日陸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
育休などの制度は充実しているため、女性も長く働ける職場になっています。特に本社はお子様が小さいうちは時短勤務をする方も多く、制度は利用しやすい...続きを読む(全224文字)

【良い点】
評価制度は制度改善を実施し、評価基準がわかりやすくなりました。また、給与に関しても数年前に大幅な改善があったため、若手社員の月収が底上げされて...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社全体で働きかた改革に前向きです。現場は特に激務と聞いていますが、本社は在宅勤務や時短勤務を試験的に導入しています。規模の割には柔軟性の高い企...続きを読む(全225文字)

【良い点】
海外に目を向けながら、国内の物流についても地盤を更に固めています。そのため、語学が堪能な方は入社したら幅が広がるし、国内から海外まで一通りの物...続きを読む(全221文字)

【良い点】
海外志向の人は会社に重宝されますので、役職・年収ともに上がると思います。同業他社よりか安定しているが、残業が出ないと生活が厳しいですが、残業な...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分の時間を上手く使える。最近はテレワークや時短を導入しており、極力残業がないように工夫されている。有給取得は月に1回以上は目標としている。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
引き継ぎの為、担当業務を外れ、
フリーとなり、十分
後進に引き継げる。
有給消化は出来る。
…当たり前かな⁇
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ニッチな分野で商売しているライバル会社が少ないどこかしら大手物流会社の下請けとしてニーズがある
【気になること・改善したほうがいい点】
物流の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
管理部門は定時に帰れる率が高い。
有給取得率は8割に近い。
誕生日、結婚記念日休暇等がある。
忌引きが長め。一応毎週水曜日はノー残業デーとして...続きを読む(全188文字)

【良い点】
勤務地、配属先によっては有給消化率は100%以上です。
管理系、国内業務部配属されれば、まず有給は希望通り取得可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社してから新卒社員には研修が手厚かったと思っています。
グループ研修やマナー研修など、自社を知るため、社会人としての基本だったり、商品のこと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修が多い会社だと思う。成長したい人にとってはいい会社だと思う。新卒採用も積極的に行っていて、毎年5～6人、とっている。内定者にも入社前から研...続きを読む(全227文字)

【良い点】
全社員に宅建の講習を全額会社負担で行ってくれるなど、宅建の資格に関しては協力的でした。他の資格に関しては・・・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎とあるが、入社しても誰も何も教えてくれない。前任者もその前もずっとそうだったから...続きを読む(全140文字)

【良い点】
資格取得の費用や、カフェテリアプランによる書籍購入は会社負担になる。資格取得の際は集中連休が与えられる続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社後はがっつりOJT担当がついたので1から丁寧に教えてもらうことができるのでとても心強くよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が圧倒的に足りない。内定者期間にもしょっちゅう研修があったが、精神論が多くあまり知識は得られなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
業務によっては資格取得が必須のポジションもあるため、万年人手不足の部署では、資格のない人も採用して教育していた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新入社員教育をはじめ、資格取得等にも積極的に参加することができ、自身の成長を肌で感じることができます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や指導とは言い難いもので、個々人のキャリア形成および会社の成長はほぼ見込めない。目先の利益どこ...続きを読む(全196文字)