ないが、ボーナスは店の業績+ブランドの業績次第で大きく変わるのでやりがいを感じる。
昇格も本人のやる気や...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
半期通算で個人予算達成率が110%以上となると、毎月の給与に半年間手当がつく点。(と言っても微々たるものではあるが。)
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アパレルの中では給料はいいのではないでしょうか。ボーナスも社員であればちゃんとあります。給料もボーナスもですが自分の売上や店舗の売上がしっかり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
どの店舗も基本的に仲が良いです。
歳がはなれていても気軽に接することが出来、意見も言いやすいです。先輩スタッフも優しく教えてくれます。仕事に関...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属ブランドガチャ。入社してみると、とにかく体育会系という感じで、上司の立て方が上手い人は昇格おいう感じ。古い風習...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
夏休み、冬休みで連休はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休の長さはブランドによりけり。店長はほぼ休日がないと言えるほど。...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てはブランド配属先次第。ブランド毎で基準が全く異なるので、会社として統一感かありません。所属していたブランドは現...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長職についても手取りは新卒時とほぼ変わりません。数千の差、業務量に比べ割に合わないのが辛いところ。役職手当がつく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い事もあり、産休・育休をとりやすい環境だと感じました。
また数字で結果を出せば評価してもらえるので、入社した順番など関係なく結果を見て...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休み希望は少ない日数だけど、聞いてもらえる。
夏と冬にまとめて休みをとれるのも旅行に行けるので嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
個人の結果で評価してもらえ、給料や賞与の金額が変わるので、販売やSNSが強みのスタッフは活躍できる環境だと思います。
結果を出した人が評価され...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
多くのブランドが立ち上がり、アパレルだと自分のオリジナルの商品を作ることもできるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休みたい時に基本的に休める。有給も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないとどうしても連勤になってしまうとき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
そもそも女性が多いので働きやすい環境であると思う。育休、産休を取っている社員も多数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事が多...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしているので結果を出せば賞与に反映され販売業でも年収は悪くないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大卒で年収300万円時代で普通かなと思ってました。昇級がほぼ無かったけど
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービス残業ばかりで、...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって昇給基準がバラバラ。上司に気に入られた者勝ちで、真面目にやっているスタッフの頑張りは基本評価されない。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とても良い。成果に基づき適正な評価をして頂ける。やりたいことにはチャレンジさせてもらえる風潮がありやりがいも感じる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の中ではかなり低く、昇給も多くは望めない。また評価制度に関しても評価基準が非常に不透明な点。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
岐阜県下の企業としてはそこそこ悪くない額ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して初めての給料で、給与明細とともに会長から...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
学閥なく実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭
上司に気に入られるかどうかだけ
明確な基準値が有れば目標設定して頑張れる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時給制であった
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はあまり高いとは言えなかったが、仕事内容と照らし合わせれば妥当な面もあったが、頑張...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は低かった・当時は3年働くと退職金がもらえたがほとんどが3年以内で離職した。5年残っているのは5人ほど。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
好きな服が着れるところ
接客楽しい
接客の基本が学べる
しっかりとしたロールプレイが学べる
店舗清掃とか地味に大事なところ学べる
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社パル |
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フリガナ | パル |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,842人 |
売上高 | 1720億5000万円 |
代表者 | 小路順一 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
電話番号 | 06-6227-0308 |
URL | https://www.palgroup.co.jp/ |
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