この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
株式会社ダンクハーツ 報酬UP
株式会社ダンクハーツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダンクハーツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダンクハーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がることはほとんどない、しじふぶんからこうしょ自分から交渉することがひつようだすることが必要だが、こうしょ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
目標設定をした上で進捗確認や相談をする月一回の面談がありますが、プロジェクトによっては多忙すぎて面談ができておらず、何をもって評価しているのか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月に1度面談の機会があるのはいいことだと思います。相談した内容が反映されたことはありませんでしたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変更されてなかなか安定しませんでした。プロジェクトごとに所属メンバーの評価を行いますが評価基準が担...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
面談自体の頻度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談自体は頻度も高いがそのために業務時間が圧迫されていることが多く
決定権を持...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
他社と比べて給与は高めです。
仕事量も少なく休みもしっかりとれます。
ただ、ボーナスが出ないことが大半なのでそこだけ目をつむれるかどうかです。...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られていれば素人の方でも給与がガンガン上がります。
逆に気に入られなければ数百円単位でしかあがりません...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
定期的な評価時期がきまっており、そこに合わせた目標設定を自分自身で行いながら評価を行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
良い点が現状ない状態です。時間ばかりかかって、たいして給与がいくら評価良くても上がらない為、評価する意味もない状態なのでは?と思います。
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
安定収入。年に2回気持ち程度のボーナスがある。みなし残業なのでテキパキ働ける。帰った後は副業してても気にされない。安心してスキルアップできるい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社前に期待していたこととしましては以下のことがあげられます。
・お人柄が良いお方がたくさんお集まりになっていること
・ボーナスが年に二回、安...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
人当たりの良い人が集まっている点
社内で結婚というケースも珍しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、直接思ったことを言い合え...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く新しいことに挑戦しない
業界的に新しい技術や商売に挑戦してしかるべきだが、そう言った経営方針を取らない
それば...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部分もそうだが、ものづくりの環境が整っておらず、設備がない分給料に還元されているかと言われるとされていない点続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ運営がメインのため、開発などを望んで入ってきた場合そう言った機会はないので恵まれない、かと言って企画の持ち込み...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
し休みは気兼ねなく取得できる。また休日出勤なども余程のことがない限りは発生しない。有給は前日までに言えば取得可能なので、ワークライフバランスに...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
、ほかのふぶぷろしじえプロジェクトによって勤務時間が異なる。というのも忙しいプロジェクトとそうでないプロジェクトと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
きほ基本的にやらせてもらえる挑戦的な風土がある会社だと思う。また多種のジャンルのゲームを扱っているので、色んな経験ができる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年功序列で給与は上がっていく印象。賞与は雇用形態により受給可否がある。正社員の場合、内容によっては前回より低い額になる可能性も大いにあるが逆に...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
バイトとしてはいいのかな
【気になること・改善したほうがいい点】
運営している職業訓練校のからの流れでバイトから入るので
そこから社員になると...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収はあまり上がらない。しっかり評価され、チームリーダーなどになれば上がるのかも?チームリーダーは若いうちからなることができるので、やる気次第...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年1自分の仕事に対しての自己評価を行い、ボーナスやお給料の査定をする。一年目でもしっかりアピールすればお給料には反映されると思う。
【気になる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
契約金によってお給料が変わる。
カチッとハマる人は自由度の高い働き方が可能だと思います。
半分フリーランスのような感覚でいるといいかもしれない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業界平均程度の給与はいただける。賞与は年に二回、これに関してはきっちりもらえる。インセンティブや半期の頑張りによって賞与の額は上がる。ただし、...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなど上の層が詰まっているので評価制度はあるもののまちがずっと発生しいてる状態
他者評価の割合が多く、マ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収は普通。福利厚生は充実しているのでそれを考えると他者とトントンな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入るほうが得な印...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の賞与がないのではじめに伝えておいてほしいとおもいました。
退職金についても独自の方法で行っており、退職の際...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業績が良ければ入社して間がなくても給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定の案件がないことがあり、技術職なのに営業的な立ち...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社ダンクハーツ |
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フリガナ | ダンクハーツ |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 54人 |
代表者 | 大原正 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9番1号肥後橋センタービル16階 |
電話番号 | 06-6136-5752 |
URL | https://www.dank-hearts.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。