この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)
I&Jデジタルイノベーション株式会社 報酬UP
I&Jデジタルイノベーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜760万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、I&Jデジタルイノベーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にI&Jデジタルイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり頑張らなくても平均年収程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が年収に反映されない。トップクラスの評価を取っても月...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界をベースの給与設計であり業務ボリュームに比べると低い。また、最終的な評価確定はその人の普段の印象次第に感じ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価制度は、ごく一般的な、目標管理やコンピテンシー管理が実施されます。期首に上司と面談し、期中にも中間面談を実施します。期末には自己評価を確定...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
知っている限りでは、初任給は割と平均より少し高めであり、残業代も1分単位で出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないに等...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本給や残業単価は他のSIerよりは高いので、毎月の生計は立てやすい方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。
子...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代がきちんと出る。
評価はマネージャーと話して決まるが、マネージャーはよく話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設定した目標に対して実績や頑張ったポイントは面談でアピールすることができる。
数字や実績が出しやすい部署であれば、高い評価をもらうことも容易。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
若手の年収は業界的には平均値ではあると思う。賞与も年間3.0ヵ月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年齢まで上がると...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与は若手、ベテラン社員は平均並みだが、中堅社員は大分伸び幅に苦労してしまうと思う。
評価制度は上期・下期毎に目標を定め達成していく。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
定期面談はあまりなかった気がしますが、半期ごとの評価自体はきちんとしてくれてると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で確実に支払われる。人並みの年収が欲しかったら残業しないとという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給料は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料がよく上司もいい。わからないことがあっても動機や先輩がいろいろと教えてくれる。先輩も面白くて奢ってくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上期下期で目標設定を行い、その目標が達成できたかでボーナス額が変わる。一般的な企業と同じように思う。
ベースアップも目標と自分のランクに応じた...続きを読む(全281文字)
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25歳まで月給と月収が一緒です。
25歳以降、グレードに応じて年収が設定されています。
ノルマなど厳しくないので安定した収入は得られますが、外資系のように...続きを読む(全118文字)
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30歳までは毎年10,000円ずつくらいベースアップします。
30歳を過ぎると昇給しないと上がりません。
年に1回ある面談では、どんなキャリアパスを踏...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の行く先が心配なため。給与改定があったのにもかかわらず、プラマイゼロなどころか、むしろマイナス。いい方向に持っ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人によって様々。休みは業務に支障ない限り、基本申請は通る。
フルフレックス(一応)なので、中抜けなどしやすい。
休日出勤や夜勤は、必ず振替がとれる。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTBにおんぶにだっこ。
良くも悪くもJTBの業績に左右される。
最近は親に言われたことしかやらない、やれない。
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分は男性だが、女性も働きやすいと言っている人が多い。幼児期の育児を終えてから管理職に昇格する女性も最近は増えていると思う。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
IBMの研修制度によりUdemyやIBMウェビナーなど大量の研修が受け放題なのはありがたい。
また、会社として技術力強化の取り組みを進めており...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
在宅勤務や有給を取りやすいので、育児との両立がしやすい。
女性はもちろん、男性も育休を取得する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行が好きで入社したが、旅行業はあくまで仲介ビジネスであり、自分がやりたいモノづくりの世界とは違っていた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
優しい人が多く、気を遣い合って仕事するためハラスメントなどは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務中心となり同僚とコミュニケ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐイメージがある。基本給は一般的なものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年にわたって、人事制度がコロコロ変化して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与が3回出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。新卒の場合、研修期間が終わるまで住宅手当が出ないため生活がなかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒〜若手までの給与は改善されてそれなりに高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務評価で給与がさほど変わらない。会社は資...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
以前までは年功序列で昇給や昇格があったが、評価制度の見直しにより若手でも主任や課長代理に昇格しやすくなった。ただし、課長以上は一気にハードルが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収はそこらの会社より全然高いと思いました。
賞与以外にも難易度高めの資格などを持っていると月の給料にプラスしてもらえるので、モチベーションア...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給与は安定しており、支給日に遅れたことは一度もありません。これは非常に信頼できる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ベースについては業界大手より高めで、業績次第で非正規・業務委託含む全従業員にインセンティブの機会があり、報酬制度についても業界トップの売上高を...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、ちゃんと業務を行っていれば悪い評価がつくことはなく、ちゃんとした給料、年収を貰えると思います。
年間の目標を上位者と面...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
昇給があまりないため、入社初年度より二年目のほうが住民税で手取りが減るという、中小企業あるあるの企業という感じ続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業する人が偉いと思っている風潮がある。給料はめちゃくちゃ交渉しない限り上がる事は無い。所詮アルバイトはアルバイト続きを読む(全77文字)
会社名 | I&Jデジタルイノベーション株式会社 |
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フリガナ | アイアンドジェイデジタルイノベーション |
設立日 | 1984年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 386人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 横溝孝幸 |
本社所在地 | 〒206-0025 東京都多摩市永山2丁目1番地7 |
URL | https://www.ibm.com/jp-ja/about/subsidiaries/ijdi |
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