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フォスター電機株式会社 報酬UP

フォスター電機のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

フォスター電機株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。フォスター電機株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

フォスター電機の インターン

フォスター電機の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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4.0
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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4.0
テーマの面白さ
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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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4.0
メンターのコミット
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自己成長
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4.0
内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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フォスター電機株式会社の
インターンの概要

23卒 夏インターン
課題・テーマ かんたんスピーカ製作1Dayコース(オンライン)
会場 オンライン
参加人数 学生10人 / 社員3人
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

フォスター電機の インターンの内容(3件)

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 2日 / マーケティング・CSRコース
4.0
22卒 | 法政大学 | 男性
あなたが考える10年後のFosterが提供すべき新商品/サービス

会社の基本的な情報(施設案内、福利厚生)と、事業内容の説明、あらかじめ発表されていた事前課題のプレゼンテーションとそれに対する社員の方のフィードバック、日報記入。 前日の社員の方によるフィードバックを踏まえた上での最終案のプレゼンテーションと社員の方による講評、全体的な締めくくりの後に質疑応答と日報の作成を行い、各自提出次第終了。

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公開日:2021年6月18日

17卒 冬インターン

2015年12月開催 / 1日 / 総合職・文系
17卒 | 静岡大学 | 男性
据え置きスピーカーの音質評価

午前中は、インターンシップ参加学生全員の顔合わせと、ショールームの歴史や会社の沿革、事業内容について説明があった。ランチは、社員さんと一緒に、上の階のレストランでとった。午後からは自社のスピーカーを用いて、音質評価実験を行ない、自身の評価と実際の評価との違いを学び、大変興味深かった。

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公開日:2017年12月14日

フォスター電機の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
いいえ
17卒 / 静岡大学 / 男性
冬 / 1日 / 総合職・文系

グローバル化を声高く言っているが、日本製というブランドにこだわりが全く感じられず、残念に感じた。結局のところ、コスト削減のために海外に工場を作っており、日本企業らしさが全く感じられなく、違和感を感じた。

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はい
22卒 / 法政大学 /
夏 / 2日 / マーケティング・CSRコース

インターンの内容としては非常に面白かったし、社員の方々の雰囲気がとても好印象であったために志望度は上がった。インターンで学んだ通りのことを実際に仕事の中でできるのなら、自身の能力や大学での学びが業務で活かせると思うので、興味関心は増加した。

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フォスター電機の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
いいえ
17卒 / 静岡大学 / 男性
冬 / 1日 / 総合職・文系

インターン参加者の中でも、語学力が堪能な留学生や留学経験者が中心に採用される。私はインターンに参加したが、ESで落選してしまった。

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はい
22卒 / 法政大学 /
夏 / 2日 / マーケティング・CSRコース

募集人数と回数が非常に多い、というわけではないことと業界や業種、BtoBの世界に興味があることは示せるのでそういった意味では自己アピールにつながっていたのではないかと思う。

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参加後の就職にどう影響したか

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 法政大学 /
夏 / 2日 / マーケティング・CSRコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加前は特にまだ志望業界や志望企業はなかった(インターン参加当時が大学三年の夏で、まだインターン開催企業も少なく、色々な業界を調べ始めた頃)のだが、インターンを経てBtoBが中心の面白いのに一般に知名度のない企業が多いことに気づき、BtoBガ中心の企業も色々と調べるようになり、視野が広がったように感じる。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

それまでが大企業による会社説明会(パネラー形式でコメントでしか質問が送れない形式のもの)などが大半で、「社員の方と議論しながら自身のアイデアを形にし、最終的にプレゼンする」といった経験は今までなかったので、現役の社員の方の視座は非常に重要で、学生にとっては目からウロコの極めて大きな学びがあると実感した。

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17卒 / 静岡大学 / 男性
冬 / 1日 / 総合職・文系
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

特に絞らず、幅広く受けていた。しいて言うならメーカー・運輸などモノに携わる業界を中心に志望していた。他には、静岡鉄道や名古屋市などのインターンシップにも参加していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

実際にメーカーのインターンシップに参加してみると、国内での事業はもうほとんど重要な研究等のみであり、実際にそれを製造するのは海外が中心となっており、ものづくりに携わりたいと考えている自分にとってグローバル企業は向いていないと感じた。それ以降は国内に製造拠点を置いている企業を中心にエントリーし、内々定を頂戴した。

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フォスター電機の インターン当日の感想

参加して学んだこと

22卒 / 法政大学 /
夏 / 2日 / マーケティング・CSRコース

実際に現役の社員の方に向けて自身の製品・サービスのアイデアをプレゼンテーションできる機会というのが非常に希少なので、それだけでも有意義であったと言える。加えてフィードバックも頂けるので、他の企画系のインターンでにも引き継げる経験として価値があると感じた。

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17卒 / 静岡大学 / 男性
冬 / 1日 / 総合職・文系

複数のスピーカーを用意して貰い、それぞれのスピーカーから流れる音質について、シートの評価項目にチェックしていく経験をした。音質評価で自分の感じる音質評価と、プロが行なう音質評価には開きがあり、大変興味深い内容だった。

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参加して大変だったこと

22卒 / 法政大学 /
夏 / 2日 / マーケティング・CSRコース

1日目が終了してもそこから最終発表に向けて資料を作り直さなくてはいけなかったという点は、2day開催のインターンならではの大変さであったと感じる。新しい製品・サービスの提案だったので、いかにまだ世に出ていないアイデアを言語化するかという点が難関だった。

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17卒 / 静岡大学 / 男性
冬 / 1日 / 総合職・文系

1Dayインターンシップということもあり、かなり慌しいスケジュールだった。他に音質評価では、そのスピーカーの特徴(フラットな音質か、低域重視の作りかなど)を見つけることに苦労させられた。

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印象的なフィードバック

22卒 / 法政大学 /
夏 / 2日 / マーケティング・CSRコース

事前課題のプレゼンテーションに対するフィードバックが非常に実践的な内容で大変参考になった。こちらのアイデアや意見を理解しようと色々と質問をしてくれるので、良い学びになったと感じる。

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17卒 / 静岡大学 / 男性
冬 / 1日 / 総合職・文系

「音響機器業界は今勢いがあり、開発や研究が熱心に行なわれている。だからこそ、これからは社員にもスピード感が求められてくる。」という発言があった事。

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フォスター電機の 選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

18卒 インターンES

技術職
18卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 自己PR(長所、頑張っていることなど、ご自由に記入ください。)
A.
物事を客観的に評価して、解決策を見出すことが得意です。なぜなら、学部時代、所属していた軽音サークルの長い間変わらなかった運営方針を変えることが出来たからです。自分の主観ではなく、他の部員やOBの意見を聞き根拠に基づく客観的な意見を説得力を持たせて発言することで、運営を良い方向へ進ませることに成功しました。結果的に、翌年の新入部員が例年より3割増加しました。 続きを読む
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公開日:2017年12月11日

フォスター電機の 会社情報

基本データ
会社名 フォスター電機株式会社
フリガナ フォスターデンキ
設立日 1948年6月
資本金 67億7000万円
従業員数 15,740人
売上高 1213億3800万円
決算月 3月
代表者 岸和宏
本社所在地 〒196-0012 東京都昭島市つつじが丘1丁目1番109号
平均年齢 44.7歳
平均給与 666万円
電話番号 042-546-2311
URL https://www.foster.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137836

フォスター電機の 選考対策

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