パルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新卒でも、ブランドによって扱いがかなり違う印象がある。私は希望したブランドに配属されず、希望の勤務地でもないと...続きを読む(全546文字)

【良い点】
時短勤務や産休、育休などの制度はあり、女性の社員が多く利用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休のタイミングによっては...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度異動があり、
異動することが多く、異動を拒否できない。
また、異動希望が必ず通るわけではない。
通勤時間...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しすぎると上司から指摘されるので、人によってはサービス残業をしたり、休日出勤している人もいます。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよると思いますが、接客は社員になる前の方が、個人売上など関係なく出来たので社員になる前の方が楽しかったです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
賞与は他のアパレルに比べると少し良いぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度があり、個人売上を達成すれば次半期...続きを読む(全251文字)

【良い点】
新卒採用者は、入社後1週間ほどホテルで研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用者の研修では、ロープレやグループディス...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社員は年2回ボーナスが出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回異動の時期があります。
多い人で半年に1回異動している人もいます...続きを読む(全138文字)

【良い点】
接客が好きで競争意識が強く、SNSなど発信することが好きなら、いい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制...続きを読む(全104文字)

【良い点】
下のメンバーから上司を評価する制度があるので、普段自分の上司のことをさらに上の役職の人に話すことは難しいですが、伝えられる機会があるのは良いと...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性は社割で下着やインナーを安く買うことができる。制限はありますが、近くに住むと住宅補助が出る。副業可能。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員割引を利用して購入できる20%〜50%のものがあるので、とてもお得。自社の服を着なくても良いところが助かった続きを読む(全62文字)

【良い点】
社割で着物が買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
正絹の着物を販売しているのに、貸与の着物がポリエステルしかない。多くの新入社員が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員割引がある。
社会保険等もしっかりしている。
遠方の店舗への応援時には会社で住まいを用意してくれる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社会保険完備で交通費も繰り上げで計算してもらえます。
社割は20パーセントオフで好きな服が安く買えます続きを読む(全57文字)

【良い点】
長期で働いた人は長い休みをとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化などは推奨はされていなかったので、自分から申請しない...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔の時代なので、福利厚生も特になく、残業も計算されていたのか不明です。
当時では他もそんな感じだったので、疑問を持...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃ってるかと思います。
産休育休、時短勤務はすんなり取れるので満足してます。
他にも慶弔休暇なども短いですがあります。
【気...続きを読む(全110文字)

【良い点】
少し安くUSJや映画に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はその制度を知らなかった、というか知ってる人はちゃんと調べた人だけで...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は充実してます。
体調面や家庭の事情等で働けなくなっても休職も出来ます。
学習制度は英語と中国語があった記憶です…。ただ、あま...続きを読む(全164文字)