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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の結果によって給料が変動する点は認識しておくべきである。またボーナス査定についても変動幅が以前よりも大きくなり、成果を出すことを前提に...続きを読む(全240文字)
株式会社エス・エム・エスキャリア
株式会社エス・エム・エスキャリアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の結果によって給料が変動する点は認識しておくべきである。またボーナス査定についても変動幅が以前よりも大きくなり、成果を出すことを前提に...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアコンサルタント業務は、基本ひたすら荷電のため、向き不向きがあるかも。業務内容が単調な傾向があるため、良くないと思いつつマンネリ化しやすいのは否め...続きを読む(全135文字)
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なんだかんだいい会社です。
年間休日も多く、有給消化も促進できるよう工夫されている。残業はあるが20時半退社徹底、これを長いとみるか短いとみるか。
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入社時は500万で提示されていたものの、入社後に制度がかわり500万支給されなくなった。
月々35万×12なので420万。
賞与は相対評価の となっ...続きを読む(全140文字)
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看護師の人材紹介事業を行っている会社です。キャリアカウンセラーのような仕事だと思い、入社しましたが営業色がとても強くそんなに長い期間、働ける環境ではない...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも成果を短期目線で追うことが求められる社風。
もう少し中長期に医療×人材領域に軸足を置ければ、法人に対してもエスエ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
セールスフォースの使い方は学べます。
【気になること・改善した方がいい点】
法人営業をしていた方がキャリアコンサルタントなった場合、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
朝の定時は余裕の9時半からですし、20時半には強制退社になります。
面接が入らなければ土日はしっかりと休めますし、ゴールデンウィークや年...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
今後の高齢化社会を考えると必ず伸びる会社なので、今後も伸びていく業界だと思う
【気になること・改善した方がいい点】
4月の新入社員の...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
年収500万スタートと聞いて入社したが入社後、給与規定の改定があり500万はいかなりました。また仕事も求職者相談...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
タイムマネジメントをしっかりと身につけることができる点である。電話での相談になるので求職者の方の気持ちをくみとりつつ希望にそえる形で転職を...続きを読む(全195文字)
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魅力のある社員がほとんどいなくなってしまった。もともとは尊敬できる上司や同僚も多かったが、2014年~現在の間にずいぶんといなくなってしまった。管理職の...続きを読む(全179文字)
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朝は7:00~9:30までの出社で最終退社を20:30までに設定しており、かつ社外への仕事の持ち出しも禁止されているので、ワークライフバランスば非常に取...続きを読む(全150文字)
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ビックリするぐらい会社の方向性と社員のモチベーションが反比例しています。創業社長の退任、今後の分社化なども不安材料になっています。
元々いた社員は半数...続きを読む(全172文字)
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社員の方は皆、モチベーションが高く成果を上げる為に努力しています。
やや体育会系の気質がありますが、それに違和感がないのならとても良い環境かと思います...続きを読む(全165文字)
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売上を上げていれば自分の裁量で仕事をさせてくれる風土と聞いていましたが、上司によってはまったくそんなことは配慮してくれません。
ベンチャーらしく変化を...続きを読む(全156文字)
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20:30退社徹底を謳っているだけ全員時間ぴったりに帰宅しています。
しかし、一部のリーダーは残り1分でも電話を掛けろ・顧客を担保するまで帰るなと言っ...続きを読む(全158文字)
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チームのあり方に疑問を感じ、退職しました。
会社理念・仕事内容に惹かれて入社しましたが、現場の価値観が企業の方針に付いていけていないのが現状です。いい...続きを読む(全635文字)
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所属する人材紹介部門が切り離され子会社化することが決定。数百名規模の社員が否応なく転籍(=退職・新会社への事実上の転職)することになった。上場の冠がとれ...続きを読む(全156文字)
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基本的には、20:30の為、残業はほとんどありません。土日も完全休みの為、出社すると逆に低評価になるので働くと時は働いて休むときには休むとメリハリがしっ...続きを読む(全151文字)
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スキルアップに関しては、全社共有研修みたいものはなくマニュアル等はなく、スキル共有出来ていないため配属支社の環境によって変わる為個人で頑張るしかないとい...続きを読む(全163文字)
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成長率の著しい業界であるため、積極的な戦略をたてている。
また新事業も多く立案され、実際に現場からの提案をするコンテストも年に一度開催される。
ビジ...続きを読む(全188文字)
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年間約1/3が休日。
残業すると怒られる環境。
プライベートの時間が取れまくれて、前職が忙し過ぎた人は時間を持て余すくらい。
正社員だと1日当たり...続きを読む(全155文字)
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女性の社員は多く、実力次第でリーダー・マネジャーにも昇格していける。男女公平な社風ではあるものの、独身の人が多いので成り立っている感じでもある。産休育休...続きを読む(全153文字)
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売れている社員はほとんどが女性で、中間管理職のチーム長には女性もいます。
ただ、20:30まで勤務できないと所定の給料が支払われないので、産休育休で時...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社エス・エム・エスキャリア |
|---|---|
| フリガナ | エスエムエスキャリア |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-6895-0880 |
| URL | https://www.sms-c.co.jp/ |
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