エス・エム・エスキャリアの評判・口コミ一覧（全260件） 8ページ目

【良い点】
今後の高齢化社会を考えると必ず伸びる会社なので、今後も伸びていく業界だと思う
【気になること・改善した方がいい点】
4月の新入社員の大...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善した方がいい点】
年収500万スタートと聞いて入社したが入社後、給与規定の改定があり500万はいかなりました。また仕事も求職者相談が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
タイムマネジメントをしっかりと身につけることができる点である。電話での相談になるので求職者の方の気持ちをくみとりつつ希望にそえる形で転職を実...続きを読む(全195文字)

(子会社の株式会社エス・エム・エスキャリアについて)
コンサル会社出身のインテリっぽい人です
社長に限らず、役員クラスは現場から上がってきた人はいませ...続きを読む(全179文字)

分社化したSMSキャリアの社長に就任した人です。SMSの人材紹介部門でもトップを2013年からやっていた方です。とても優秀な方なのかもしれませんが、全く現...続きを読む(全150文字)

魅力のある社員がほとんどいなくなってしまった。もともとは尊敬できる上司や同僚も多かったが、2014年～現在の間にずいぶんといなくなってしまった。管理職の不...続きを読む(全179文字)

朝は7:00～9:30までの出社で最終退社を20:30までに設定しており、かつ社外への仕事の持ち出しも禁止されているので、ワークライフバランスば非常に取り...続きを読む(全150文字)

ビックリするぐらい会社の方向性と社員のモチベーションが反比例しています。創業社長の退任、今後の分社化なども不安材料になっています。
元々いた社員は半数は...続きを読む(全172文字)

社員の方は皆、モチベーションが高く成果を上げる為に努力しています。
やや体育会系の気質がありますが、それに違和感がないのならとても良い環境かと思います。...続きを読む(全165文字)

売上を上げていれば自分の裁量で仕事をさせてくれる風土と聞いていましたが、上司によってはまったくそんなことは配慮してくれません。
ベンチャーらしく変化を楽...続きを読む(全156文字)

20:30退社徹底を謳っているだけ全員時間ぴったりに帰宅しています。
しかし、一部のリーダーは残り1分でも電話を掛けろ・顧客を担保するまで帰るなと言って...続きを読む(全158文字)

チームのあり方に疑問を感じ、退職しました。
会社理念・仕事内容に惹かれて入社しましたが、現場の価値観が企業の方針に付いていけていないのが現状です。いい意...続きを読む(全635文字)

所属する人材紹介部門が切り離され子会社化することが決定。数百名規模の社員が否応なく転籍(=退職・新会社への事実上の転職)することになった。上場の冠がとれて...続きを読む(全156文字)

基本的には、20:30の為、残業はほとんどありません。土日も完全休みの為、出社すると逆に低評価になるので働くと時は働いて休むときには休むとメリハリがしっか...続きを読む(全151文字)

スキルアップに関しては、全社共有研修みたいものはなくマニュアル等はなく、スキル共有出来ていないため配属支社の環境によって変わる為個人で頑張るしかないという...続きを読む(全163文字)

成長率の著しい業界であるため、積極的な戦略をたてている。
また新事業も多く立案され、実際に現場からの提案をするコンテストも年に一度開催される。
ビジネ...続きを読む(全188文字)

年間約1/3が休日。
残業すると怒られる環境。
プライベートの時間が取れまくれて、前職が忙し過ぎた人は時間を持て余すくらい。
正社員だと1日当たりの...続きを読む(全155文字)

女性の社員は多く、実力次第でリーダー・マネジャーにも昇格していける。男女公平な社風ではあるものの、独身の人が多いので成り立っている感じでもある。産休育休を...続きを読む(全153文字)

売れている社員はほとんどが女性で、中間管理職のチーム長には女性もいます。
ただ、20:30まで勤務できないと所定の給料が支払われないので、産休育休で時短...続きを読む(全179文字)

就業時間は9:00～20:30と厳しく管理されているため、プライベートの時間は持ちやすいように見える。が、10時間半の就業時間内の業務量がかなり多く、休憩...続きを読む(全201文字)

ワークライフバランスは優れているように思える。GW・夏期・年末年始共に休みが多く、有給も取りやすい。19時定時で20時半強制退社も徹底されている。自分次第...続きを読む(全157文字)

求職者にマッチした求人を紹介し、感謝されることにやりがいを感じることができる。また、企業は社員のモチベーション向上のために、高水準の給与、労働時間の短縮、...続きを読む(全178文字)

キャリアコンサルタントとしてのスキルは3か月程度で身につき、その後はずっとルーティンワーク状態。リーダー、マネジャーとステップアップできればいいが、ごく限...続きを読む(全158文字)

10年後、20年後もキャリアコンサルタントとして営業に携わっているイメージができなかったからです。
その他には、
・退職金が30年勤めて約300万円と...続きを読む(全151文字)

転職支援会社という事で、登録された求職者と面談し、就業先を提案していくという
至ってシンプルな業務内容でしたが、すべてが電話のみで完結させるとはイメージ...続きを読む(全156文字)