オリックス・ビジネスセンター沖縄のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
退職を上司へ伝えた際も形式上引き留めてくれたりなどはあったが、快く送り出してくれた。また、他の社員へ伝えるタイミングなども相談の上で決めてく...続きを読む(全292文字)

【良い点】
女性比率がかなり高い会社なので、必然的に働いているママさんが多く、管理職クラスにも結構多め。女性でも管理職を目指せる環境かと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
実働が7時間で9時5時の労働時間のため、残業がなければ他社より早めに帰宅できるかと思う。
また、部署によるとは思うが、事前に有給申請する場合...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性ばかりのため、女性特有の体調不良によるお休みが取りやすいと感じる。
また周りはお子さんを持つママさんが多く、みなさんお子さんの用事や発熱...続きを読む(全205文字)

【良い点】
賃金のベースアップは定期的に行ってくれており、そこは評価している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度には懐疑的であるし、給料...続きを読む(全90文字)

【良い点】
労働時間は七時間と短めでかつ残業も少なめ、また、会社のネームバリューがあることによる企業としての安定性もあると感じており。そこは迷っている。...続きを読む(全295文字)

【良い点】
金曜午前に社内LTがよく企画され、分野横断的に色々知れる。自分から動いてスキルを身につける姿勢が大切続きを読む(全56文字)

【良い点】
積極的にさまざまななことを経験できるので、自分のスキルアップに繋げやすい。研修制度はかなり充実している。続きを読む(全58文字)

【良い点】
学会に定期的に参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアは自分で作らないと上司は基本的に何もしてくれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
電話対応が出来るようになるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
WOWOWに買収されるまでOJT以外の研修はありませんでした。特...続きを読む(全159文字)

【良い点】
昔はCCNAを入社前に取るよう促されていました。CCNAの取得に向けて、カリキュラムが用意されており、しっかり進めていけば取れるレベルまでい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
会社自体にスキルアップのシステムがあるわけでなく、就業するメーカーによって研修や勉強会があるので、後に役立つスキルは身につけられると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
今考えると、当時のベルは研修制度は充実していたと思う。座学タイプの研修だったが、毎日の忙殺から少しだけ離れて研修を受けることは、自分を俯瞰で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内研修が充実している。社内の事業部管轄の人材開発部門主催のマネジメント、ロジカル、コミュニケーション研修や、全社管轄の人事部主催の研修があ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
エンジニア手当という試験があり、受かると年収が20万円あがった
これは結構みんな勉強するのでいい機会だったと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修が一定期間あるので心強かった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、実践に移るとフォローはあまりしてもらえない。一業務や...続きを読む(全141文字)