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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ISTソフトウェアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員による株式会社ISTソフトウェアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ISTソフトウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ISTソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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ISTソフトウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ISTソフトウェアの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人が客先滞在のため、帰属意識はない。
月に1回部会があったが内容も...続きを読む(全96文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は現場による。当たりだとかなり居心地が良いが、外れだと現場異動しない限り厳しい。ただ外部の社員と合わないと...続きを読む(全87文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安いため。みなし残業は無いため、残業をしないと安定した給与が貰えない。続きを読む(全79文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SIerという業種にやりがいを感じなかったため。特に引き止められることもなく、不等な扱いもされずに退職できた続きを読む(全60文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年08月11日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりアットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
給料上がらなすぎ。10年務めて退職金18万
派遣なので、どういった案件、環境に...続きを読む(全182文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナウイルス流行に伴う対応が迅速だった。2020年4月にはテレワークできる環境が整っていた。
有給取得しやすい空気があり、有給取得を会社全体...続きを読む(全188文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの推進、女性活躍推進、イクボスなど、サステナベリティの活動を積極的に推進している。
過去、昇給しづらい企業体質の反動なのか...続きを読む(全313文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないが、がっつりギャップを感じたおかげで、転職するときはこういうところがいいなと考えをまとめるのには役に立ちました。
【気になること・改善...続きを読む(全222文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時には円満退社で、退職後にも一緒に作業させて頂いた。
挨拶に行っても色々と心配や悩み事はないか等何かと気を使って頂いた。
【気になること・...続きを読む(全208文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に前向きな企業でした。
報奨金制度がありましたので、資格を取得することで
お小遣い稼ぎができました。

残業代はでました。
しかし、社...続きを読む(全195文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年01月19日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によっては色々な経験をさせてもらえる機会が与えられたため、様々な知識を身につけたい場合は技術を試すことが出来る環境もあったので良いのではな...続きを読む(全181文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年06月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実態としてIT専門のハケン会社であったため。
出向先の会社は、自社の正社員には設計等上流工程を経験させ、力を付けさせたい。
反面、コーディングやテスト...続きを読む(全157文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、日本アイ・エス・テイと言う会社に勤めていました。オーナー企業で、ワンマン社長とジュニアが営業責任者をしていて、折り合いが悪く、良く社内で大声で会話...続きを読む(全169文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック以降リストラしたらしく、従業員数は激減。
若手の給料は安く、生活残業しないとやっていけない。
上司によって面倒見の良さ悪さがあり、悪い...続きを読む(全164文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社の部長職は、システム会社間でまわっている案件リストに対して、自分の部下が当てはまるかどうかを見ているだけが仕事。
経験と言語スキルからできそうな...続きを読む(全325文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何年も働いてる先輩方も「結婚して子供を育てるには無理がある」と、待遇面での辛さを漏らしていた。合併してさらに役員、管理職が増え、さらに下っ端の頑張りが評価...続きを読む(全156文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■退職理由
体質が古く、実力主義とはほど遠い派遣者のほうが断然仕事ができました。
年功序列で仕事をできない人が多くお金をもらっているので人が育たな...続きを読む(全176文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京電力福島第一原発事故を検証する国会の事故調査委員会が16日開かれ、事故当時の経済産業事務次官でm平成16年から17年まで原子力安全・保安院長だった松永...続きを読む(全177文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は、役員同士で仲が悪く、常に悪口を言い合っている。
社員のことは考えず、みな自分のことしか考えていない。
中には周りを気にかけてくれる上長もい...続きを読む(全171文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司が説教に時間を無駄にさき、そのせいで仕事を遅らせまたそのせいで説教の繰り返し。職場の雰囲気も悪くしていることに気づいてない。若い女性や自分の気に入った...続きを読む(全180文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ISTソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年リモートによる技術プログラムが開催されている。興味があるものに関しては業務の都合がつけば参加することが出来る。続きを読む(全65文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては際立ったものはない印象です。リモートワーク手当もありません。日数に応じて支払うなど柔軟に対応して...続きを読む(全83文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定数女性の管理職の方もいます。
また、産休に関しても柔軟に対応している印象があります。時短勤務をされている方もいます。続きを読む(全66文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で子育て中の方で管理職に就いている人も多かった。
女性社員も4割ほどいたのでその点は働きやすいと思う。続きを読む(全59文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒3年目までは家賃補助が出ていたのでその点は助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請方法やどんな制度があるかが分かりにくい。続きを読む(全77文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は、新入社員が飲み会の幹事強制、会費は実費、ほぼ強制参加だった。
自由参加にすべきだと思っていた。続きを読む(全75文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みと有給などで長期の休みは取りやすいと思う。断れる事なかったので休みは取りやすいと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は3ヶ月の研修があります。それ以降も数年に一回研修があるので同期で会う機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時な...続きを読む(全109文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たな事業や大手の取引先とも繋がりが多いため将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いためあまり人が集まっていな...続きを読む(全96文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年二回、上司との面談で伝えたいことは伝えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に安いです。賞与は業績によります。残業を...続きを読む(全93文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

三菱電機ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均以上もらえた。人間関係もよかった。
エンジニアにかかわらず事務仕事は多かったが、この規模の企業ならどこも同じだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が自分のキャリアを考えてくれて、気持ちのよい円満退社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブなことはないですし、退職手続...続きを読む(全98文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目指したいと思うロールモデルがいない。
特に管理職以上に魅力を感じることができない。先を見据えた考えや判断ができな...続きを読む(全176文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に自分が携わる業務内容について具体的に確認した方がよい。また、入社後はSASの習得が必要になると考えた方がよい。続きを読む(全79文字)

ハイブリッジ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くM&Aされたが、経営陣の評価基準で人事異動なども行われ、社員からは非常に評判が悪い。新人の定着率が悪いの...続きを読む(全126文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
キャリアカウンセラー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Eランニングは積極的に活用できる
見込みのある社員に声をかけPCスキルの研修も行っていた。
資格を取得すれば資格手当等がもらえる!
月のキャリ...続きを読む(全577文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)

株式会社全労済システムズの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良好。一部の人をのぞきパワハラ等をする人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな優しいため大きな声で言ったもん勝ち...続きを読む(全84文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・社員同士の距離が近くアットホームな関係性である
・プロジェクトの状況にもよるが比較的休みが取得しやすい文化が醸成されている
【気になること・...続きを読む(全291文字)

ISTソフトウェアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ISTソフトウェア
フリガナ アイエスティソフトウェア
設立日 1972年3月
資本金 1億円
従業員数 516人
売上高 81億円
決算月 3月
代表者 染谷光四郎
本社所在地 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号
電話番号 03-5480-7211
URL https://www.ist-software.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576873

ISTソフトウェアの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。