パルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
店舗の売上が、全て自分にあるので試行錯誤しながら仕事をしていくことは、結果も目に見えてやりがいがありました！続きを読む(全60文字)

【良い点】
業界にしては大変低いということではありません。大手なためボーナスもあり標準といったところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
実力主義のため、結果を出せば出すだけインセンティブがつき給料の面でも評価してもらえる。
上場している大手企業なので、地方の会社や他のアパレルに...続きを読む(全140文字)

【良い点】
人と話すことが好きとかコミュニケーション取るのが得意な人は楽しいと思います。
お客様との繋がりも増えてくると続きを読む(全60文字)

【良い点】
ファッションが好きな方にとっては、服に囲まれながらできると言う点では満足度は高いと思います。
また、幅広いブランド展開のため新しい自分の発見も...続きを読む(全297文字)

【良い点】
・シフトの希望が通りやすく、ほぼシフト通りに働ける
・残業が少ない
・昔は取得し辛かったが、現在は年間5日以上有給休暇が義務付けられ有給休暇が...続きを読む(全308文字)

【良い点】
・賞与は年2回夏季と冬季で約4ヶ月分。コロナ禍でもボーナスは出た。店長だと個人ではなくお店の予算達成率でボーナス上乗せあり。
・採用地域外への...続きを読む(全386文字)

【良い点】
退職することを伝えた際には、快く受け入れていただきました。私は退職することを決めてすぐに社員の方に伝えていたので、退職手続きもスムーズに対応し...続きを読む(全218文字)

【良い点】
社員は半年に1度昇給、昇格の評価があり、頑張っていればどんどん上がっていきやすい。店長になると1年に1度の評価になるため、そこから先の昇給は苦...続きを読む(全279文字)

【良い点】
ほぼ女性が中心の職場なので男性が苦手な人だと働きやすいと感じるでしょう。女性だけが持つ悩みも理解がしてもらいやすいので、お互いが協力し合える環...続きを読む(全213文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は社内の福利厚生クラブがあったがなくなった。直接本社と連絡を取りにくい。
現場の声がなかなか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子供がいる人は、サンプル販売など活用できるとメリットがあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットがなくなってかなり満足度...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給5日間は消化する義務があるため、ヘルプなどを調整してまで取らせてくれた。閑散期の2月・8月にまとめてとることが多い。昨年から半日有給制度も...続きを読む(全159文字)

【良い点】
誕生日プレゼントが届いたり、アニバーサリー休日などは嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもやはり休みが少ないと感じ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
イオングループなので福利厚生自体はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実してるが、利用しないヒトがほとんどだったと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
配属ブランドだけでなく、グループ全体の服を50%オフで購入出来るのは、服好きにとってはとてもありがたい福利厚生だと思います。店頭に立つ服も支給...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アルバイト、パートの方々にも商品研修、接客研修などがあり自身の能力向上へ繋がる機会はあった。
これも全てお客様の為ではあると思うが、結局のとこ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給や急なシフトの変更はとても融通が効く。所属店舗が大きければ大きいほどいいと思う。あとはシフト管理者となかよくなること続きを読む(全66文字)

【良い点】
大企業と比べると見劣りすると思うが、アパレルの中ではかなり良い方だと思う。
人を大切にする社風と労働組合も正常に機能していることから、14年在...続きを読む(全218文字)

【良い点】
社販で商品を購入できたのでそこが良かった。ユニクロ好きな人には良いと思う。制服として私服として使うのに購入した。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)