この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)
株式会社エーピーコミュニケーションズ 報酬UP
株式会社エーピーコミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーピーコミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーピーコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社内独自のコンピテンシーがあり、それに基づいて評価される。突出した能力がある人が評価されやすい傾向にある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年に4回査定の機会があり、スピード感をもった年収アップが望める。賞与の金額が年々増えており、会社としての売上や成長を感じる点
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
評価テーブルがあるので目標を立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給料は高くない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価制度はオープンになっており、透明性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は評価に対する考え方にとどまり、実際は上司...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年俸制と1年に一度、雀の涙程度の決算賞与がもらえます。年俸制なので年収が売上に左右されない点はいいかもしれません。
年収テーブルが公開されてい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内の風通しは良く、全体的に人の良い社員が多い。社員の能力研鑽にも積極的で、優秀な人材も多く在籍している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。厳しい上司に当たると成果を出しても修行と称し等級が上がらない。案件によっては評...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業が多く必要なプロジェクトでは残業代で年収が上がったような印象は受けられるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は簡...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価者による偏りが強い。完成するためには、非常に稼働(時間)がかかる評価シートがあり、稼働をかけて完成させても評価者によって何も報われないこと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりとできており、人事制度に関する資料を
冊子化して配布してくれる。制度変更などがあった場合には社員総会などで
丁寧な説明をして...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代がちゃんと支払われること。
客先常駐であるため、客先から支払われてるから当たり前ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
年2回の評価があり、目標も上司と一丸となって立てる事ができるので目標のたてるかいがあります。年収は決して高いとはいえなにのですが、相当ひどい事...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
スキルアップには寛容で、いろいろ資格を取得すると
手当がでます。
特にネットワークエンジニアとして出向するには
CCNAが必要なので、就業時間...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務以外の他部門へ良い影響を与えるような成果をあげると評価を貰える。半面、現場業務に特化して注力していていても...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
色々な会社に派遣(常駐)されるので、色々な経験がつめる。
とはいえ、日々客先に行く為、会社のコマにならないように意志をもって働けるか、会社に同...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
評価制度として段階評価を取り入れており、かなり分かりやすく明記されていた。これをやれば評価対象に繋がると一目でわかる。入社時に評価の説明もあり...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
人事評価が年に2回ある点。やれば昇格はできる(給料自体は伸びない)。マネジメントの経験を積むなど、割りきった働き方でよければ、必要な経験は積み...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人事制度マニュアル・教育カリキュラムが社員全員に配布される。この規模の会社としては、かなり充実していると思う。キャリア開発についても入社時に必...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
半期ごとに目標を設定し、目標の達成度によって評価をされるので、達成しやすい目標を立てることで高い評価を得ることができる。高評価者には、参入す...続きを読む(全277文字)
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評価制度は形だけ。プロジェクトごとに予算が決まっていて、どんなにがんばってアピールしても評価シートを元に、顔も見たこともない役員が最後にC評価を付けて現状...続きを読む(全166文字)
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この辺はベンチャー企業なのでどの企業も似たようなものかもしれないが、人事評価制度はちょくちょく変わっていて分かりにくい。今ある制度も来年にはどうなっている...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分の部署はトラブルが起きなければ残業は平均20時間以内で収まるので問題はないがトラブルがある時には40を超えてくる続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動化を推進していき、業務は楽になるところはあるが、ベテランをどんどん異動させていくので教育が追いついていない、自...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現場にはよるが、比較的クラウドネイティブな案件の契約が多いため、クラウドの経験が少ない人やオンプレ経験しかない人にとってはスキルアップに良い会...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
月に一回1on1を実施しており、キャリアや業務の悩みなどこまめにヒアリングしてくれるので良い環境だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
配属される部署や案件にもよるとは思うが基本的に柔軟に調整して有給を取ることができたので満足している。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフラに特化している会社であるため、開発やその他の分野に挑戦することはなかなか機会がなく難しい印象続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員の方も多く在籍していて、育休や産休も取得することはできるし、配慮は十分にされているように感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社後の研修や資格取得など学習の機会とそのサポート体制はかなり多く用意されていると思う。自分からアピールすればやりたいことも挑戦させてもらえる印象。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的には良い評価をしてくれていたが、詳細な評価はもらえず頭打ちになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく働きを見て...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社エーピーコミュニケーションズ |
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フリガナ | エーピーコミュニケーションズ |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 9250万円 |
従業員数 | 380人 |
代表者 | 内田武志 |
本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 |
電話番号 | 03-5297-8011 |
URL | https://www.ap-com.co.jp/ |
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