ザイザックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
業界的に年々厳しくなっていますが、昔のように小規模開発でヒット作を生み出す意気込みが強く、社内も活気に溢れています。
ヒット作さえ持てれば、長...続きを読む(全179文字)

【良い点】
独力でゲームを作る能力があれば、企画も通しやすくやりたいことがやれる環境です。小規模開発で制作したアプリをヒット作に育てたいという意気込みをひ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親会社はECサイトの運営が安定していたため安定性があるところが良い点かと思います
ザイザックス自体はゲーム事業ということもあり成長度が期待でき...続きを読む(全218文字)

【良い点】
良い点かどうかは人によりますが、分業制ではないので色んな仕事をやらせてもらえます。人が少ないからというのもありますが、入社してからすぐ大きな仕...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自分で勉強するのであればスキルアップ流行りやすいと思います。
ただ、自社としてスキルアップを助けてくれる人等は少ないです。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)

社内の教育体制など、そういうのはあまりない、と感じました。ひたすら自分で覚えて...業務をこなしていくというか。人数が少なかったのでそれも仕方のないことだ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)