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株式会社共同通信デジタル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

共同通信デジタルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共同通信デジタルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共同通信デジタルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

共同通信デジタルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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共同通信デジタルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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共同通信デジタルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社共同通信デジタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用は行っておらず中途入社として入ることになる。その待遇も正社員ではなく契約社員からのスタートとなる。しかし1年ほどで正社員登用のチャン...続きを読む(全189文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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共同通信デジタルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社共同通信デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 商品企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月数日の出社義務がありますがリモートワークもOKなのでバランスは取れると思います。リモートワークする事を嫌がる管理職はいません。続きを読む(全70文字)

株式会社共同通信デジタルの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 商品企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
共同通信社のニュースを始めとした情報商材を取り扱いますが、ニュースという事もあって能動的に商品を作ることが難しい...続きを読む(全110文字)

株式会社共同通信デジタルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 商品企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用に力を入れていますが、30代の離職率が高い印象です。特に営業系はその傾向が顕著です。ルーティンワークになりが...続きを読む(全104文字)

株式会社共同通信デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 商品企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルに昇級幅が小さい割に、決算賞与も少ないので不満に思う人は多いです。続きを読む(全78文字)

株式会社共同通信デジタルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 商品企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休共に取得しやすいです。第一子の産休、育休から第二子の産休、育休と連続して取得する方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

株式会社共同通信デジタルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社の魅力は、自分のスキルや能力を正当に評価してもらえる点にあります。自身が培ってきた得意分野や専門性に基づいて新しい仕事を任せてもらえ...続きを読む(全202文字)

株式会社共同通信デジタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社単体では新規事業で伸びる可能性はあれど、親会社の将来性はないので、子会社である以上運命は同じ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

株式会社共同通信デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前に辞めているので今はどうなっているかわからないが、在職当時はシフト制で深夜まで勤務も...続きを読む(全90文字)

株式会社共同通信デジタルの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
下請けみたいな生産性の低い仕事をひたすらやらされていた。面白みは一切なかったが、みんなさほど不満も言わず働いていた。続きを読む(全78文字)

株式会社共同通信デジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年6月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、入社時に言われていた想定年収を超えるためには、普通に働いていては無理だった。「想定残業は...続きを読む(全202文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップだけは出来る。
関わる案件によって伸ばせるスキルは違うが私の場合はいい方向に伸ばせた。
ただ総じてキツイ案件だったためスキル面で...続きを読む(全158文字)

株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発が中心で採用されている技術スタックも陳腐化したものばかり。顧客が大きめの受託...続きを読む(全115文字)

株式会社エフアンドエムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に在宅勤務でしたが、定期的に集合研修があり、リアルでメンバーに会うことができました。チームを超えて連携することも多くあり、オンラインだ...続きを読む(全107文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実しており、資格取得費用の負担もしてくれる。自分で勉強したい人は制度を使い倒していくらでも勉強できる。(Udemy等)
また社内公募...続きを読む(全103文字)

株式会社エムティーアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の研修は多かった。とくに新卒だったので新卒まとめての研修があった。サービスがいくつもあるので、社内公募で自分が望めば作りたいサービスにも...続きを読む(全136文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 テクニカルサポート 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がすぐに辞めるため、SVになろうと思えばすぐになれると思う。ハードルは低い。
内容も基本的には簡単でマニュアル化されており、わからなければ...続きを読む(全161文字)

日本コムシンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社での教育はなく、出向先の企業に丸投げという形です。
また、新卒にCOBOLの案件にアサインしている点が気になった。続きを読む(全79文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や勉強会の機会も沢山ありますし、事例紹介の資料もあるので
好きなだけ勉強できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

株式会社NTTデータ・スマートソーシングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブなど頑張ってる人にはしっかり報酬が来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用もあるとのことだが、そこら辺がよく...続きを読む(全82文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度業務をこなし、身につけることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については決められたものはなく、新人研修で受けた内...続きを読む(全90文字)

共同通信デジタルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社共同通信デジタル
フリガナ キョウドウツウシンデジタル
設立日 2011年4月
資本金 1億円
従業員数 60人
決算月 3月
代表者 伊地知晋一
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番1号
電話番号 03-6252-8461
URL https://corp.kyodo-d.jp/
NOKIZAL ID: 1684185

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